为“田文昌”辩护-从“刘涌之死”说起

为“田文昌”辩护——从“刘涌之死”说起

为“田文昌”辩护——从“刘涌之死”说起

为“田文昌”辩护——从“刘涌之死”说起

/Script为“田文昌”辩护——从“刘涌之死”说起作者：

中华人民共和国公民梁剑兵刘涌死了，关于刘涌一案的“网愤”暂

告平息。但是，另一种“愤怒”又随之而起。这次，愤怒的对象是号

称“天下第一辩护高手”的京都大律师田文昌，还捎带上了14位法学

家。按照某些网友的“声讨檄文”，此15人的罪名主要有：“败

类”、“罪人”、“黑社会的帮凶”、“倒掉的法学家！”……等

等。看到这种愤怒，本人心里实在有些不爽。于是，想在这里写一些

为“田文昌”辩护的文字，随大家反驳或者支持吧。开辩之先，声明

两点：

一、我所辩护的对象，是加引号的“田文昌”。这个引号，我有

如下的讲究：一来，不是指田文昌一个人，而是包括田大律师在内的

15个人。二来，我所要辩护的对象，不是人本身，而是该15人的行

为。三来，“田文昌”更指一种需要为之辩护的观念和思想。

二、我辩护的基本立场，是客观主义的。首先，我理解、也同情

网友对“田文昌”的愤怒，因为我也有过和大家相同的、追求正义的

一般性的情感。但是，我更为这种“愤怒”的深处所体现的“盲目的

正义情感”感到恐慌。害怕这种非理性的情感最终会演变成为“多数

人的暴力”，乃至于毁坏法治,文化大革命的历史我们不应该忘记。而

这种恐慌，便是驱使我写这些文字的最主要的内心驱动力。其次，我

虽然成“田文昌”的行为，以及那行为背后的思想。但是我不成他们

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表达自己思想时所使用的语言和方式以及场合。因为，当羊披上了作

为形式的“狼皮”的时候，是很容易被误认为狼的。闲话少叙，言归

正传。第一个观点，我不成个别网友对“田文昌”的那种愤慨。鲁迅

有话：辱骂不是战斗。国人在表达义愤的时候，往往不喜欢用理性和

科学的方法分析被指责者在行为上的错处，而是采取“撕掉他的画

皮”之方法，贬损其人格、侮辱其人身或者尊亲属，这实在是一种让

人无法忍受的陋习。法学家在我国科学家中的地位向来不高，且背负

着设计国家法治蓝图的重任，其所追求的是国家和社会的繁荣与进

步。即使，其行为不当，也应理性分析和批评，进行是否正当与合理

的评价。辱之骂之，再施以“黑社会的帮凶”之罪名，然后幸灾乐祸

于法学家的“倒掉”，这样，在口舌上倒是痛快了，却会导致老百姓

对法学家盲目的痛恨，进而发生连锁反应，更痛恨法学家所代表的先

进思想，视其思想如洪水猛兽。想当年，戊戌变法的六君子在菜市口

被砍头的时候，京城百姓万人空巷齐声唾骂，乃至于改革家人头落

地，百姓万众欢呼，腐败颟顸的慈禧太后的威望达到颠峰。此中教

训，我们还不应当记取吗？第二个观点，制度和规矩比什么都重要。

网友所集中火力猛烈攻击的，是“田文昌”的“程序正义论”和“维

护人权论”。这两个东西，是在我国实现法治社会的的两件工具。说

起它的大道理来，稍微具有法学常识的人都得承认那是好东西。可

是，如果这样的好东西被刘涌这样的“坏蛋”所用，国人便会觉得，

好象两朵美丽无比的鲜花插到了一堆恶臭无比的牛粪上，又好似珍贵

如黄金的盘尼西林没有被用来诊治英勇杀敌的战士，反而被用在了敌

方士兵的身上，由此所产生的愤怒——对那医生或者是盘尼西林本身

的愤怒——随你拿什么辞藻来比喻都不会过分的。这种愤怒，在一边

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倒的舆论的推动之下，恰如被狂风推着乱跑的波涛，劈头盖脸的向

“田文昌”席卷过去。面对这种愤怒，法学家门没有及时的变换表达

思想的用语，对先进的好东西作出合理的解释与说明，反而举起了一

面更容易被舆论和民众误解的盾牌进行抵抗，那就是“坏蛋也有人

权”。鄙人认为，这句话就是那张“披在羊身上的狼皮”了！须要知

道，这句话如果在美国或者其他西方文化占主导地位的社会里说，也

许多数人都会投成票，或无所谓。但是，在不具有理性和科学传统的

中国社会讲出来，十个人倒会有九个人想去唾胆敢讲这话的人一脸口

水，信不信由你……近代以来，中国的事情老是办不好，社会动荡、

官僚腐败、百姓潦倒，最大、最根本的一个原因，就是什么都可以很

重要，惟独制度和规矩不重要。制度也罢规矩也罢，就象个受气的小

媳妇，不论是谁都可以利用她、欺负她，都可以她或者拿她做遮

羞布或者挡箭牌。当规矩合乎自己利益和心思的时候，谁都高举着规

矩的大旗，把规矩抬举到九天之上。当规矩不合乎自己的利益和心思

的时候，谁都可以把规矩踩到自己脚下的污泥里，或者打进18层地

狱。官员固然会这么做，老百姓也不例外，只是苦了那些坚持规矩痴

心不改的个别人去当照镜子的猪八戒。其实，用最简单的话来说，人

权就是人所享有的法律上的权利，从制度和规矩的角度来看，人权就

是凡是人都无一例外可以平等享有的权利，而不论他是好人还是坏

人。比如刘涌，即使罪大该死，我们也没有道理将他千刀万剐，而是

注射毒药取他性命，这实际上也是刘涌所享有的一种人权。咱们国家

的法律，从来都没有说过“法律面前好人平等”这样的话。咱们的法

律是这样说的：法律面前人人平等！这里的“人人”，是不分好人坏

人的。任何被怀疑犯罪的人，不管他（或者她）是不是好人或者坏

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人，都享有同样的、不受刑讯逼供的人权，——这，就是咱们国家法

律上的规矩。所以，羊就是羊，不管它披着什么皮，都不影响羊的本

质，这才是正理。问题的关键在于，要让老百姓知道，法律和制度永

远是咱们最重要的规矩。我们不能因为反感刘涌这个人，就坏了咱们

的规矩，规矩才是头等重要的事情！刘涌死不死是小事，规矩不能被

破坏才是大事情。如果说，因为一个刘涌，就可以毁坏国家的法度和

规矩，就好比是为打死一只老鼠而砸坏了瓷器店里的所有瓷器一样，

那就太不值得啦！第三个观点，律师是个挑夫。田文昌（这个田文昌

没有加引号，说的便是田大律师本人了），曾经提出一个问题：律师

究竟是个什么东西？窃以为，田大律师这问题问的真有《为“田文

昌”辩护——从“刘涌之死”说起》

附送：

为“税”消得人憔悴

为“税”消得人憔悴

他，个子不高且清瘦，白净的脸上戴着一幅眼镜，浓密的头发已

隐隐约约露出少许白发，我不知道他那过早显现出的白发是否与税收

有关，我只知道他把自己的精力和智慧奉献给了他所钟爱的税收事

业。18年来，他从基层税收会计做起，一直到走上局长领导岗位，做

他应做之事，尽他应尽之责，一切是那样的平凡，不显山不露水。我

时常琢磨他，想到的却是小草，小草位卑却顽强。我想，正是有了成

千上万像他这样的小草，共和国的税苑里才会一片翠绿，生机盎然。

他叫江来，1965年11月出生于一个温馨而清贫的农民家庭。1985年7

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月，他从鄂西州财校毕业后分配到李家河税务所任税收会计；1988年

9月，调到县税务局计划财务股任副股长、股长；1994年6月，他因

工作业绩突出被提拔为县地税局副局长；2000年10月被组织上考核任

命为县局党组书记、局长。当上“一把手”后，他深知自己的责任重

大，因此他积极努力，勤奋工作，为完成上级局和县委、政府的重托

殚精竭虑。去年，税收收入任务压力大，经济税源受到各方面因素的

冲击，他与分局长、股长们一起，出主意、税源、提措施、督落

实、抓进度，做了大量艰苦细致的工作。从税源的调查预测，到增收

指标的分配落实；从清理欠税措施办法的提出，到清欠资金的落实直

至入库，都浸透着他和同志们的艰辛努力。每月下旬是税收入库进度

的冲刺阶段，为了一笔税款的入库，他不知打过多少次电话、跑了多

少个有关部门，也不知写了多少税源分析情况报告。去年6月，正是

任务“双过半”的节骨眼上，县局第一分局在对县龙洞电厂的一笔税

款进行征收时，厂方说资金周转异常紧张，他得知这一情况后，心急

如焚，到该厂过经理和主管会计，去政府过分管财贸工作的副县

长，驱车到恩施州过该厂的业务主管部门，最后通过县政府的多方

协调和税企双方的共同努力，最终把这笔120万元的税款划入了国

库。2000年3月的一天，他接到一封举报信，信中反映南四乡镇的个

体税收负担偏高，分局在定税问题上没做到公正、公平，他带领征管

股、税政股的同志赶到沙道、高罗，检查分局对“双定户”的税负调

整情况，还实地走访了纳税人，原来是少数纳税人对征收个人所得税

不理解，抱有抵触情绪，他耐心细致地给大家宣传税收政策，还同大

家算了算账，说得在场的纳税人心悦诚服。随后，他放心不下又赶到

分局，要求分局干部职工在工作上一定要认真负责，注意方式方法，

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敢于接受众的监督，严格执行公开办税制度。一年中，他把大部分

精力都用在了抓收入任务的协调和税收征管质量，到年底全县地税系

统共组织入库地方各税1913万元，占省分计划的10

3.14%,占县政府计划的11

5.24%;征收社保费1066万元，同比增收282万元，受到了州地税

局、县委、县政府领导的充分肯定和表扬。近几年来，他把文明廉洁

作为队伍建设的一项重要内容，并自己首先做到廉洁自律，保持了一

个共产党员的本。他严格遵守各项纪律，自觉执行《机关上下班签

到制度》、《州地方税务局八条禁令》、《税务人员“十五不准”》

等规定。有一天晚上，一个私营企业老板敲开他家的门，简单地聊过

几句话后，就拿出一个信封来，里面是什么，不言自明，他一脸严肃

说：“你到我这儿来做客，我欢迎；但如果你拿这东西来，那我就不

欢迎你了。”那位老板最后扫兴而归。工作中，他将廉政条规教育、

行业道德规范教育与反面典型警钟教育相结合，先后组织干部职工观

看《公朴本》、《痛悔》等反腐倡廉专题片，在2002年的党风廉政

建设宣传月活动中，他还让干部职工走出机关参加有关部门举办的各

种警示教育现场会，使干部职工在思想上得到了净化，摒弃了“一切

向钱看”的错误观念。同时，还完善和扩大地税监督网络，提高地税

执法透明度，他还在社会各界聘请了13名地税特邀兼职监察员，定期

走访纳税业户，召开座谈会，向纳税人公布举报电话，征求社会民众

对税收工作及地税干部的意见和建议。在干部教育培训上，他是一位

满腔热情的领导。去年，新征管软件即将运行，他把县局有限的经费

用在了刀刃上，投资近40万元购置了20台计算机，并建成开通了局

域网。硬件买回来了，但干部的计算机操作技术参差不齐，正好县人

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事局举办微机培训班，他让人事股的同志分期分批组织干部晚上参加

培训，大家在短短的15天内，很快就进入了角。仅去年一年，县局

就组织了政治、业务培训6期。对系统内干部职工报名参加的学历教

育，他不仅大力支持，而且还身体力行。机构人事制度改革后，上级

要求没有达到专科学历和40岁以下没有达到本科学历的干部必须参加

在湖北民院举办的湖南大学的远程教育学习，少数职工思想上出现了

畏难情绪，在机关职工大会上，他反复强调地税干部只有不断更新知

识，才能适应新形势下地税工作需要。他带头报名参加了本科学历学

习，随后全系统有30名干部职工报名参加了专、本科学习。在担任局

长后，他深知要带好队伍，必须选好领兵的“将”。他时常说这样一

句话：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”他

选拔干部，严格众选举，人事部门考察的程序，即使领导看重的，

达不到规定的选举票，也不能任用。两年来，他先后将一批敢想、敢

干、会干的年青干部提拔到股、所长中层领导岗位，其中有2名较优

秀的年青人被州局提拔为副科级领导干部，使全局形成了能者上、庸

者下良性循环的干部队伍运行机制。在职工的眼里，他是位随和、亲

近的人，丝毫没有一点官架子。谁都知道，发生在身边的事最容易引

起情感的共鸣。2000年4月，机关一干部不满3岁的小孩因不慎被滚

烫的开水烫伤住院，他听说后，买了一些慰问品赶去医院探望，让这

位干部放下近段时间手边的工作，安安心心照顾好孩子。机构分设

后，每年他都要带领人事股的同志到偏远的乡下去看望那批退休的老

干部。有一次他特地去为一个退休老干部过生日，令这位老干部感动

万分。在大家端起酒杯祝寿时，老干部开口说了一句话：“你是局

长，平时工作那么忙，能抽空看看我这把老骨头，你们真是太过细

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了”。正是他的这种关心爱护，干部职工的工作热情一浪高过一浪，

每年都有10余人次受到各级部门的表彰。在他的带领下，该局近年来

未发生一起违法违纪案件，上级也未接到一件反映该局及下属机构的

举报信。在行风评议和明查暗访中，该局的满意率均在98%以上。三年

来，他先后被恩施州地税局、宣恩县人民政府、县综合治理领导小组

评为“先进工作者”、“优秀地税局长”、“人民满意的十佳综治工

作领导”。

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