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浅谈合同结算前法律审查的内容及常见问题
浅谈合同结算前法律审查的内容及常见问题
自公司成立以来,合同管理人员认真履行合同结算前法律审查
职责,严格合同关闭程序,审核合同260余份,合同金额逾17981万
元,防控了合同法律风险,维护了公司的合法权益。通过合同结算前
法律审查,发现了一些存在的问题,及时采取了有效防范、化解措施。
下面以近两年来合同结算前法律审查为例,谈一下我们实际工作的流
程及内容、出现的问题及需要注意的事项等。
一、合同结算前法律审查的必要性
1.合同结算前法律审查是防范企业法律风险的要求。在国资委发
布的《中央企业全面风险管理指引》中,将企业风险分为五类,即战
略风险、财务风险、市场风险、运营风险和法律风险。其中防范法律
风险的重点是合同管理,而合同管理风险防范又分为事前预防、事中
控制、事后补救。加强合同结算前的法律审查,是我们进行合同管理
的事中防范风险的重要步骤,也是防范企业法律风险的要求之一。它
能总结法律审查中的工作经验,分析法律审查中存在的问题,出法
律风险源和法律风险点,揭示法律风险防范的重要环节,提炼出合理
的管理建议,提早进行风险防范,减少事中风险、事后补救,降低合
同纠纷发案率。
2.合同结算前法律审查是内部控制制度的重要环节。新版《内控
手册》增加了合同管理流程,正式把合同管理纳入到了内部控制制度
中,并在合同关闭环节明确要求:“合同全部履行完毕后,相关责任
部门对合同完成情况进行验收,合同主办单位向法律事务部门申请办
理关闭手续,实行合同全过程的闭环管理”。合同结算前的法律审查
是合同管理的重要控制环节,也是内控流程中重要的控制点,如果缺
少了这一关键环节,那么再严密的合同条款都有可能形同虚设。加强
合同结算前的法律审查,有利于节约资金,降低成本,防止纷争,促
进公司依法经营,提高资金利用率,堵塞经营管理漏洞,规范公司经
营行为的作用,以提升公司运营的效率。
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3.合同结算前法律审查是法律事务工作转变职能的一个重要体
现。合同管理是企业法律事务的基础性工作,合同管理在企业中经历
了从可有可无到不可或缺,合同结算前的法律审查也从无到有。集团
公司领导曾谈到法律事务工作的定位,即管理是第一位的,服务是第
二位的。面对新形势、新任务,合同管理人员要切实转变工作职能,
在结算前法律审查过程中主动作为,加强与财务、工程造价、物资采
购以及项目管理部门的沟通,在内控手册中一般合同管理流程的指引
下,细化工作流程,落实岗位责任,明确职责边界,将审查内容和要
点文本化、审查方式制度化。加强合同结算前的法律审查,不仅在这
一阶段体现了法律事务工作职能的转变,而且为扎实推进法制工作三
年目标计划奠定了基础。
二、合同结算前法律审查内容
我们按内控要求建立起了“标准化、一体化”的合同管理体系。
各合同业务部门按照内控的《权限指引》、合同管理制度及审查审批
的流程有序地开展工作,权限指引、审核流程程序及合同管理制度互
相支撑,形成一体,成为了公司合同管理日常工作中必不可少的“说
明书”。
1.合同结算前法律审查审批的流程。我们公司合同结算审查审批
流程如图:
在合同履行完毕,项目通过验收组验收后,达到付款条件时,进
入《合同结算审查审批表》流程,首先由合同承办单位说明每笔结算
与支付的事实依据,提出建议和意见;其次是合同履行情况验收部门
审查,并签署意见;接着是法律部门对相应的支持文件审查并签署意
见;最后才是主管领导审查并签署同意支付意见后,办理付款手续。
每个项目根据合同的付款方式不同,进行结算审查审批流程的次数也
不同,一个项目至少要进行两次。整个流程中法律审查是领导审批前
的最后一关,是在各部门审查的基础上进行的,是为了从法律角度对
付款行为的合法性与合理性进行实质性审查,堵塞经营管理漏洞。
2.合同结算前法律审查的内容。审查审批流程中法律审查时,主
要审查的内容包括:承办单位及其他相关部门意见、验收报告或进度
报告等相关的控制要件。
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承办单位及其他相关部门意见主要包括:合同履约情况说明,付
款理由。如果是在质保金支付环节,主要审查经办人提交的项目运行、
设备使用情况说明,及使用单位的意见和关联部门、财务部门的意见
等。要查看是否预留质保金或提前支付质保金,要查看付款金额是否
与合同金额一致。变更、转让、解除合同不符合约定的,合同主办部
门应当按原程序重新办理审查审批手续。
验收记录根据项目的不同可分为《工程竣工验收报告》、《物资采
购验收记录》、《设备验收报告》和《合同终结报告》等。《进度报告》
在工程建设项目中需要支付进度款时使用,重点审查工程形象进度与
进度款以及合同条款的规定是否相一致。
在实际结算中,为了保证各个合同结算准确无误,我们建立了《合
同结算(预付款)台帐》,并在合同履行过程中随时更新。针对大型
施工合同,合同管理部门还与财务部门定期对帐,因为在实际工作中,
有的已经审批同意的付款可能实际挂帐未付,有的可能未足额付款。
如果两个部门之间沟通不够,则会造成数据不一致。
在合同结算前的法律审查过程中,可能会出现这样或那样的问
题,为了总结经验教训,寻求解决办法,我们将产生的问题用书面的
方式记录下来,及时汇报,及时与相关部门沟通,跟踪问题的进展情
况,直到问题得以解决。
三、合同结算前法律审查中发现的常见问题
1.合同的质保金条款形同虚设。在实际工作中,往往会出现一些
违反内控规定和操作流程的事情,虽然合同约定了质保期和质保金,
但结算时有的合同承办人却申请全额付款或提前支付。2012年底我
们曾因工作急需购置了几台设备,金额不大。当时正当年底,各个部
门的事情很多,这个项目经过谈判确定后对方就开始实施了。一边是
合同正在线上走审批流程,一边是财务人员催着相关人员报账,于是
经办人在合同未正式签订而项目实施且发票到位后就直接财务付
款了,而且是全额支付。不仅是合同的质保金条款形同虚设,更是合
同都变成了摆设,没有起到约束双方的目的,严重违反了内控规定及
操作流程,出现了管理上的漏洞,造成了后期的很多麻烦,而且在设
备出现问题时无法及时联系到卖方人员进行维修,给我方工作带来了
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不便。2.付款金额与合同金额不符。在实际操作中,财务部门
将同一厂商的应付款项归集在一起,其数额是应付款项之和,虽然主
体相同,但属于不同合同。随着时间的推移,待承办人员请求付款时,
常常是一张申请单包含了若干份合同的应付款项,出现“搭便车”的
现象。这就需要合同管理人员在进行结算前的审查时,根据合同内容
一一核对应付款项,要求承办人员分合同分项办理结算手续,否则拒
绝付款。
3.合同主体相关资料变更未能及时变更。有的合同一方主体变更
后需要及时办理相应的法律手续,否则会给结算带来麻烦,有的甚至
造成法律纠纷。去年底曾签订一份合同,今年四月份对方公司名称变
更,直至合同结算前法律审查时才发现。此时法律人员应立即停止付
款流程的审批,要求合同双方签订合同主体的变更协议,或附上新换
发的《企业法人营业执照》复印件、工商机关的公司变更证明,要求
对方在复印件上加盖公司登记机关的印章。否则拒绝付款。
4.与付款相关的控制要件不全。合同管理部门在进行法律结算审
查时,应严格执行合同管理制度规定,在相关控制要件不全时,应拒
绝付款。对外付款有很多相应的控制要件,比如设备采购应当有《验
收报告》,建设工程应当有《竣工验收报告》,其他合同应当有《终结
报告》。以设备采购为例,合同管理人员要求承办人按内控管理的要
件格式填写《验收报告》,包括设备清单、测试结果,并有验收人、
保管人和检验人等共同签名;对需要操作培训的设备,还需要有卖方
技术人员对我方人员进行的操作培训记录。从而可以弥补由于管理上
的脱节而造成的经济损失。
5.合同履行中的各种变更需要及时确认。合同的各要素在合同履
行过程中有时会出现变更,大的变更需要签变更协议,小的变更则需
要双方及时确认,留下字据,给以后的结算带来结算依据,避免在结
算时发生争议。
四、合同结算前法律审查的几点体会
1.认真贯彻落实制度。再好的制度,如果没有得到认真贯彻落实,
它的价值实际上等于零。要想推进法律风险防控与全面风险管理、与
内控、与日常法律工作等有效结合,推进法律风险防控进制度、进职
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责、进流程、进岗位,确保法律工作源头介入、全程把关、闭环管理,
加强合同履行的监督和结算管理,就必须按制度、按流程全程介入每
个项目,认真对待结算前的法律审查,对合同管理制度执行情况进行
全程“穿行测试”,及时发现制度执行方面存在的问题及制度规定本
身的不足,纠集修正,不断增强制度的操作性、实效性。在实践中要
养成按制度办事,凡是制度规定的要坚决执行,还需要建立健全科学、
合理的检查评价整改考核机制,努力加强制度建设的闭环管理,提高
制度执行力。
2.严格按流程办事。法律人员应全程参与项目管理,确保法律风
险全程受控,应重视对倾向性、苗头性、趋势性和普遍性、共性问题
的研究、预警和防范,重视法律风险防控的新领域和新动向,切实当
好参谋、智囊,做好事前“诸葛”。以前,合同签订后是否得到正确
履行,是否合法关闭,合同管理部门均不得而知,法律风险难以有效
控制。推行合同结算前法律审查后,合同结算前法律审查与合同签订
前会签互相呼应,流程从“入口关”到“出口关”严格把关,环环相
扣,堵住了“出血点”,只有严格按流程办事,才能有效节约资金,
降低成本,防止讼争,以促进公司依法经营,提高资金利用率,堵塞
经营管理漏洞,规范公司经营行为的作用,以提升公司运营的效率。
3.不断宣贯法制。合同结算前的法律审查不仅是一个履行程序的
问题,同时也是一个法制宣贯的过程。它需要合同管理人员强力介入,
认真对待结算前的法律审查,经常性地向所有业务经办人员宣贯严格
执行制度、按制度办事的理念和要求,使管理制度对业务经管人员的
行为产生“软约束”,有效降低执行不力带来的操作性风险。宣讲国
家法律法规和企业规章制度,不断扩大法制宣传的覆盖面和影响力,
增强各级管理人员的风险意识、维权意识、证据意识,培养全体员工
依法办事的思维方式和按章操作的行为习惯,为企业经营发展营造良
好的内部法律环境。
4.善于总结经验。法律顾问人员要注重总结企业转型升级中法律
风险防范的有效实践和成功经验,对典型案件进行归纳整理,重点梳
理、分析合同纠纷发案原因,总结出提示、警示和建议,提高标准合
同示范文本开发和使用率,减少合同纠纷发案率。要把项目、案例分
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析总结和重点热点难点敏感问题的法律研究作为常态化工作落实,加
强对法律问题的前瞻性研究,超前思维谋划,当好参谋助手。
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本文发布于:2022-08-12 21:36:40,感谢您对本站的认可!
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