法律法规培训心得-心得报告

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法律法规培训心得_心得报告

篇一：学习法律法规总结

学习法律法规活动总结

作为一名即将毕业的大学生，满怀着对前途的信心，对

事业的渴求，对理想的抱负，即将迎来就业的季节。当我们

静下心来时，都不可不面对一个严肃的问题：不论是用人单

位录用新员工，还是大学毕业生等其他求职者成功进入了新

单位，都不可避免的会涉及到劳动合同的签订问题。因此我

们必须先学会如何签订以及如何签好劳动合同，为以后劳动

争议的发生减少隐患，保护自己的权益。

如何了解，通过什么方式了解,怎么样才能迅速的提高

认识，我想最好的办法就是学习《劳动合同法》，学习劳动

法，可以增长我们的知识理论和社会见识，为以后走上社会

打下坚实的基础。以下就是我学习后的对《劳动法》的认识

与理解。

社会主义社会是全面发展、全面进步的社会。当前我国

正在进行的社会变革充满活力，但也带来不少矛盾和问题。

如：在劳动关系中，不签劳务合同，劳动合同短期化，劳动

者随意离岗，劳资双方冲突不断加剧，农民工的权益受剥夺、

受侵犯等。而《劳动合同法》颁布与实施,恰恰总结了我国

的立法经验，借鉴国外的成熟做法，开门立法，解决了劳动

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关系中的这些突出问题。所以，它是一部切合实际的好法。

对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳

动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

首先，劳动合同法明确了保护劳动者的价值取向,有利

于维护劳动者的合法权益。劳动关系双方主体经济地位的不

平等决定了立法必须给予劳动者倾斜保护。劳动合同法旗帜

鲜明地规定保护劳动者的合

法权益，并在具体内容中强化了对劳动者保护的力度，

如针对实践中事实劳动关系大量存在的现状,劳动合同法强

调订立书面劳动合同是建立劳动关系的基本要求，并加大了

用人单位不订立书面劳动合同的法律责任；针对合同短期化

现象严重的情况,劳动合同法扩大了无固定期劳动合同的适

用情形，力图通过法律的规范和引导促使更多无固定期劳动

合同的适用,从而实现劳动关系的长期稳定；针对用人单位

随意解除劳动合同的情形，劳动合同法细化劳动合同解除的

情形和程序,加强了对劳动者解雇的保护；针对违约金条款

滥用的现象，劳动合同法限定了劳动者承担违约金的范围,

仅在服务期条款和竞业限制条款中可以适用违约金.劳动合

同法充分体现了劳动法的社会法特性，符合倾斜保护劳动者

的理念,它的实施对于保护劳动者这一弱势体的合法权

益，将发挥重要的作用。

其次,劳动合同法明确了劳动关系双方的权利义务，有

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利于减少劳动纠纷，构建和发展和谐稳定的劳动关系。劳动

合同是规范劳动者和用人单位之间劳动权利义务关系的协

议，劳动合同法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除

和终止等内容，通过规范双方的行为，使劳动者和用人单位

能够依法订立劳动合同,并严格依照法律规定和合同约定履

行合同，以维护稳定和谐的劳动关系。劳动合同法不仅明确

保护劳动者，也同样保护用人单位的合法权益,如为了保护

用人单位的商业秘密，维护良好的竞争秩序，劳动合同法规

定用人单位可以在劳动合同中约定保密条款；对负有保密义

务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与其

约定竞业限制条款；为了让用人单

位充分行使经营自主权,劳动合同法规定用人单位有权

建立和完善规章制度.劳动合同法通过规范劳动关系双方的

行为，达到“构建和发展和谐稳定的劳动关系”的终极目标。

劳动合同法通过构建和发展和谐稳定的劳动关系，有利

于促进和谐社会目标的实现。党的十七大报告提出要建设社

会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、

社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代

化国家。和谐社会要靠全社会共同建设，劳动关系和谐是和

谐社会的基础，劳动合同法明确劳动者和用人单位之间的权

利义务，规范双方的行为，有利于劳动关系双方和谐相处，

以形成社会和谐人人有责，和谐社会人人共享的生动局面。

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正所谓“和”—-——是要让社会主义的大家庭中的每

一位成员人人都有饭吃，而“谐”--—-是要让社会主义的

大家庭中人人都可以讲话。因此《中华人民共和国劳动合同

法》的通过与实施，不可不说是我国劳动和社会保障法制建

设中的又一个里程碑，是我国社会进步，民主与法制建设的

一个重要表现。

学习了《劳动合同法》的有关内容，只要我们充分运用

这些知识并把它们联系到实际当中去,我们就会在以后的求

职、就业，甚至发生劳动争议需要进行劳动仲裁时,少走许

多弯路、错路.

篇二：学习法律法规心得体会

法制培训心得

2013年4月17日，公司领导邀请张律师为我市场管理

部所有人员开展了法律法规宣讲培训，通过培训,使我自己

的法律意识有了明显提高，以前，对法律条文只是从表面理

解，现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。培

训结束后，我静下心来，对照笔记，联系市场管理工作实际，

觉得在法制建设方面，市场管理还有很多工作要做，还有许

多亟待解决的问题，比如“有法不依,执法不严，违法不纠”

的问题仍较普遍存在，乱扣滥罚、重费轻管、以权谋私等问

题也时有发生.在现在社会有许多人的法律意识淡薄，不把

法律当回事,说只要我不触犯法律就行了,因此我认为我国

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应该树立法律的绝对权威性.如何树立我认为要从以下几点

做起：

一、法律本身应当是值得崇尚的良好的法律。这是树立

法律权威的基础要件。良好的法律必须能够充分表达民意。

只有当法律充分反映了社会成员的意志,社会成员才会对法

律产生高度的认同，认识到法律并不是约束自己行为的羁绊,

而是保护公民各种权利的手段，是自己生活中须臾不可分离

的必需物.正因为法律是自己的，社会公众才会从内心尊重

法律，法律也才真正具有权威性。

二、提高社会公众的法律观念。良法为树立法律权威奠

定了基础，而公众的法律观念则是树立法律权威的内在支撑

力.因为真正的法律权威只能来自于人们自觉自愿的认同和

推崇.当公众将法律规则和制度内化为一种内心的观念时，

公众对法的认识就注入了理性的角和力量,积极肯定法的

意义，自觉认同和尊重法律的权威。

三、公正执勤。法律的生命力在于执行，公正执法是树

立法律权威观念的重要手段，但在当前这个社会不排除还存

在官官相护的现象,这也是存在腐败的原因，国家严厉打击，

抓出腐败分子。

法律和每个公民都是息息相关的．学习法律基础对大学

生有重大意义和实际用途：第一,学法有利于我们的健康成

长。有的人因为不懂法,不知道哪些行为可以自由选择做与

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不做,哪些行为不能做,哪些行为必需做,遇上事情不能正确

处理，稀里糊涂就违了法,造成”一失足成千古恨”.第二,

学法有利于我们维护合法权益。老百姓亦是公民,拥有公民

的合法权益,一旦遇上合法权益受到侵害,可以用法律武器

来维护自己的合法权益。第三,学法有利于我们今后的工作

和生活.通过学习经济法规,我深刻的理解到了我们的权利

和义务，使我们能够在日后的学习工作生活过程中正确的行

使我们的权利,正确的履行我们应尽的义务。在学习工作过

程中，更能正确地遵守法律规定,使我们更能够在工作生活

中免受困扰，保护自身生命财产安全.

法律知识是我部人员必备素质之一,我们必须通过它，

树立正确的人生观,价值观。促进和规范人与人之间的关系，

正确的处理人与人之间关系问题。公平交易，平等对待，在

生活过程中，遵守法律，享受个人权利，履行义务.同时我

们还学到了国与国之间的法律,这些法律所规范的范围不仅

仅在国内,而是规范国际关系.了解了如何处理国际关系.

我们市场管理部在工作时要严格遵守学校的规章制度,

做个良好公民。所以我们应该好好的学习有关的法律法规，

通过学习法律基础

我们能更好的去理解相关法律的条款，从这一点我认为

学习法律基础确实受益菲浅。虽然这门课结束了，但是我还

是会好好的学习其他的相关法律，我个人认为，学习法律基

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础有以下几点必要性和重要性：

一、学习法律基础可以培养我们遵纪守法的观念，维护

社会稳定，从而为我们的学习营造良好的氛围。并且在我们

的权益受的侵害时,能更好的运用法律武器来同违法犯罪行

为做斗争.

二、学习法律基础课是使我们正确理解和支持实行依法

管理，为打造公司的美好未来做好准备。

三、学习法律基础可以完善和优化员工的知识结构以及

文化素质，是我们能更好的立足在未来竞争激烈的社会。

总之，学习法律基础既是时代的要求也是自身健康成

长、成才和全面发展所必须的，所以我们学习法律基础是很

重要的，在以后的学习和工作里我们还应该继续的学习有关

的法律，通过学习,在我们心中重新建立法的概念，全面认

识法的功能,懂得法律是整个社会的调解器的功能，从而更

好的保护我们自己和更有效的开展工作.

陈磊

2013年5月7日

篇三：法律法规培训总结

法律法规培训总结

为了进一步加强工人对国家法律法规的认识，我们部门

对职工进行了法律法规的知识培训，让职工能更加直观的去

解读新的安全生产法的内容，明确了生产安全事故的责任追

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究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为

主”的指导方针。这次培训由公司安保部领导作为主讲。以

下就是这次培训的主要内容：

一、统一组织全员以新安全生产法为主要内容进行了

一次全面系统的培训，使广大职工对其有了总体的认识.在

以后安全生产管理上能有强化“超前意识”、“预防为主”的

理念，进一步明确只有有效地预防生产安全事故的发生，才

能使安全管理工作达到最高的境界.

二、以班组为单位，组织各个岗位人员进行了有重点、

分层次地专题安全培训。

三、丰富学习形式，选择有针对性的ppt课件，提高

广大职工的学习热情。将新《安全生产法》十大亮点、中华

人民共和国安全生产法（新旧对比表）作为重点学习材料，

通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进行深入学习。

四、利用了现场安全事故实例，来解读新安全生产法，

并对职工工作作为一个警醒。

五、对职工进行一些现场应急事故的自救知识的讲解，

让职工在施工过程中碰到一些小的事故,能够及时的进行自

救处理，降低事故的人员伤亡和损失.

六、通过培训后的考试测评成绩看，培训取得了预期

的效果，今后

工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础.通

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过此次培训，全体职工对新安全生产活动全面的认识与了

解，安全意识得到了更进一步的提高。下一步工作中，我们

将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上，以

新《安全生产法》为标准，对安全管理中的重点工作进行梳

理，并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作，

确保现场施工过程安心管理更上一个新的台阶。

篇四:银行业法律法规学习心得

银行业法律法规学习心得

为全面、切实提高我行人员的监管法规意识、法制观念

及综合素质，根据省银监局要求和省分行《关于开展银行业

监管法规学习培训实施方案》要求，我认真学习了《银行业

监督管理法》、《中国人民银行法》和《商业银行法》，通过

近段时间的学习，我对监管政策执行专项治理工作的重要性

和必要性有了更深的认识。

《银行业监督管理法》是完善金融法律体系的重要内容

对幼儿进行安全教育是非常重要的，提高幼儿的自我保护能

力也是十分必要的。

就培训内容来看，刘园长提到了“为什么要依法治教,

共建优质幼儿园？”突出的说明了依法治教的重要性，以及

依法治教的必要性。何为优质幼儿园呢？在我们的理解里应

该就是要有自己的品牌文化，硬件设施有自己的优势，更重

要的应该是幼儿园软件设施的建设，教育理念应该具备先进

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性和远瞻性，教师队伍的思想和专业素质要过硬，教育教学

要有自己的特，以及特的延续性，另外重要的一点是突

出幼儿园对家长和小朋友的优质服务等等。其实幼教就是要

求我们用一颗颗真挚的心铸就“爱心、和谐、搭建快乐的桥

梁"让更多的人从桥上走过，走向教育的理想彼岸。另外刘

园长重点向我们讲解了有关幼儿园事故的相关事项，从什么

是幼儿园事故以及事故的类型、幼儿园存在的不安全因素,

还有事故的应对及处理措施做了详细的讲解。

而且还通过案例分析，具体形象的让我们了解了案件的

过程，增强了我们运用法律保护自己权益的意识.一直以来

我园对安全工作都非常的重视，新《纲要》中也指出幼儿园

必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，

在做好幼儿安全工作方面我园有相应的措施，跟刘园长所提

的异曲同工，如我园成立了专门的安全小组，负责幼儿园的

安全工作；每个学期开学的第一个月为“安全教育月"不仅

是教师对幼儿进行全面的安全教育，其中还包括园领导对老

师进行的安全教育培训，怎么样应对幼儿的突发事故？出现

安全事故应该怎么办？怎样对出现的安全事故进行书面记

录?定时排查幼儿园的不安全因素，并及时进行处理；另外

每个月都有一个安全教育的主题，比如11月份主要是对幼

儿进行外出活动的安全教育，通过故事、歌曲、情景表演、

等手段对幼儿进行教育,我园13日举行了亲子秋游,没有出

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现任何的安全事故.还有我园在今年消防日特意邀请了振华

治安队何队长一行四人来园指导我们进行消防演习，给我们

的小朋友和老师们上了一堂生动的消防课，从这个活动中不

仅让我们了解到很多的消防知识，同时也增强了老师和小朋

友的安全意识，提高我们的自救能力。同时我园也聘请了广

东省华誉律师事务所的律师为我园的常年法律顾问，为我们

提供法律咨询和在必要的时候为我们提供法律援助.

刘园长以她风趣幽默的言语为我们带了非常精彩的讲

座，大家的学习兴致也非常的高，最后大家还就工作中的疑

难问题向刘园长进行咨询。刘园长向我们介绍的《老师和家

长需要的100个幼儿园法律问题》这本书我觉得可以作为幼

儿园的参考书，而且我们应该组织教师进行更深一步的学习

这本书的具体内容。感谢领导们给了我们这样一个学习

的机会，希望以后多点开展类似的培训活动，向我们传送幼

教界最新的信息。

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