法律顾问资格考试企业管理真题模拟

法律顾问资格考试企业管理真题

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题

的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔

系数在30%～40%区间为（）。

A.贫困

B.温饱

C.小康

D.富裕

答案：D

2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的

（）。

A.收入分配公平程度

B.通货膨胀程度

C.物价水平波动程度

D.社会劳动力就业状况

答案：A

3.根据奥肯定律，如果美国实际GDP增长

率为2.2%，则失业率为年（）。

A.上升1.2%

B.上升0.4%

C.下降0.3%

D.下降0.4%

资料仅供参考

答案：B

4.创新理论是解释经济波动与发展的一种

经济周期理论，是由（）提出的。

A.凯恩斯

B.阿罗

C.熊彼特

D.萨缪尔森

答案：C

5.中央银行在公开市场上购买政府债券将

引起（）。

A.货币流通量增加，利息率下降

B.货币流通量减少，利息率下降

C.货币流通量增加，利息率上升

D.货币流通量减少，利息率上升

答案：A

6.一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方

面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误

的是（）。

A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、

“Where”、“When”、“How”

B.W之一是“Who”代指“为谁来做”

C.W之一是“Why”代指“为什么做”

资料仅供参考

D.H是“How”代指“计划实施的具体方法和

手段”

答案：B

7.构建现代企业制度的重要基础是（）。

A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流

转顺畅的现代产权制度

B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、

权责分明、相互制约的现代企业组织制度

C.实行科学的、有序的、规范的现代企业管

理制度

D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人

组成的企业治理结构

答案：A

8.着眼于提高管理者的能力和素质，使她们

能熟练地运用管理理论与技术，不断完善和改进

管理工作，防止因管理不善出现不良后果的控制

活动是（）。

A.直接控制

B.间接控制

C.前馈控制

D.反馈控制

答案：A

资料仅供参考

9.公司相对于合伙企业来说，公司的优点是

（）。

A.不易筹资B.容易保护商业秘密

C.股东对公司债务负有限责任

D.易受“内部人”控制

答案：C

10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，

影响信息沟通的因素不包括（）。

A.信息发送者的技能和态度

B.信息接受者的技能和态度

C.沟通的地理位置

D.沟通媒介物的选择

答案：C

11.A公司与B企业共同出资万元组建了一

个有限责任公司D，其中A公司占出资额的60%，

B企业占40%.按照公司法A公司和B企业分别

以1200万元、800万元为限对公司债务承担责

任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责

任，上述情况反映了现代企业制度的（）特征。

A.产权明晰

B.权责明确

C.政企分开

资料仅供参考

D.管理科学

答案：A

12.在企业战略控制系统中，针对企业的主

要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称

为（）。

A.战略控制

B.财务控制

C.业务控制

D.作业控制

答案：B

13.企业进入新业务领域最通行的战略选择

是（）。

A.成长型战略

B.并购战略

C.稳定型战略

D.收缩型战略

答案：B

14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，

用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利

率、成本控制等方面情况的指标属于（）。

A.业务战略指标

B.财务指标

资料仅供参考

C.组织管理指标

D.市场与客户指标

答案：B

15.集体合同不但对合同双方具有约束力，

而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单

位集体具有约束力，这体现了集体合同的（）特

征。

A.目的的基准性

B.主体的集体性

C.内容的普适性

D.效力的扩张性

答案：D

16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，

劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应

当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。

A.工资的2倍

B.经济补偿标准的2倍

C.违约金的2倍

D.服务费的2倍

答案：B

17.根据对职业技能和产业结构变化引起的

就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训