法规管理员岗位说明书范例

专卖监督管理科法规管理员

编制日期：年月日

一、岗位标识

岗位名称：法规管理员

岗位编号：FY-G-4008

岗位分析时间：2007年11月

所属部门：专卖监督管理科

岗位基薪等级：

有效期：二年

二、岗位概要

根据《福建省专卖线机构建设工作规范》，负责行政复议案件、文书、案卷、法制宣传、诉讼、

仲裁等工作以及协助法律顾问管理，确保专卖管理依法行政、文明执法。

三、岗位位置

局长、经理

副局长

副经理

纪检组长

专卖监督管

理科科长

内管科

副科长

信息管

理员

内勤管

理员

市场监

管员

烟叶管

理员

证件管

理员

案件管

理员

法规管

理员

内部监督

管理员

执法监督

管理员

四、岗位职责要求

职能

案件审理

案卷审核

执法督察

法制宣传

诉讼管理

协调工作













职责

办理行政复议案件的受理、审查及相关文件的起草、归档工作

办理烟草专卖行政执法案卷的审核工作

组织开展烟草专卖行政执法督察工作

组织开展法制宣传与依法治理工作

组织应对各类诉讼、仲裁案件

做好本局法律顾问的协调工作

其他

完成上级领导交办的其它工作；

五、工作联系

内部沟通

沟通对象

公司领导

部门领导

有关部门领导人员

福建省烟草专卖局

外部沟通

沟通内容

协调和督办各种相关事宜

协调组织检查各种计划、总结等的执行情况

了解相关信息、报表、指标等

了解相关信息、通知、文件和制度等

六、任职资格要求

资历

（参考）

所需资格证书





知识要求









能力要求







行政执法证书

精通烟草专卖法律法规知识

熟悉行政执法相关知识

掌握案件处理相关知识

熟悉计算机操作

具备较强的组织协调能力

具有较高语言表达能力

具备较强的综合分析能力

学习能力：具备一定的信息敏感性，通过恰当的途径及时了解与本职位工作有

关的信息，掌握本领域最新研究动态的能力，善于学习总结，接受新知识，注

重自我提升的能力。



素质要求



协调能力：与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲

突。与上司、下属、客户和政府部门保持友好关系的能力。

心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的

能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。

解决问题能力：预测、识别工作中的问题，抓住问题实质和关键，及时提出可

行的解决方案。

本科以上学历，法律相关专业，50周岁以下，具备2年以上相关工作经验

七、关键绩效指标（KPI）



八、签字确认

任职者签字

上级签字

人事部签字

责任人

日期