二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2
个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,
所选的每个选项得0.5分)
31.企业法律事务机构的设置原则有(
)。
A.依法设置原则
B.从严约束国有企业原则
C.有利于减员增效原则
D.企业根据需要自主设置原则
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律事务机构的设置原则。企业法
律事务机构的设置原则包括依法设置原则、企业根据需要自主设
置原则以及从严约束国有企业原则。国务院国资委制定的《国有
企业法律顾问管理办法》对国有及国有控股企业设置企业法律事
务机构问题专门作了规定。各企业应当遵守相关规定,搞好企业
法律事务机构建设。设立企业法律事务机构属于企业经营权的一
部分,企业有权根据自身情况依法自主设立,国家只起引导和适
度规范的作用。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第20
条规定:企业享有内部机构设置权。企业有权决定内部机构的设
立、调整和撤销,决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门
和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。
法律另有规定和国务院有特殊规定的,从其规定。《公司法》第
46、第112条也规定:有限责任公司和股份有限公司的董事会有
权“决定公司内部管理机构的设置”。由于市场机制和国有企业管
理体制不健全等原因,国有企业在参与市场竞争中面临着较大的
法律风险,极易造成国有资产的流失。这种状况不利于发挥企业
法律事务机构的作用。因此,在企业法律事务机构建设问题上,
有关规定对国有企业提出了更加严格的要求。正确答案是ABD.
32.企业法律顾问的任职条件有(
)。
A.具有企业法律顾问执业资格
B.具有大学专科以上学历
C.经注册备案机关注册备案
D.具有大学本科以上学历
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。担任企业法
律顾问,应当具备以下两个方面的任职条件:(1)具有企业法律顾
问执业资格,由企业聘任,并经过注册备案。这是担任企业法律
顾问的形式要件。这个形式要件又包括三个方面的内容。担任企
业法律顾问,要通过全国企业法律顾问执业资格考试,成绩合格,
取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾
问执业资格证书。担任企业法律顾问,要由企业聘任。必须经过
注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年,有效期满
后需要重新进行注册备案。(2)应当是专门从事企业法律事务工作
的企业内部专业人员。这是担任企业法律顾问的实质要件。担任
企业法律顾问,必须是企业内部专业人员。也就是说,企业外部
人员要想担任企业法律顾问,首先要被企业聘用,成为企业职工,
专门从事企业法律事务工作。正确答案是AC.
33.企业法律顾问与律师的区别体现在(
)。
A.管理体制、身份不同
B.工作对象不同
C.执业条件不同
D.工作标准不同
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的区别。企业法律
顾问与律师的区别包括:(1)管理体制不同。司法行政机关和律师
协会负责对律师工作的监督和指导,企业法律顾问自身独特的管
理体制。(2)身份不同。律师,是取得律师执业证书,为社会提供
有偿法律服务的执业人员,从业于律师事务所。企业法律顾问,
是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任专门从事企业法律
事务工作的企业内部专业人员,从业于企业法律事务机构,接受
企业各方面的管理。(3)工作对象不同。律师服务面向社会,其服
务对象非常广泛,包括机关、企业、事业单位、社会团体和公民
个人等,因此具有不特定性。而企业法律顾问只为所在的企业处
理法律事务,具有特定性。律师即便是为企业提供法律服务,和
企业法律顾问的工作侧重点也有很大区别。律师一般不参与企业
法律事务的管理。而企业法律事务的管理却是企业法律顾问的重
要工作内容。(4)执业条件不同。一是取得资格方式不同。律师是
通过全国司法(或律师资格)考试取得资格,并依据《律师法》取
得执业证书。企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考
试,取得执业证书。二是知识结构存在差异。在考试内容上,司
法考试全部是法律知识的考试,而企业法律顾问考试除了法律知
识外,企业管理知识(包括财务知识)约占考试内容的30%,在报
考条件上企业法律顾问除了学历条件外,还有资历条件,即报考
者已具备相应的企业管理知识和经验。(5)承办法律事务的依据不
同。律师承办企业法律事务的依据是企业与律师事务所签订的委
托代理合同,承办法律事务具有被动性。企业法律顾问承办企业
法律事务是源于自身的职责,在参与企业管理的全过程中发挥作
用,具有主动性。正确答案是ABC.
34.企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容
应当包括(
)。
A.各主体之间法律关系的关系
B涉及法律问题的答复
C.有关法律法规和政策情况
D.律师对决策方案的意见
【真题解析】
本题所考查的考点是企业法律顾问为重大决策提供的法律
意见、方案的内容。企业法律顾问为决策和活动提供的法律意见、
方案应包括以下内容:(1)决策和活动议题涉及的有关法律、法规
和政策情况。(2)决策和活动方案适用的具体法律依据。(3)决策
和活动议题涉及的各个主体之间的法律关系。(4)各主体之间权利
义务关系是否公平,企业利益是否有法律保障。(5)涉及的法律文
件,如合同、章程是否合法、严密、完备、准确及其修改意见。
(6)对决策和活动事项涉及的法律问题的答复。(7)实现决策目标
在法律上的具体方案和意见。正确答案是ABC.
35.企业重大经营决策的主要原则有(
)。
A.信息准确全面原则
B.董事长负责制原则
C.科学性原则
D.可行性原则
【真题解析】
本题所考查的考点是企业重大经营决策的主要原则。企业重
大经营决策的主要原则包括:(1)信息准确全面原则,即为决策所
进行的调查研究,收集的信息,必须准确、全面、及时,能够正
确地反映决策对象的真实情况及其内在规律和外在联系,为决策
提供可靠的基础。(2)科学性原则,要有科学的决策程序和决策方
法,确定决策目标和选定决策方案要进行科学论证和评价,防止
决策过程中的主观性和盲目性。(3)民主性原则,在决策过程中要
注意听取各方面不同意见,充分发挥专家作用,广泛利用已有的
经验和教圳,组织好调查研究、分析论证,在确保决策效率的前
提下,避免个人武断。(4)可行性原则,确定的决策目标、选定的
决策方案,应从企业的实际出发,不能超越主客观具备的条件,
以确保决策能较好地实现。(5)跟踪监控原则,企业重大经营决策
往往是一个动态过程,因此要注意决策执行情况的跟踪和监控,
准确掌握决策进程中的情况变化和出现的问题,及时进行必要的
调整和完善,使决策沿着预定的目标执行。正确答案是ACD.
2019公司员工转正自我鉴定
【
入公司已有三个来月,在这三个多月的学习和工作中,我从
中领会到工作并不是容易的事,而最终还是掌握一些实践能力,
单单仅有理论知识是不能在工作中立足的。在此对我三个月的工
作做一个鉴定。
实践和理论之间存在着联系,但是更多的差异。刚刚开
始工作时我是浮在空中,没有东西支撑,轻易就能掉下来,慢慢
在工作中学习到更多的知识,让我从表面的浮华中清醒过来。一
步一步脚踏实地,付出时间和精力来塑造更好的自己。
工作的这段时间以来,领导给予了足够的信任和关怀,
还有同事们毫无保留的帮助,一直以来的鼓励,我成长成现在的
样子,获得巨大的收获,还有长远的发展。在公司中接触的人和
事使我渐渐独立起来,不再依靠他人来完成任务,但是我还有很
长一段路要走,有很多缺点和不足等着我去改正。
首先就是速度慢,在时间上把握不准确,做事比起之前
有进步,但是还是有点拖拉。可能是因为做的准备不够充分,在
一些事情我只能仔细再仔细,虽然已经沉下心来工作了,但是由
于没有信心、担心自己会出现错误,事情就一件一件这样堆积下
来。其次是业务能力不够熟练,在工作中相似的流程没有铭记在
心,在工作之余没有总结自己遇到的事情。因为对工作的青涩,
只顾完成当前的任务,但是没有注意规律或者是相似点,导致不
能像同事一样对每个任务都能信手拈来。
在工作中我还有很多地方需要向同事学习,但是在工作
中,除了缺点之外我还是做出了一点成绩。因为细致入微,在每
一个任务中没有错误出现,在工作中犯过一次的错绝不会出现第
二次的失误,这一点我还是比较自豪的。
总而言之,作为公司团队中的一员,我和同事们一起踏
踏实实的学习、工作,协作完成布置下来的每一项工作。而我作
为一名新人员工,一定会以奋发向上的精神状态完成接下来的工
作,为公司的辉煌继续添砖加瓦。
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