安全工程师《法律知识》拓展练习题

XX年平安工程师《法律知识》拓展练习题

1、平安消费行政法规一般专指国务院制定的有关平安消费标准

性文件，以下关于其法律地位和效力的说法，正确的选项是()。

A.低于行政规章、国家强迫性标准

B.高于《平安消费法》，低于《宪法》

C.低于《宪法》和《平安消费法》

D.与国家平安监视总局令效力一致

2、《平安消费法》第二条明确了排除适用的特殊规定。以下关

于《平安消费法》适用范围的说法，正确的选项是()。

A.有关法律、行政法规对铁路交通平安没有规定的，适用《平

安消费法》

B.有关法律、行政法规对非煤矿山平安没有规定的，不适用

《平安消费法》

C.有关法律、行政法规对消防平安另有规定的，适用《平安消

费法》

D.有关法律、行政法规对危险化学品平安另有规定的，不适用

《平安消费法》

3、某县平安监管部门在调查一起死亡事故时，发现某消费经营

单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因消

费平安事故伤亡依法应承担责任的条款。根据《平安消费法》的规

定，可以对该单位的主要负责人给予，处分金额符合规定的是

()。

A.5000元

B.15000元

C.40000元

D.120000元

4、某食品消费企业有员工350人，管理人员30人。根据《平

安消费法》的规定，以下关于该企业平安消费管理机构设置和人员

装备的说法，正确的选项是()。

A.应委托某提供平安消费管理效劳

B.应委托某平安工程师事务所提供平安消费管理效劳

C.应装备专职的平安消费管理人员

D.应装备兼职的平安消费管理人员

5、某公司是一家易燃化学品消费企业，同时还开设了一家经营

自产产品的零售店。该公司的以下做法，符合《平安消费法》规定

的是()。

A.该公司方案进展扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无

人居住的房间内

B.为了扩大消费，该公司将员工宿舍一楼改建为产品消费车间

C.由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自

产产品

D.公司在消费区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班

6、某企业旧厂房和旧设备撤除中，需要进展吊装作业和定向爆

破作业。根据《平安消费法》的规定，以下关于该吊装作业和定向

爆破作业平安管理的说法，正确的选项是()。

A.爆破作业前，应报告平安监管部门并施行现场监控

B.爆破作业时，应安排公安人员进展现场戒备

C.吊装作业前，应将吊装方案报平安监管部门备案

D.吊装作业时，应安排专门人员进展现场平安管理

7、某煤矿消费过程中存在粉尘职业危害，根据《平安消费法》

的规定，以下关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的选项是

()。

A.安康是矿工自已的事，是否佩戴口罩是矿工的权利

B.煤矿为每个矿工装备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴

C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责，

D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责

8、某电厂的火电机组脱硫改造工程，由甲公司负责总体设计，

乙公司承担其中的土建及设备根底工程，丙公司承担其中的钢构造

安装、加固及管道工程，委托丁公司负责施工监理。四家公司同时

开展相关工作。根据《平安消费法》的规定，以下关于签订平安消

费管理协议的做法，正确的选项是()。

A.甲公司与乙、丙公司分别签订平安消费管理协议，由乙、丙

公司负责该改造工程平安消费工作的统一协调和管理

B.电厂分别与甲、乙、丙、丁公司签订平安消费管理协议，并

指定专职平安消费管理人员进展平安检查与协调

C.甲公司与丁公司签订平安消费管理协议，由丁公司负责该改

造工程平安消费工作的统一协调和管理

D.乙、丙公司与丁公司签订平安消费管理协议，由丁公司负责

承包范围内的平安消费工作的协调和管理

9、某钢铁公司要新建一个厂房，选定由甲公司和乙公司承建，

并与其签订专门的平安消费管理协议。甲公司没有相关的资质，在

施工当中发生了人身伤亡事故。根据《平安消费法》的规定，以下

关于平安消费管理职责的说法，错误的选项是()。

A.钢铁公司将建立工程发包给甲公司违犯规定

B.钢铁公司已经与甲、乙公司签订平安消费管理协议，因此事

故发生后钢铁公司不承担平安消费责任

C.钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的平安消费管

理责任

D.钢铁公司需要对甲、乙公司的建立工程的平安消费工作进展

统一协调、管理

10、某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采

取任何平安支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲

某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙回绝

甲某的指挥。根据《平安消费法》的规定，以下关于企业对乙可采

取措施的说法，正确的选项是()。

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

1.C2.A3.C4.C5.D

6.D7.B8.B9.B10.A