关于开展法律法规、标准识别和评价的通知

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关于开展法律法规、标准识别和评价的通知

各厂、部门：

为进一步规范公司生产经营行为，加强公司法律法规和标准管理，

“学法、知法、守法、用法”，确保做事“要合规、有依据”，经公司

研究决定，拟于近期开展法律法规和标准的识别和评价工作，具体事

宜如下：

一、工作小组

为便于工作开展，成立工作小组：

组长：吴远友

副组长：

胡月主要负责行政方面

余德宝主要负责生产、技术、设备和能源方面

黄小强主要负责安全、环保和职业健康方面

成员：王斌、姜维、王江峰、刘志勇、安爱民、朱文峰、任浩、

党伟、曹永峰、赵格、吴彩先、李寇、杜芳青、张志喜、吴炳富、杨

耀、陈新政，以及各厂、部门安全员和内审员

二、识别要求

（一）法律法规、标准的识别与评价定义

指生产和管理活动中，主要涉及到的、应了解掌握——法律法规、

标准（含国家、地方、行业）、规范（含行业）、文件和政策，以及其

适用条款的识别和评价。

（二）范围

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序号部门主要涉及范围（包括但限于）

主要分为管理体系、人力资源、秘书、信息化、

备注

1行政部

后勤、保安

主要指财务核算、财政、税务

主要指销售

2

3

4

5

财务部

营销部

国际业务部主要指国际出口

物资供应部主要指合同、采购、仓储

主要分为安全、职业健康、环境保护、危险化学

6安健环部

品管理

主要包括行业标准和规范（含电力、水处理）、其中有机厂、动力厂，

技术、设备/特种设备、能源管理体系

主要检验的标准、规范

主要指运输、仓储

主要指土建工程

由生产技术部整理

7生产技术部

8

9

10

11

质检中心

储运部

工程部

北京研究院主要指研发、技术对外

（三）每个方面重点出6-10个，填写《法律法规标准清单》（附

件1）；并对适用条款进行识别、合规性进行评价，填写《合规性评价

清单》（附件2）等。

三、参考资料

上网查，并参考2012年公司下发的管理体系文件《法律法规

及其他要求清单》（附件3）。

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四、相关要求

（一）辨识（2月27日—3月6日）

各厂、部门组织辨识，汇总成《法律法规标准清单》，3月6日

17:00前报送体系办陈新政处。

（二）清单评价（3月7日—3月10日）

体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，以部门为单位，

对适用性、有效性评审，并形成公司级《法律法规和标准清单》。

（三）合规性识别（3月11日—3月18日）

根据评价后清单，各厂、部门继续组织适用条款和合规性辨识，

形成《合规性评价清单》，3月18日17:00前报送体系办陈新政处。

（四）合规性评价（3月19日—3月22日）

公司级管理者、体系办、安健环部、生产技术部组成评审委员会，

以部门为单位，对适用性、有效性、合法性、合规性进行评审。形成

公司级《合规性评价清单》，报总经理审批后实施。

（五）培训（3月23日-4月大检修前）

各厂、部门自行组织培训。每个员工在学习时，做好相关记录，

形成“学习笔记本”，行政部培训专员负责检查和评比，优秀者予以奖

励、较差者予以通报考核。

特此通知

附件：1.《法律法规标准清单》样表

2.《合规性评价》样表

3.《法律法规及其他要求清单》

内蒙古双欣环保材料股份有限公司

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2015年2月27日

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