2022年辽宁企业法律顾问考试真题卷

更新时间:2024-11-09 04:57:06 阅读: 评论:0


2022年8月12日发
(作者:工程审计报告)

2022年辽宁企业法律顾问考试真题卷

本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,

60分及格。

一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一

个最符合题意)

1.__是立足于国内生产的国际营销方式。

A.许可证贸易

B.国际合资经营

C.在国外装配生产

D.间接出口

2.__型组织就是在一名总产品经理领导下,再按每个品种分别设

一名产品经理,实行分层管理的组织形式。

A.职能

B.地区

C.产品管理

D.市场管理

第1页共17页

3.__是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,

特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格

等进行考核、认可并颁发的凭证。

A.行业管理

B.众监督

C.安全认证

D.安全监察

4.产品从企业流向用户的过程中,采用邮寄、定做、推销员上门

推销,这种方式属于__。

A.直接式分销

B.间接式分销

C.策略分销

D.企业分销

5.产品质量认证和质量体系认证应该由__。

A.供方认证

B.需方认证

C.供需双方共同认证

D.第三方认证

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6.在宏观经济管理中,计划起战略性、调节性、政策性作用,一

般多运用__。

A.高层计划的形式

B.综合计划的形式

C.指令性计划的形式

D.指导性计划的形式

7.导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资

需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说__

效应比较难以发挥作用。

A.规模

B.收人

C.替代

D.互补

8.投资是关系到宏观经济发展和微观经济效率的重要__。

A.内容

B.指标

C.经济指标

D.经济变量

第3页共17页

9.下列选项中,__不是企业沉淀、成熟期采用的营销策略。

A.激进型策略

B.维持型战略

C.防守型策略

D.进攻型战略

10.在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕

某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是__。

A.讲授法

B.研讨法

C.角扮演法

D.案例分析法

11.根据我国劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,应该

在规定的时间内支付劳动者工资报酬,并且__。

A.加发相当于工资报酬20%的经济补偿金

B.支付拖欠期间工资的利息

C.加发相当于工资报酬50%的经济补偿金

D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

12.根据我国劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂

第4页共17页

长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法

__。

A.正确

B.不正确

C.不完全准确

D.不够完整

13.最佳货币资金持有量是指持有成本与__之和最低时的货币资

金持有量。

A.机会成本

B.转换成本

C.短缺成本

D.管理成本

14.假设你是某企业的法律顾问,在企业原有产品需求增长率停滞

或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况

下,你会建议企业采用__战略。

A.集团化

B.产品差异

C.合资经营

D.多元化

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15.准合同谈判的“准”的意义是__。

A.谈判准确

B.准备合同

C.有先决条件

D.是另外一种合同

16.基本工资的计量形式有__。

A.基本工资和辅助工资

B.计时工资和计件工资

C.岗位工资和技能工资

D.定额工资和提成工资

17.企业对经营多少个产品项目所作出的决策,是属于产品组合的

__。

A.广度决策

B.长度决策

C.深度决策

D.关联性决策

18.对劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是__。

第6页共17页

A.劳动合同双方当事人不可以变更劳动合同

B.履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.劳动合同双方当事人必须全面履行合同规定的义务

19.决策的基本过程是从__开始的。

A.选择方案

B.检查处理

C.拟定方案

D.发现问题

20.__是谈判中最艰巨、复杂和富有技巧性的工作。

A.陈述

B.说明

C.辩论

D.提问

21.我国《行政诉讼法》规定,因不动产纠纷提起的行政诉讼,应

由__管辖。

A.原告住所地人民法院

B.被告所在地人民法院

第7页共17页

C.不动产所在地人民法院

D.原告可在A、B、C选项中自由选择

22.《治安管理处罚条例》规定,对治安管理处罚不服的可以向上

一级公安机关申诉;不服上一级公安机关裁决的,应在接到处罚

通知之日起__内向人民法院提起诉讼。

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

23.根据的有关司法解释,重大涉外或涉及港、澳、

台地区的案件应由__法院管辖。

A.基层人民法院

B.中级人民法院

C.高级人民法院

D.

24.根据的有关司法解释,合伙企业向人民法院提起

诉讼时,应以__为原告。

A.全体合伙人作为共同原告

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B.执行该合伙企业事务的合伙人

C.核准登记的字号

D.全体合伙人授权的第三人

25.公民、法人或其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应在知道

作出具体行政行为之日起__内提起诉讼。

A.15日

B.30日

C.3个月

D.6个月

二、多项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,有多个

符合题意)

1.市场调查是商品谈判准备中比较重要的一项工作,一般的市场

调查包括()。

A.市场分布

B.消费体的分布

C.产品的发展前景

D.产品竞争情况

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2.假设你是某企业的法律顾问,现该企业拟通过单一经营即集中

重点的方式来建立自己的竞争优势,你应当指出,在()情况下,

单一经营战略将尤其有效。

A.存在明显不同的买主集团

B.行业的各个部分的规模、增长率、利润率及各种竞争力量的强

度差异悬殊

C.存在众多竞争对手

D.企业的资源不允许其涉足广阔的市场

3.以下会计要素中,反映企业财务状况的是()。

A.资产

B.负债

C.利润

D.所有者权益

4.许多产品差异都很容易被竞争对手消除,但当差异建立在()

上时,最可能产生持久的吸引力和竞争优势。

A.技术优越

B.给客户较多的折扣

C.更多的使用价值

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D.质量

5.下列选项中,关于()问题的决策属于长期决策。

A.企业的销售计划

B.企业更新没备的选择

C.企业组织机构调整

D.产品更新换代

6.就产品战略决策而言,各企业可从产品的广度上进行决策,可

供选择的方案有()。

A.品种多样化战略

B.品种齐全化战略

C.单系列产品战略

D.多系列产品战略

7.市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用,对基础性作

用正确的理解是()。

A.市场调节是基础,政府调节是主导

B.市场调节是第一性的,起决定作用的调节

C.社会资源职能由市场配制

D.社会资源主要由市场配制

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8.下列社会关系中,哪些属于劳动法调整的劳动关系()

A.劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系

B.作者王水因《司法考试大串讲》一书与某出版社之间的稿酬纠

C.海淀区劳动局与位于海淀区的大湖饲料厂因调查违法使用童工

而形成的关系

D.荣维制衣厂的劳动组织关系

9.关于技术,下列说法正确的是()。

A.技术是提供知识的

B.技术是一种把原材料转化为最终产品或服务的机械力或智力的

过程

C.技术一词是反映我们做事方式方法的知识总和

D.技术包括发明创造、技能方法和人类在利用自然和改造自然的

过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识

10.下列各项中属于目标管理缺点的有()。

A.目标管理理论还没有得到普及和宣传

B.不利于暴露组织机构中的缺陷

C.目标一般是短期的,易造成短期目标与长期目标脱节

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D.目标管理不够灵活

11.长期生产计划的主要任务是()。

A.进行作业安排

B.进行产品决策

C.生产能力决策

D.建立何种竞争优势的决策

12.下列引起数据波动的原因中属于随机性因素的有()。

A.机器设备的有形磨损

B.物料化学成分的细微差别

C.刀具的正常磨损

D.操作方法失误

13.盈利能力是指企业获取利润的能力,分析盈利能力的主要指标

有()。

A.存货周转率

B.速动比率

C.销售净利率

D.总资产报酬率

14.在市场经济体制下,市场是调节经济运行的基本手段。概括的

第13页共17页

说,一个完整的、可以作为资源配制手段的市场要素包括()。

A.市场主体

B.市场客体

C.交易场所和交换机制

D.评判标准

15.下列选项中,关于()问题的决策属于战略决策

A.企业的销售计划

B.企业更新设备的选择

C.企业组织机构的调整

D.产品更新换代

16.质量认证制度包括的内容有()。

A.产品质量认证和质量体系的认证

B.企业对自身质量管理制度的评价

C.消费者对产品的评价

D.认证机构的认可

17.中外合资经营企业的主要特征是()。

A.共同投资

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B.共同经营

C.自负盈方

D.共担风险

18.下列哪些活动属于企业的直接投资()。

A.购置设备

B.兴建工厂

C.购买股票

D.开办商店

19.现代企业制度的基本内容包括()。

A.现代企业产权制度

B.现代企业组织制度

C.现代企业管理制度

D.现代企业分配制度

20.评价企业偿债能力的指标包括()。

A.营业收入利润率

B.流动比率

C.速动比率

D.资产负债率

第15页共17页

21.用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30

日书面通知劳动者本人()

A.劳动者患病,医疗期满后,不能从事原来工作的

B.劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原来工作也不能从

事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任

工作的

D.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

22.结构工资的主要组成因素包括()。

A.基本工资

B.职务(岗位)工资

C.工龄工资

D.住房津贴

23.企业产值指标的几种主要形式包括()。

A.产品品级指标

B.商品产值指标

C.总产值指标

D.工业增加值指标

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24.品牌策略是企业的重要的竞争策略之一,它主要包括()。

A.使用品牌和不使用品牌

B.做广告和不做广告

C.体品牌和个体品牌

D.特品牌和一般品牌

25.大规模定制是指对定制的产品进行个性的大规模生产以及服

务,它的基本要素包括()

A.动态的组织结构

B.顾客需求采集

C.生产流程的柔性

D.物流的支持

第17页共17页


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