多媒体课件在高教法学教学中的运用——以《国际法》之海洋法的教学为例

更新时间:2024-11-09 10:11:44 阅读: 评论:0


2022年8月11日发
(作者:瑜伽教培班有用吗)

多媒体课件在高教法学教学中的运用

—以《国际法》之“海洋法”的教学为例

梁晓春

(广东警官学院法律系,广东广州510232)

摘要:多媒体课件在高教法学教育中的运用改变了我国储存大量信息,教师可将教学所需的影像、图片、教案、案例、

传统法学教育的僵化单一模式和枯燥无味的教学方法,进一练习等教学信息在短时间内通过多媒体课件的形式表现出

件在教学中的作用,

步提高了教学质量。以“海洋法”教学为例,

应克服的主要问题,提出运用多媒体教学

通过阐述多媒体课来

增加课堂教学的容量,

;其次,教师在教学过程中可大大减少板书时间,

教师可方便、快速地浏览和查询网上资源,

提高课堂教学的效率

获取最新资料和信

;再次,运用网络,

从而利于

的进一步构想。

关键词:海洋法多媒体课件作用问题构想

息,了解最新的学术动态,并根据教学需要,及时修改、补充相

主干课程之一,是高等学校法学专业的专业核心课程和必修

《国际法》课程是教育部制定、颁布的法学教育的十四门性,

应内容到多媒体课件,充实教学内容,减少教师备课的重复

为教师的教学及研究提供了极大便利,可明显提高教学效

率。

课程,与其它部门法相比,《国际法》课程具有内容庞杂、跨度3.教师根据电教媒体的极强的表现力,通过对法律现象

大、理论性强、比较抽象的特点,传统教学模式下《国际法》课

程比其它法学课程更难教学,而运用多媒体课件进行教学,可

的形象化演示,帮助学生理解相关理论、制度,增加感性认识。

以促进教学模式的现代化、教学内容的信息化以及师生互动

等,使国际法教学的教学质量和效果上一个新的台阶。近几年,

陆架和我国东海大陆架的地形、

比如在讲大陆架的法律制度时,借助多媒体手段模拟北海大

陆架案来阐述海洋法上大陆架的界线和标准,分析中日关于

地貌及周边环境,结合北海大

了一些尝试,

由于从事《国际法》的教学,

并积累了一些经验和体会。本文围绕“海洋法”教

笔者在运用多媒体教学方面进行东海石油、

学课件在教学中的运用就以下方面进行初步探讨。

题上的分歧是争议的焦点,

天然气的争议问题,

生思考,进一步加深了学生对国际公法上大陆架的界线、

在扩大学生知识面的同时,

指出中日之间在大陆架划界问

启发学

标准

一、多媒体课件在“海洋法”教学中的作用及沿海国对大陆架的资源主权的认识和理解。

1.课堂教学形象直观,便于学生理解,有利于调动学生的

二、运用多媒体课件进行法学教学应注意克服的问题

原理和法律条文,

学习积极性,激发求知欲。“海洋法”这章内容有大量的概念、与传统教学形式相比,运用多媒体教学具有诸多优势,但

时,由于学生对《海洋法公约》中的“九大海域”的划分及其法

用传统的教学方法去讲解相当枯燥乏味,同

在实际运用中,

要我们在教学中尽量加以克服。

也存在着不能满足教学实际需求等问题,这需

律制度缺乏感性认识,即使教师在讲授中运用大量生动事例,1.避免多媒体课件仍停留在“教案搬家”、“书本搬家”的

也难以达到激发学生求知欲和学习兴趣的理想效果。多媒体

技术的引人,

初级阶段。部分教师把电脑或投影等多媒体设备当作黑板,

海基线的确定,内海峡、

使这一问题迎刃而解。例如,

领海海峡与非领海海峡,

在讲授海域的划分,

海湾与历史

过去板书的内容搬到课件上,看上去使用了多媒体课件,实际

上与过去没有本质的区别。

性海湾,专属经济区与大陆架的联系与区别时,多媒体课件利2.避免过于依赖计算机,忽视多媒体课件为教学服务的

用图像、图形、

资料演示出来,

声音、

将抽象的概念形象化,

动画等综合手段,

把枯燥的文字叙述变得

将生动、直观的图片及

特性。一些多媒体课件不顾教学内容及教学对象,

生动有趣,生动的历史画面、优美的界面给学生的学习带来了

官效果,以至于喧宾夺主,冲淡了教学主题,使学生的注意力

片面追求感

乐趣,极大地提高了学生的学习积极性。

集中在多媒体丰富多彩的神奇变化上,

致“本末倒置”的后果,影响了教学效果。

而忽略了教学内容,导

2.增加课堂信息量,提高教学效率。首先,由于计算机可

3.在制作多媒体课件时,多媒体的交互功能发挥不够。我

经济秩序的基本内容。在我国,

律和市场的检验,建立作为商事信用的人力资本信用评定机

公开人力资本信用使之接受法

及交易安全,我国应尽快建立人力资本出资的约束机制。这

种约束机制可以包括公司章程的约束、合同的约束、法律的

制十分重要。这种信用评定机制应当包括事先审查和事后监

督机制。前者是指在人力资本出资前,双方应分别审查对方的

约束等。

议或有其他违法行为,

资质和信用等级;后者是指如果人力资本出资者违反合作协手的问题和障碍,但是这是可以通过制度的变革和合理设计

综上所述,尽管人力资本出资的法律化还面临着许多棘

将在一定期限内丧失以人力资本出资的资格、

那么在动态的信用评定机制监督下,

为可能面临道德风险的人力资本所有者增加一项交易成本,

信用受到损失,

来解决的,不应当成为否定人力资本出资的理由。笔者认为我

股东的出资方式之一,以更好地实现公司法的宗旨。

国公司法应当尽快确认人力资本的合法地位,并允许其作为

从而在一定程度上化解其“道德风险”。

2.明确规定人力资本出资的有限担保责任参考文献:

“立法者完全可以设计出一种附条件的有限责任以缩减[1][

债权人可能面临的风险”。在公司出现破产或因其他经营性原[2l「

英」

美」西奥多

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