安全培训教育管理制度

公司XXX

安全生产教育培训管理制度

日月年201511301/35

录目

、安全生产教育培训管理制度………………………………12、

附件1：《职工三级安全教育培训档案》范例……………………

3、附件2：《安全生产教育培训签到表》……………………

4、附件3：《安全生产教育培训图片记录》……………………

5、附件4：》……………………《安全教育考试试卷（参照）

《安全生产教育培训统计表》……………………、附件65：

《特种作业目录》、附件76（与公司相关部分）……………………：

2/35

公司XXXX安全生产教育培训管理制度

一、法律依据

1、《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第13

号）

2、《国家安监总局生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局

第3号令）

3、《国家安监总局特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国

家安监总局第30号令）

4、《国家安监总局安全生产培训管理办法》（国家安监总局第44

号令）

5、《国家安监总局非煤矿山企业安全生产十条规定》（国家安监

总局第67号令）

6、《国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训

等领域十部规章的决定》（国家安监总局第80号令）

7、《河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀

政〔2006〕69号）

二、总则

为规范公司安全生产教育培训工作，使职工熟练掌握应知、应会

的安全知识和技能，提高职工安全技术素质，特制订本制度。

三、适用范围

本制度适用于公司合同制职工、被派遣劳动者、参观实习人员等

的安全生产教育和培训。

四、分类

安全生产教育分为三项岗位人员安全培训和其他从业人员安全

培训。

（一）三项岗位人员安全培训

1、三项岗位人员是指生产经营单位主要负责人、安全管理人员

和3/35

特种作业人员。三项岗位人员必须接受专门的安全培训，经相应

资质的培训机构培训合格，具备与所从事的生产经营活动相适应

的生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。

2、主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，

必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考

核合格。特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接

受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，

方可上岗作业。

3、主要负责人和安全生产管理人员，安全培训相关要求：

（1）生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准；②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专

业知识；③重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组

织以及事故调查处理的有关规定；④职业危害及其预防措施；⑤

国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；

⑥其他需要培训的内容。

（2）生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内

容：

①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

及标准；②安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；③

伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；④应急管理、

应急预案编制以及应急处置的内容和要求；⑤国内外先进的安全

生产管理经验；⑥典型事故和应急救援案例分析；⑦其他需要培

训的内容。

（3）非煤矿山生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安

全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16

学时。

（4）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训

必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

4、特种作业人员，安全培训相关要求：

（1）特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专

门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方

可上岗作业。如发现职工无证上岗，每1人次考核责任单位100

元。

4/35

（2）机动科负责组织叉车工、起重工、锅炉工等在质量技术监

督管理部门进行取证的特殊工种的取证培训工作；安全科负责组

织焊工、电工、尾矿库工、泵工等其他在安全生产监督管理部门

进行取证的其他特殊工种的取证培训工作。

（3）特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全

技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及

中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学

历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。

（4）特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作

考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，

重新参加相应的安全技术培训。

（5）离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新

进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。违反此规定，

每发现1人，考核责任单位100元。

（6）特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次。特种作

业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，

严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业

所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长

至每6年1次。

（7）特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申

请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地

考核发证机关提出申请，并提交下列材料：

①社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；②从事特种作业

的情况；③安全培训考试合格记录。

（8）特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照规

定申请延期复审。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特

种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间

不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关

新工艺、新技术、新装备等知识。

（9）特种作业人员有下列情形之一的，考核发证机关将撤销特

种作业操作证：

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①超过特种作业操作证有效期未延期复审的；②特种作业人员的

身体条件已不适合继续从事特种作业的；③对发生生产安全事故

负有责任的；④特种作业操作证记载虚假信息的；⑤以欺骗、贿

赂等不正当手段取得特种作业操作证的。

特种作业人员违反前款第④项、第⑤项规定的，3年内不得再次

申请特种作业操作证。

（10）特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作

业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。违反此规定，每发现

1人，考核责任单位100元。

（11）特种作业目录（见附件6）。

5、三项岗位人员必须按规定时间参加定期继续教育或证件定期

复审培训及考核。

（二）其他从业人员安全培训

1、其它从业人员安全培训包括新职工上岗前三级安全教育、每

年安全再教育、“四新”人员安全教育、其它专项培训。

（1）新职工上岗前三级安全教育：指对新入厂职工在上岗前进

行的矿级、车间级、班组级三级安全教育培训。

（2）每年安全再教育：指按照国家法律法规规定对在岗职工每

年进行的不少于20学时的安全再教育。

（3）“四新”人员安全教育：指在实施新工艺、新技术或者使用

新设备、新材料时，对有关从业人员重新进行的有针对性的安全

培训。

（4）其它专项培训：指上级要求的各类专项安全教育培训，如

新安法宣贯教育培训、特殊时期安全教育培训等。

2、车间之间转岗职工或者歇工一年以上重新上岗职工必须接受

从车间至班组级的安全教育；车间内部转岗职工上岗前必须接受

班组级的安全教育。违反此规定，每发现1人，考核责任单位

100元。

（1）矿级安全教育

培训内容：①本单位安全生产情况及安全生产基本知识；②本单

位安全生产规章制度和劳动纪律；③从业人员安全生产权利和义

务；④有关事故案例；⑤事故应急救援、事故应急预案演练及防

范措施；6/35

⑥消防基础知识及灭火、紧急救助的基本常识等。

培训要求：公司主要负责人负责组织制定并实施本公司安全培训

计划。矿级安全教育由安全科、劳动人事科、保卫科共同安排教

育内容和落实培训教材，培训时间不得少于24学时；矿级安全

教育完毕后必须进行闭卷考试，成绩合格方可分配到车间。

（2）车间级安全教育

培训内容：①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职

业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制

性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥本车间（工段、

区、队）安全生产状况及规章制度；⑦预防事故和职业危害的措

施及应注意的安全事项；⑧有关事故案例；⑨其他需要培训的内

容。

培训要求：车间级安全教育由车间主管领导负责，教育内容和培

训流程由车间安全管理人员实施，时间不得少于24学时；车间

级教育完成后必须进行闭卷考试，成绩合格后才能分配到班组。

（3）班组级安全教育

培训内容：①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安

全与职业卫生事项；③有关事故案例；④其他需要培训的内容。

培训要求：班组级安全教育由作业长总体负责，班组长负责组织，

班组兼职安全员负责实施，时间不得少于24学时；班组级安全

教育完成后要进行闭卷考试，成绩合格后要严格执行师傅带徒弟

管理制度，普通工种师傅带徒弟时间原则上不少于6个月，特殊

工种可延长到12个月。

（4）各级安全教育培训和考试完成后，要按实际情况填写职工

安全教育培训档案中的《职工三级安全教育培训记录卡》，车间

职工安全培训教育档案由车间归档管理，公司机关人员安全教育

培训档案由安全科负责归档管理。未按规定填写《职工三级安全

教育培训记录卡》或填写不规范，考核责任单位100元。

（5）公司新入厂职工必须全部进行强制性三级安全教育培训，

总培训学时不得少于72学时，保证其具备本岗位安全操作、自

救互救7/35

以及应急处置所需的知识和技能并通过三级安全教育考试合格

后，方可上岗作业，各级安全教育考试90分及以上方可视为合

格。如考试不合格上岗作业，每发现1人，考核责任单位100元。

3、每年安全再教育培训要求：

培训内容：①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职

业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制

性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥岗位安全操作

规程；⑦有关事故案例；⑧其它应当培训的内容。

培训要求：①每年全员安全再教育培训由各单位主管领导负责；

②全体职工必须强制接受每年安全再教育，培训时间不得少于

20学时；③每年安全再教育完成后必须进行闭卷考试，成绩合

格后方可上岗作业；④考试完成后各单位认真填写《安全生产教

育培训统计表》，统计职工考试成绩，经受教育人签字确认后装

入职工安全教育档案；⑤如出现考试不合格上岗作业现象，每发

现1人，考核责任单位100元。

5“四新”人员安全教育要求：采用新工艺、新技术、新材料或

者使用新设备时，相关单位要对有关从业人员重新进行有针对性

的安全培训，培训不合格的职工不得上岗作业。如未按规定对“四

新”人员进行培训，考核责任单位100元。

4、其它专项安全教育要求：

①班组长每年必须参加并通过安监局组织的安全教育培训；②新

任职的作业长和新任职的班组长在任职一个月内由车间组织培

训；③日常安全教育包括班前安全活动和周安全活动：班前安全

活动，每天上岗前班组长负责总结前一天的安全生产情况，分析

当日作业过程的中存在的危险因素、针对危险因素应采取的措施；

周安全活动，每周安全活动日由班组长主持，活动时间不得少于

30分钟，学习安全生产方针、安全操作规程、四不伤害措施（不

伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）、

上级安全生产文件通报和要求、新技术、事故案例等，缺席者由

班组长负责补课。

6、全部教育培训活动都要做到时间、人员、内容、效果落实，8

/35

记录真实，凡参加活动者都要在记录上签字。违反此规定，考核

责任单位100元。

五、安全教育培训管理职责

1、公司安全科是教育培训工作的归口管理部门，负责安全教育

培训的统筹管理和考核。

2、各部门、单位应于每年12月底依据国家、地方及行业规定、

公司要求和岗位需要，制定下一年度安全教育培训计划上报公司

安全科。

3、公司按国家相关规定提取安全教育培训经费。安全教育培训

经费由劳动人事科和财务科共同管理，须专款专用，以保证公司

安全教育培训工作的正常开展。

六、职工安全教育档案管理规定

各部门、单位应建立本单位安全生产教育培训档案，安全生产教

育培训档案分为《安全教育培训专项档案》和《职工个人安全教

育培训档案》两项内容。

1、《安全教育培训专项档案》包括以下内容：

（1）本单位年度安全生产教育培训计划；

（2）本单位安全生产教育培训台帐：填写《安全生产教育培训

统计表》（附件4）；

（3）本单位各类授课教材资料；

（4）本单位《安全生产教育培训签到表》（附件2）；

（5）《安全生产教育培训图片记录》（附件3）及相关音像资料

电子文档；

（6）其他上级要求和国家法律法规规定应当建立的内容；

以上内容均可单独建立档案袋单独存放。

2、《职工个人安全生产教育培训档案》必须每一位职工都要有一

个单独的档案袋，职工个人安全教育培训档案应包括以下内容：

（1）《职工安全教育培训档案》表（附件1）；

（2）职工个人三级安全教育考试试卷；

（3）每年安全再教育考试试卷；

（4）职工个人安全承诺书；

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（5）职工个人心得体会；

（6）其他国家法律法规和安监局要求的内容。

3、各类安全教育培训档案建立不完善，每项考核责任单位100

元。

七、考试及判卷要求

1、各单位要根据自身实际建立安全知识试题库，三级安全教育、

年度全员安全教育、复工安全教育、调换工种安全教育和管理人

员安全教育考试试题不可过于简单，题量不可过少，为充分有效

的检验职工对安全知识掌握能力，制定考试试卷题型标准:①填

空题；②判断题；③选择题；④简答题。

2、各类安全培训教育考试试卷应当对应国家法律法规规定、上

级文件和公司制度要求的培训内容进行出题：

（1）车间级安全培训教育考试试题必须包含以下内容：①安全

生产基本知识；②本单位安全生产规章制度和劳动纪律；③从业

人员安全生产权利和义务；④有关事故案例；⑤事故应急救援、

事故应急预案演练及防范措施；⑥消防基础知识及灭火、紧急救

助的基本常识；⑦其他相关培训的内容。

（2）车间级安全培训教育考试试题必须包含以下内容：①“三

大规程”相关内容和本岗位安全职责；②本单位存在的危险因素

和应当采取的措施；③自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情

况的处理；④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑤本

单位安全生产状况及规章制度；⑥预防事故和职业危害的措施及

应注意的安全事项；⑦有关事故案例；⑧其他相关培训的内容。

（3）班组级安全培训教育考试试题必须包含以下内容：①“三

大规程”相关内容；②有关事故案例；③其他相关培训的内容。

（4）每年安全再教育考试试题必须包含以下内容：①“三大规

程”相关内容和本岗位安全职责；②自救互救、急救方法、疏散

和现场紧急情况的处理；③安全设备设施、个人防护用品的使用

和维护；④预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；⑤

有关事故案例；⑥其它相关培训的内容。

（5）“四新”人员安全教育考试试题应当重点包含采用的新工艺、

10/35

新技术、新材料或者使用的新设备相关技术知识，新的安全、技

术操作规程等内容。

3、其他安全教育培训考核可根据实际情况采取笔试、口试、书

写心得体会、实际操作技能、沟通面谈等多种方式进行，培训单

位要负责试题的保密性，禁止在考核工作中营私舞弊。违反此规

定，考核责任单位100元。

4、安全培训考试要做到公平、公正、公开，考试成绩应在考核

结束两周内公布并记入职工安全教育档案。职工如果对考试结果

或过程有疑义，可到公司安全科进行举报，安全科负责调查、落

实和公布调查处理结果，以保证安全培训工作的严肃性。

八、填表要求

1、《职工三级安全教育培训档案》填写要求：

（1）职工安全教育档案封面单位名称为公司全称：河钢集团矿

业公司司家营北区矿山分公司。

（2）职工档案中各级安全教育时间格式为

，学时不得少于规定学时，每天学时不

得多于8学时，按照24学时计算，培训时间不得少于3天。

（3）受教育人必须为本人签字，不得代签。

（4）各级安全教育成绩不得低于90分，低于90分的受教育人

必须增加培训学时并进行不考，直到考试合格后方可合格成绩登

入职工档案。

（5）职工安全教育培训记录卡中培训内容为培训的类别名称。

每进行一次考试，受教育人本人都要进行一次签字。

（6）《厂（矿）内工作调动培训登记表》如果职工无调动可不进

行填写，如果在本公司内有调动，应如实填写。《工伤事故登记》

表如果职工未发生过工伤事故可不进行填写。

（7）《安全惩处情况》表和《安全奖励情况》表要和本单位奖惩

台账相对应填写，《职工身体检查（状况）》表要和职工职业健康

体检相对应填写，《离厂（矿）、退职、退休记事表》所有在岗职

工可不进行填写。

11/35

（8）其他所填内容各单位可参照（附件1）范例根据实际情况

进行填写。

2、《安全生产教育培训签到表》填写要求：

（1）各类所有安全教育培训在开始培训前必须如实填写《安全

生产教育培训签到表》。

（2）安全教育培训超过8学时的，必须每天填写一份《安全生

产教育培训签到表》。

（3）《安全生产教育培训签到表》中培训负责人和职工签到都必

须为本人签名。

（4）《安全生产教育培训签到表》中的培训内容一项，必须与国

家法律法规、上级文件要求和公司制度相对应。

3、安全生产教育培训图片记录要求：

（1）各类所有安全教育培训都必须留有影像资料，图片资料要

放入安全生产教育培训图片记录中并进行打印，影像资料可放入

本单位存储设备中备查。

（2）安全教育培训图片拍摄要全面，图片中要包含教育职工听

课情况、教育人讲课情况和职工考试情况等内容。

4、各单位要定期对本单位的安全教育培训情况进行统计，并认

真填写《安全生产教育培训统计表》。

5、各类安全教育培训表格各单位要如实认真填写存档备查，不

得丢失缺项。违反此项规定，如出现填写不认真、不真实、缺项

等现象，每发现一项考核责任单位100元。

九、附则

生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司

的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）

局长、矿长（含实际控制人）等。

生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生

产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设

安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。

生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人

12/35

员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，

包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及

临时聘用的人员。

本制度自发布之日起实施。

附件1：《职工三级安全教育培训档案》范例

附件2：《安全生产教育培训签到表》

附件3：《安全生产教育培训图片记录》

《安全教育考试试卷（参照）：》附件4

《安全生产教育培训统计表》5：附件

《特种作业目录》：6附件（与公司相关部分）

13/35

附件1：

编号：

职工安全教育培训档案

（填写范例）

单位

三名

碎矿排岩部

张姓

2013年08月03日

14/35

河北省安全生产监督管理局

况概

姓性文化专25

龄张三男年科名程度别

08

03

参加工作调入时间月年

03

3

工作单位：河钢集团矿业公司司家营北区分公司

过填无）

车

生产作业区甲班班间

（无调转可不填日调车

15/35

三级安全培训教育

一、厂（矿）级安全教育

教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本从业人

员安全生产权利和单位安全生产规章制度和劳动纪律；义务；

有关事故案例等。

组

碎矿排岩部

别可不填）别可不填）从事本工种工作时间年（未从事别别

片工种级中级技工（无级原工种级中级技工（无级日日

时间照年月

学时，8（每天2013.08.03-2013.08.05教育时间

学时）三天24

9098（成绩不少于分）教育成绩

张三（必须本受教育人（签名）李四教育人

人签字）

16/35

二、车间（工段、区、队）级安全教育

教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤

害和伤亡事故；所从事

工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、

疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使

用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例

等。

分配车间（工段、区、队）日期2013.08.06教育时

间2013.08.06-2013.08.08

考试成绩97

教育人王某某受教育人（签名）张三（必须本人签字）

三、班组级岗位安全教育

教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安与职

业卫生事项；有关17/35

故案例；其他需要培训的内容等。．

职工安全教育培训记录卡

序培训时考核情本人签内容培训字况间号

张三（必须198新入厂职工矿级安全教育培训2013.08.03本人签字）

张三（必须2972013.08.06新入厂职工车间级安全教育培训本人签字）

张三（必须399新入厂职工班组级安全教育培训2013.08.09本人签字）

张三（必须49820142014.06.02年度安全再教育本人签字）

张三（必须5952014.08.22“四新”人员安全教育本人签字）

张三（必须698内部调动人员车间级安全教育2014.09.22本人签字）

张三（必须797内部调动人员班组级安全教育2014.09.25

本人签字）

8………………………………

18/35

卡录训记全教育培工职安

本人签考核情序容培训内培训时间况号字

19/35

表记登培训厂（矿）内工作调动

考

讲人负动调入责试调课时内容教育字单间

位成签时间绩（车间主管领9824选矿二厂内部调动人员车间级安全教育学时2014.09.25

导本人签字）（车间主管领97选矿二厂内部调动人员班组级安全教育2014.09.25

学时24导本人签字）

20/35

记故登事工伤

责负事日故歇工伤害部位原

天数别（章）没有出现过工伤的一律不填写，如果有如实

人因事故类期

填写

21/35

况惩处情安全

负责人违犯安全技术操作规程及受何处序年月日分号签字

造成事故和损失

未发检修作业未戴安全帽，罚11002014.02.03（车间

况励奖全安情

负责人序受何种安全生产活动事迹年月日奖励号签字

（车间500奖安全技术比武二等奖12014.01.25

安全员元

22/35

查（状况）检工身体职

果断结日期诊（章）位位（车间检查部诊断单负责人

滦县人健康2013.11.10职业健

、退职、退休记事表离厂（矿）

年月离厂（矿）、退职、龄年退休日

退退退单位原因退厂离职休休职

在厂（矿断）记期事间

厂（矿毒）诊期断间记急事、

24/35

附件2：

安全生产教育培训签到表

培训名称

授课人组织单位

负责人培训对象

培训地点培训时间

培训内容签名培训人员接受教育

序号姓名班组名称序号姓名班组名称

161

172

183

419

520

621

722

时的

退处职理、意退见休

离厂（鉴矿定）、及慢性中在

工伤诊

23/35（

未退休全部不填写）

238

924

2510

1126

1227

1328

1429

30

15

25/35

：3附件

安全生产教育培训图片记录

培训时间：培训项目：

图1：图2：

图3：图4：

26/35

：4附件

公司XXXX

（教育类别）安全教育考试试卷（参照）XXXXX

2013分数：98考试时间姓名：张三单位：碎矿

排岩部日年08月06

分，将正确答案填在括号共4010一、单项选择题（共题每题

4分内）

）c（我国的安全生产方针是。1、A.安全第

一预防为主B.安全第一预防为主防治结合

C.安全第一预防为主综合治理

2、在距坠落高度基准面以上(含2m)的高处作业时，必

须佩戴安全带或设置安全网、护栏等防护措施。（B）

A.1mB.2mC.2.5m

3、为防止中暑，最有效的方法是。

（C）

A、少次大量饮用矿泉水B、一次大量饮用纯净水C、

少量多次饮用淡盐水

4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员应。

（A）

A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业C、向上级汇报、

等待上级指令

5、下列不属于高处作业的三件宝的是

（B）

A安全带B高压绝缘鞋C安全帽D安全网

6、（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作

业。

A、四B、五C、六

7、高处作业人员必须佩戴安全带和安全帽，安全带应当怎样使

用。（B）

A、低挂高用B、高挂低用C、悬空挂用

8、电气设备着火时，应首先（A）。在此之前，只准用不导

电的灭火器材灭火。

A、切断电源B、撤离人员C、查看火情

9、发现人员触电时，应（B），使之脱离电源。

A、立即用手拉开触电人员B、用绝缘物拨开电源或触电者

C、用铁棍拨开电源

10、国家标准（GB2893-82）中规定的四种安全是（A）

A、红、蓝、黄、绿B、红、黑、黄、绿C、红、白、

黄、27/35

绿

错误”,ü）题二、判断题（共10每题3分，共30分，正确的

打“

）的打（“×”

）×1、有人低压触电时，应该立即将他拉开。（

、发生火灾时，基本的正确应变措施是：发出警报，疏散，在安

全情2）（ü况下扑救。

、挖掘机在作业时，除工作人员外，其他人员不能在悬臂和铲斗

下3.）×面及工作面的底帮附近停留。（

4、在大雾天、黄昏和夜晚，禁止进行地面爆破。（ü）

5、露天采场应有人行通道，不必设置安全标志和照明。（×）

6、对作业中的违章指挥每个人都有权拒绝（ü）

7、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作

业。（×）

8、高处作业时不准往上或往下抛材料和工具等杂物（ü）

9、从业人员应该接受安全教育培训，掌握本职工所需要的安全

知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力（ü）

-2分10、我国规定36伏以下为安全电压（ü）

三、填空题（共5题每题2分共10分）

作业过程中的氧气瓶与乙炔瓶之间的安全距离为五米，气瓶距明

火、1的距离为十米。

设备在运转中，严禁对转动部位运转，更不准触动危险部

位，、2不准跨越栏杆、运输皮带。

3、作业中的“三违”行为是指违章、违规、违纪行为。

4、对有关的设备，需双方在现场试运转交接，交要明，接要清，

确认无问题时，交班者才可离开岗位。

5、凡不从事电气工作或不懂电气规程的人员，不准触动、拆卸、

修理、操作电气设备。

四、简答题（共20分）

1、在入厂安全教育中四个为了是什么？（6分）

答：四个为了：为了国家，为了企业，为了家庭，为了自己

2、请叙述处理事故“四不放过”的内容。（7分）

答：四不放过：发生事故后，事故原因分析不清不放过，事故责

任者和职工众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放

过，事故责任者没有受到处理不放过

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分）、什么是“四不伤害”？（73

答：三不伤害：我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害，

保护他人不被伤害。

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附件5：

安全生产教育培训统计表

人数序号项目编号项目名称培训时间培训对象培训

费用(

完成情况简组织单负责)

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附件6：特种作业目录（与公司相关部分）1电工作业

指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调

试等作业（不含电力系统进网作业）。

1.1高压电工作业

指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安

装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的

作业。

1.2低压电工作业

指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行

操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。

1.3防爆电气作业

指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。

适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。

2焊接与热切割作业

指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特

种设备安全监察条例》规定的有关作业）。

2.1熔化焊接与热切割作业

指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔

化状态而完成焊接与切割的作业。

适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保

护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、

激光切割、等离子切割等作业。

2.2压力焊作业

指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。

适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、

锻焊等作业。

2.3钎焊作业

指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于

钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填

充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。

适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎

焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。

3高处作业

指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高

处进行的作业。

3.1登高架设作业

指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。

3.2高处安装、维护、拆除作业

指在高处从事安装、维护、拆除的作业。

适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、

电信等线路31/35

架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施

与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设

备设施拆除作业。6金属非金属矿山安全作业

6.1金属非金属矿井通风作业

指安装井下局部通风机，操作地面主要扇风机、井下局部通风

机和辅助通风机，操作、维护矿井通风构筑物，进行井下防尘，

使矿井通风系统正常运行，保证局部通风，以预防中毒窒息和除

尘等的作业。

6.2尾矿作业

指从事尾矿库放矿、筑坝、巡坝、抽洪和排渗设施的作业。

适用于金属非金属矿山的尾矿作业。

6.3金属非金属矿山安全检查作业

指从事金属非金属矿山安全监督检查，巡检生产作业场所的安

全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

6.4金属非金属矿山提升机操作作业

指操作金属非金属矿山的提升设备运送人员、矿石、矸石和物

料，及负责巡检和运行记录的作业。

适用于金属非金属矿山的提升机，包括竖井、盲竖井提升机，

斜井、盲斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。

6.5金属非金属矿山支柱作业

指在井下检查井巷和采场顶、帮的稳定性，撬浮石，进行支护

的作业。

6.6金属非金属矿山井下电气作业

指从事金属非金属矿山井下机电设备的安装、调试、巡检、维

修和故障处理，保证机电设备安全运行的作业。

6.7金属非金属矿山排水作业

指从事金属非金属矿山排水设备日常使用、维护、巡检的作业。

6.8金属非金属矿山爆破作业

指在露天和井下进行爆破的作业。

9危险化学品安全作业

指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维

修、维护的作业。

9.1光气及光气化工艺作业

指光气合成以及厂内光气储存、输送和使用岗位的作业。

适用于一氧化碳与反应得到光气，光气合成双光气、三光

气，采用光气作单体合成聚碳酸酯，甲苯二异氰酸酯（TDI）制

备，4,4'-二苯基甲烷二异氰酸酯（MDI）制备等工艺过程的操作

作业。

9.2氯碱电解工艺作业

指氯化钠和氯化钾电解、储存和充装岗位的作业。

适用于氯化钠（食盐）水溶液电解生产、氢氧化钠、氢气，

氯化钾水溶32/35

液电解生产、氢氧化钾、氢气等工艺过程的操作作业。

9.3氯化工艺作业

指储存、气化和氯化反应岗位的作业。

适用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工艺过程的操作作业。

9.4硝化工艺作业

指硝化反应、精馏分离岗位的作业。

适用于直接硝化法，间接硝化法，亚硝化法等工艺过程的操作

作业。

9.5合成氨工艺作业

指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。

适用于节能氨五工艺法（AMV），德士古水煤浆加压气化法、凯

洛格法，甲醇与合成氨联合生产的联醇法，纯碱与合成氨联合生

产的联碱法，采用变换催化剂、氧化锌脱硫剂和甲烷催化剂的“三

催化”气体净化法工艺过程的操作作业。

9.6裂解（裂化）工艺作业

指石油系的烃类原料裂解（裂化）岗位的作业。

适用于热裂解制烯烃工艺，重油催化裂化制汽油、柴油、丙烯、

丁烯，乙苯裂解制苯乙烯，二氟一氯甲烷（HCFC-22）热裂解制

得四氟乙烯（TFE），二氟一氯乙烷（HCFC-142b）热裂解制得偏

氟乙烯（VDF），四氟乙烯和八氟环丁烷热裂解制得六氟乙烯（HFP）

工艺过程的操作作业。

9.7氟化工艺作业

指氟化反应岗位的作业。

适用于直接氟化，金属氟化物或氟化氢气体氟化，置换氟化以

及其他氟化物的制备等工艺过程的操作作业。

9.8加氢工艺作业

指加氢反应岗位的作业。

适用于不饱和炔烃、烯烃的三键和双键加氢，芳烃加氢，含氧

化合物加氢，含氮化合物加氢以及油品加氢等工艺过程的操作作

业。

9.9重氮化工艺作业

指重氮化反应、重氮盐后处理岗位的作业。

适用于顺法、反加法、亚硝酰硫酸法、硫酸铜触媒法以及盐析

法等工艺过程的操作作业。

9.10氧化工艺作业

指氧化反应岗位的作业。

适用于乙烯氧化制环氧乙烷，甲醇氧化制备甲醛，对二甲苯氧

化制备对苯二甲酸，异丙苯经氧化-酸解联产苯酚和丙酮，环己

烷氧化制环己酮，天然气氧化制乙炔，丁烯、丁烷、C4馏分或

苯的氧化制顺丁烯二酸酐，邻二甲苯或萘的氧化制备邻苯二甲酸

酐，均四甲苯的氧化制备均苯四甲酸二酐，苊的氧化制1,8-萘

二甲酸酐，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（烟酸），4-甲基吡啶

氧化制4-吡啶甲酸（异烟酸），2-乙基已醇（异辛醇）氧化制备

2-乙基己酸（异辛酸），对氯甲苯氧33/35

化制备对氯苯甲醛和对氯苯甲酸，甲苯氧化制备苯甲醛、苯甲酸，

对硝基甲苯氧化制备对硝基苯甲酸，环十二醇/酮混合物的开环

氧化制备十二碳二酸，环己酮/醇混合物的氧化制己二酸，乙二

醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝

酸等工艺过程的操作作业。

9.11过氧化工艺作业

指过氧化反应、过氧化物储存岗位的作业。

适用于双氧水的生产，乙酸在硫酸存在下与双氧水作用制备过

氧乙酸水溶液，酸酐与双氧水作用直接制备过氧二酸，苯甲酰氯

与双氧水的碱性溶液作用制备过氧化苯甲酰，以及异丙苯经空气

氧化生产过氧化氢异丙苯等工艺过程的操作作业。

9.12胺基化工艺作业

指胺基化反应岗位的作业。

适用于邻硝基氯苯与氨水反应制备邻硝基苯胺，对硝基氯苯与

氨水反应制备对硝基苯胺，间甲酚与氯化铵的混合物在催化剂和

氨水作用下生成间甲苯胺，甲醇在催化剂和氨气作用下制备甲胺，

1-硝基蒽醌与过量的氨水在氯苯中制备1-氨基蒽醌，2,6-蒽醌

二磺酸氨解制备2,6-二氨基蒽醌，苯乙烯与胺反应制备-取代

苯乙胺，环氧乙烷或亚乙基亚胺与胺或氨发生开环加成反应制备

氨基乙醇或二胺，甲苯经氨氧化制备苯甲腈，以及丙烯氨氧化制

备丙烯腈等工艺过程的操作作业。

9.13磺化工艺作业

指磺化反应岗位的作业。

适用于三氧化硫磺化法，共沸去水磺化法，磺化法，烘

焙磺化法，以及亚硫酸盐磺化法等工艺过程的操作作业。

9.14聚合工艺作业

指聚合反应岗位的作业。

适用于聚烯烃、聚氯乙烯、合成纤维、橡胶、乳液、涂料粘合

剂生产以及氟化物聚合等工艺过程的操作作业。

9.15烷基化工艺作业

指烷基化反应岗位的作业。

适用于C-烷基化反应，-烷基化反应，O-烷基化反应等工艺

过程的操作作业。

9.16化工自动化控制仪表作业

指化工自动化控制仪表系统安装、维修、维护的作业。

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