公司不服劳动仲裁起诉状

公司不服劳动仲裁起诉状

原告：

住所：

被告：

住所：

诉讼请求：

1、请求法院判决原告无须支付被告_____年____月____日至_____年____月

____日休息日、法定节假日的加班工资人民币______元及_____%的经济补偿

金人民币_____元；

2、请求法院判决原告无须支付被告______年度年终奖人民币_____元。

事实与理由：

______市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案（______）______号裁决书的

裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。

一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告

本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要安

排，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实

行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地

方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审

批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳

动行政部门备案”。而且截止被告辞职的_____年____月___日，______市均

未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任

何加班工资。

二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的______%经济补偿金没有法律依

据。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且，支付拖

欠加班工资经济补偿金，理应适用劳动合同法的规定，而劳动合同法及其实

施条例对此均未予以规定。因此，即使存在拖欠加班费的情形，要求原告向

被告支付拖欠加班费的经济补偿金也是没有法律依据的。对此，我国法院已

有相应判决。

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