法律知识-什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗

什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗

前段时间华为虚拟股票的事件刚刚平息，那虚拟持股合法吗？接下来

由的小编为大家整理了一些关于“什么是虚拟持股,虚拟持股合法吗”

方面的知识，希望对你有所帮助!虚拟股票(PhantomStocks)

虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可

以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。如果实现公司的业绩

目标，则被授予者可以据此享受一定数量的分红，但没有所有权和表

决权，不能转让和出售，在离开公司时自动失效。在虚拟股票持有人

实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、

等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。虚拟股票是通过

其持有者分享企业剩余索取权，将他们的长期收益与企业效益挂钩。

由于这些方式实质上不涉及公司股票的所有权授予，只是奖金的延期

支付，长期激励效果并不明显。

虚拟持股是合法的。

优点

虚拟股票激励模式的优点在于：

(1)它实质上是一种享有企业分红权的凭证，除此之外，不再享有其

他权利，因此，虚拟股票的发放不影响公司的总资本和股本结构。

(2)虚拟股票具有内在的激励作用。虚拟股票的持有人通过自身的努

力去经营管理好企业，使企业不断地盈利，进而取得更多的分红收益，

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公司的业绩越好，其收益越多;同时，虚拟股票激励模式还可以避免

因股票市场不可确定因素造成公司股票价格异常下跌对虚拟股票持

有人收益的影响。

(3)虚拟股票激励模式具有一定的约束作用。因为获得分红收益的前

提是实现公司的业绩目标，并且收益是在未来实现的。

缺点

虚拟股票激励模式的缺点是：激励对象可能因考虑分红，减少甚至

于不实行企业资本公积金的积累，而过分地关注企业的短期利益。另

外，在这种模式下的企业分红意愿强烈，导致公司的现金支付压力比

较大。因此，虚拟股票激励模式比较适合现金流量比较充裕的非上市

公司和上市公司。

特殊性

虚拟股票和股票期权有一些类似的特性和操作方法，如激励对象和

公司在计划施行前签订合约，约定给予虚拟股票的数量、兑现时间表、

兑现条件等。

虚拟股票与股票期权的差别在于：

(1)相对于股票期权，虚拟股票并不是实质上认购了公司的股票，它

实际上是获取企业的未来分红的凭证或权利。

(2)在虚拟股票的激励模式中，其持有人的收益是现金或等值的股票;

而在企业实施股票期权条件下，企业不用支付现金，但个人在行权时

则要通过支付现金获得股票。

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(3)报酬风险不同。只要企业在正常盈利条件下，虚拟股票的持有人

就可以获得一定的收益;而股票期权只有在行权之时股票价格高于行

权价，持有人才能获得股票市价和行权价的价差带来的收益。

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