因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

更新时间:2024-11-06 15:40:47 阅读: 评论:0


2022年8月5日发
(作者:哈尔滨违章查询)

因交通事故导致工伤事故赔偿问题的研究

所谓因导致工伤事故是指劳动者在上下班途中或者因工外出期

间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原因发生的交通事故与

工伤事故是两类不同性质的法律事实,与工伤事故赔偿是两类不同性

质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,因交通事故而导致的

工伤事故在赔偿

所谓因导致工伤事故是指劳动者在上下班

途中或者因工外出期间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原

因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律事实,与工伤事

故赔偿是两类不同性质法律关系所产生的两类不同性质的法律责任,

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任

与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵

权赔偿之间劳动者如何获得救济、取得赔偿,引起了法学理论界、司

法裁判者、法律服务从业者以及社会公众的广泛关注和争论。交通事

故侵权人如何对交通事故受害人进行赔偿,用人单位如何向因遭受工

伤事故的劳动者或者其亲属承担责任,法律、行政法规以及司法解释

已分别作出明确规定;但对因交通事故导致工伤事故的劳动者或者其

亲属如何获得法律救济,法律、行政法规至今均未作规定和明确,最

高《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》对此虽然作了统一

的规定,但是仍然存在缺陷,亟待作出修正和完善。下面我从以下几

个方面来阐述因交通事故导致工伤事故的赔偿问题。一、交通事故赔

偿与工伤事故赔偿概念及构成因素。交通事故一般是指,即机动

驾驶人员或者与驾驶车辆有关的人员因违反交通管理法律、法规使用

车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而发生的事故。交通事故赔

偿是指机动车辆驾驶人员以及其他与驾驶机动车辆有关的人员,因违

法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡或者财产损失而应当承担赔

偿责任的制度。交通事故赔偿一般应当具备以下要素,即:在道路上

已经发生了交通事故;交通事故已造成他人人身伤亡或者财产损失;

交通事故的行为与人身或者财产损失之间具有因果关系;交通事故的

受害人没有免除致害人责任的法定事由。工伤事故又称工伤,是指用

人单位在生产经营活动中及所涉及的区域内,由于生产经营过程中危

险因素的影响或者直接作用,而使执行工作职务的劳动者因工负伤或

者伤亡的事故。工伤事故赔偿是指用人单位对因发生工伤事故而

造成伤残或者死亡的劳动者或者其亲属依法给予的补偿。目前,各国

都通过工伤保险的方式对受害劳动者或者其亲属予以补偿。因而,工

伤事故赔偿一般又称工伤赔偿或工伤保险赔偿。工伤事故赔偿一般应

当具备以下要素,即:用人单位在生产经营中发生了事故;事故造成

了劳动者人身伤亡;遭受人身伤亡的劳动者在执行工作职责之中。

二、交通事故赔偿与工伤事故赔偿的主要区别。交通事故为民事

侵权行为,交通事故赔偿本质上属于民事侵权损害赔偿范畴,因而交

通事故赔偿具有民事侵权赔偿的一般特征。工伤事故属于劳动法调整

范畴,因而工伤事故赔偿具有劳动法律关系的一般特征。两者相比,

主要具有以下区别:①法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于

具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是因工伤

事故遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的

用人单位。因此,工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系,是

其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。

②适用法律不同。工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴,

适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿属于民事

侵权责任,适用《民法通则》、《道路交通安全法》和《关

于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。

③归责原则不同。工伤事故赔偿适用无过错责任,不论劳动者对工伤

事故的发生是否具有过错,用人单位均承担完全的赔偿责任。交通事

故赔偿一般适用过错责任,即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。


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