20XX年企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题第7页-企业法律顾问考试

更新时间:2024-11-08 19:38:22 阅读: 评论:0


2022年8月12日发
(作者:招投标实施条例)

二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2

个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,

所选的每个选项得0.5分)

31.企业法律事务机构的设置原则有(

)。

A.依法设置原则

B.从严约束国有企业原则

C.有利于减员增效原则

D.企业根据需要自主设置原则

【真题解析】

本题所考查的考点是企业法律事务机构的设置原则。企业法

律事务机构的设置原则包括依法设置原则、企业根据需要自主设

置原则以及从严约束国有企业原则。国务院国资委制定的《国有

企业法律顾问管理办法》对国有及国有控股企业设置企业法律事

务机构问题专门作了规定。各企业应当遵守相关规定,搞好企业

法律事务机构建设。设立企业法律事务机构属于企业经营权的一

部分,企业有权根据自身情况依法自主设立,国家只起引导和适

度规范的作用。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第20

条规定:企业享有内部机构设置权。企业有权决定内部机构的设

立、调整和撤销,决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门

和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。

法律另有规定和国务院有特殊规定的,从其规定。《公司法》第

46、第112条也规定:有限责任公司和股份有限公司的董事会有

权“决定公司内部管理机构的设置”。由于市场机制和国有企业管

理体制不健全等原因,国有企业在参与市场竞争中面临着较大的

法律风险,极易造成国有资产的流失。这种状况不利于发挥企业

法律事务机构的作用。因此,在企业法律事务机构建设问题上,

有关规定对国有企业提出了更加严格的要求。正确答案是ABD.

32.企业法律顾问的任职条件有(

)。

A.具有企业法律顾问执业资格

B.具有大学专科以上学历

C.经注册备案机关注册备案

D.具有大学本科以上学历

【真题解析】

本题所考查的考点是企业法律顾问的任职条件。担任企业法

律顾问,应当具备以下两个方面的任职条件:(1)具有企业法律顾

问执业资格,由企业聘任,并经过注册备案。这是担任企业法律

顾问的形式要件。这个形式要件又包括三个方面的内容。担任企

业法律顾问,要通过全国企业法律顾问执业资格考试,成绩合格,

取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾

问执业资格证书。担任企业法律顾问,要由企业聘任。必须经过

注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年,有效期满

后需要重新进行注册备案。(2)应当是专门从事企业法律事务工作

的企业内部专业人员。这是担任企业法律顾问的实质要件。担任

企业法律顾问,必须是企业内部专业人员。也就是说,企业外部

人员要想担任企业法律顾问,首先要被企业聘用,成为企业职工,

专门从事企业法律事务工作。正确答案是AC.

33.企业法律顾问与律师的区别体现在(

)。

A.管理体制、身份不同

B.工作对象不同

C.执业条件不同

D.工作标准不同

【真题解析】

本题所考查的考点是企业法律顾问与律师的区别。企业法律

顾问与律师的区别包括:(1)管理体制不同。司法行政机关和律师

协会负责对律师工作的监督和指导,企业法律顾问自身独特的管

理体制。(2)身份不同。律师,是取得律师执业证书,为社会提供

有偿法律服务的执业人员,从业于律师事务所。企业法律顾问,

是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任专门从事企业法律

事务工作的企业内部专业人员,从业于企业法律事务机构,接受

企业各方面的管理。(3)工作对象不同。律师服务面向社会,其服

务对象非常广泛,包括机关、企业、事业单位、社会团体和公民

个人等,因此具有不特定性。而企业法律顾问只为所在的企业处

理法律事务,具有特定性。律师即便是为企业提供法律服务,和

企业法律顾问的工作侧重点也有很大区别。律师一般不参与企业

法律事务的管理。而企业法律事务的管理却是企业法律顾问的重

要工作内容。(4)执业条件不同。一是取得资格方式不同。律师是

通过全国司法(或律师资格)考试取得资格,并依据《律师法》取

得执业证书。企业法律顾问是通过全国企业法律顾问执业资格考

试,取得执业证书。二是知识结构存在差异。在考试内容上,司

法考试全部是法律知识的考试,而企业法律顾问考试除了法律知

识外,企业管理知识(包括财务知识)约占考试内容的30%,在报

考条件上企业法律顾问除了学历条件外,还有资历条件,即报考

者已具备相应的企业管理知识和经验。(5)承办法律事务的依据不

同。律师承办企业法律事务的依据是企业与律师事务所签订的委

托代理合同,承办法律事务具有被动性。企业法律顾问承办企业

法律事务是源于自身的职责,在参与企业管理的全过程中发挥作

用,具有主动性。正确答案是ABC.

34.企业法律顾问为重大决策提供的法律意见、方案的内容

应当包括(

)。

A.各主体之间法律关系的关系

B涉及法律问题的答复

C.有关法律法规和政策情况

D.律师对决策方案的意见

【真题解析】

本题所考查的考点是企业法律顾问为重大决策提供的法律

意见、方案的内容。企业法律顾问为决策和活动提供的法律意见、

方案应包括以下内容:(1)决策和活动议题涉及的有关法律、法规

和政策情况。(2)决策和活动方案适用的具体法律依据。(3)决策

和活动议题涉及的各个主体之间的法律关系。(4)各主体之间权利

义务关系是否公平,企业利益是否有法律保障。(5)涉及的法律文

件,如合同、章程是否合法、严密、完备、准确及其修改意见。

(6)对决策和活动事项涉及的法律问题的答复。(7)实现决策目标

在法律上的具体方案和意见。正确答案是ABC.

35.企业重大经营决策的主要原则有(

)。

A.信息准确全面原则

B.董事长负责制原则

C.科学性原则

D.可行性原则

【真题解析】

本题所考查的考点是企业重大经营决策的主要原则。企业重

大经营决策的主要原则包括:(1)信息准确全面原则,即为决策所

进行的调查研究,收集的信息,必须准确、全面、及时,能够正

确地反映决策对象的真实情况及其内在规律和外在联系,为决策

提供可靠的基础。(2)科学性原则,要有科学的决策程序和决策方

法,确定决策目标和选定决策方案要进行科学论证和评价,防止

决策过程中的主观性和盲目性。(3)民主性原则,在决策过程中要

注意听取各方面不同意见,充分发挥专家作用,广泛利用已有的

经验和教圳,组织好调查研究、分析论证,在确保决策效率的前

提下,避免个人武断。(4)可行性原则,确定的决策目标、选定的

决策方案,应从企业的实际出发,不能超越主客观具备的条件,

以确保决策能较好地实现。(5)跟踪监控原则,企业重大经营决策

往往是一个动态过程,因此要注意决策执行情况的跟踪和监控,

准确掌握决策进程中的情况变化和出现的问题,及时进行必要的

调整和完善,使决策沿着预定的目标执行。正确答案是ACD.

2019公司员工转正自我鉴定

入公司已有三个来月,在这三个多月的学习和工作中,我从

中领会到工作并不是容易的事,而最终还是掌握一些实践能力,

单单仅有理论知识是不能在工作中立足的。在此对我三个月的工

作做一个鉴定。

实践和理论之间存在着联系,但是更多的差异。刚刚开

始工作时我是浮在空中,没有东西支撑,轻易就能掉下来,慢慢

在工作中学习到更多的知识,让我从表面的浮华中清醒过来。一

步一步脚踏实地,付出时间和精力来塑造更好的自己。

工作的这段时间以来,领导给予了足够的信任和关怀,

还有同事们毫无保留的帮助,一直以来的鼓励,我成长成现在的

样子,获得巨大的收获,还有长远的发展。在公司中接触的人和

事使我渐渐独立起来,不再依靠他人来完成任务,但是我还有很

长一段路要走,有很多缺点和不足等着我去改正。

首先就是速度慢,在时间上把握不准确,做事比起之前

有进步,但是还是有点拖拉。可能是因为做的准备不够充分,在

一些事情我只能仔细再仔细,虽然已经沉下心来工作了,但是由

于没有信心、担心自己会出现错误,事情就一件一件这样堆积下

来。其次是业务能力不够熟练,在工作中相似的流程没有铭记在

心,在工作之余没有总结自己遇到的事情。因为对工作的青涩,

只顾完成当前的任务,但是没有注意规律或者是相似点,导致不

能像同事一样对每个任务都能信手拈来。

在工作中我还有很多地方需要向同事学习,但是在工作

中,除了缺点之外我还是做出了一点成绩。因为细致入微,在每

一个任务中没有错误出现,在工作中犯过一次的错绝不会出现第

二次的失误,这一点我还是比较自豪的。

总而言之,作为公司团队中的一员,我和同事们一起踏

踏实实的学习、工作,协作完成布置下来的每一项工作。而我作

为一名新人员工,一定会以奋发向上的精神状态完成接下来的工

作,为公司的辉煌继续添砖加瓦。

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