用人单位职业健康卫生日常监督检查中最常见的问题点清单

更新时间:2024-11-05 20:46:50 阅读: 评论:0


2022年8月15日发
(作者:免职撤职)

用人单位职业健康卫生日常监督检查中最

常见的问题点清单

在职业病防治工作中,卫生行政部门加强对用人单位职业病

防治工作的监督检查是其依法行政的重要体现,也是确保用人单

位严格遵守国家职业卫生法律法规、落实职业病防治管理措施的

重要手段。“徒法不足以自行”,只有卫生行政部门严格执法,依

法加强监督检查工作,法律规定才能够真正得到落实。通过梳理

分析,职业卫生日常监督检查中最常见的违法行为如下:

01

违法行为:未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监

护档案。

法律责任:由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改

正的,处十万元以下的。

02

违法行为:未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评

价。

第1页共5页

法律责任:由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改

正的,处五万元以上二十万元以下的;情节严重的,责令停

止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规

定的权限责令关闭。

03

违法行为:未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对

劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施。

法律责任:由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改

正的,处十万元以下的。

04

违法行为:未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业

病危害的项目。

法律责任:由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处

五万元以上十万元以下的。

05

违法行为:未在醒目位置设置职业卫生公告栏,公布有关职业病

第2页共5页


本文发布于:2022-08-15 23:16:04,感谢您对本站的认可!

本文链接:http://www.wtabcd.cn/falv/fa/78/75778.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:职业法律
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 站长QQ:55-9-10-26