2021年学校法律顾问制度

更新时间:2024-11-06 19:34:11 阅读: 评论:0


2022年8月2日发
(作者:驳回复审)

2021年学校法律顾问制度

为加强医院法制建设,使医院管理工作纳入法制轨道,是医院今

后建设的重要任务。为此我院特建立法律顾问制度,其主要内容如

下:

一、日常法律事务

1、对医院有关医务服务上涉及的法律问题提供法律咨询。

2、对医院改革、改制草拟的法律文书进行___、帮助制定医院内

部的规章制度。

3、为医院经营管理中的决策事项进行法律上的可行性分析。

4、根据医院的需要以法律顾问的名义对外签发律师函。

5、根据医院的需要,对职工进行法律培训、宣传法律法规。

6、不定期介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。

7、为医院的法律行为和法律事实出具律师见证书。

8、协助医院与卫生行政主管部门工作联系,适时提供法律意见。

二、重点法律事务

1、为门诊病历资料的管理提出法律意见,防范门诊医疗纠纷发生

时医院举证不能,承担不利后果。

2、为急诊、急救医疗行为提出法律意见,规范急诊、急救程序和

有关医疗文书书写,防范因情况紧急遗漏相关记录,导致举证不能,

承担不利后果。

3、从法律层面规范检查检验的申请、报告程序。

4、为临床诊断、、护理工作提出法律意见,防范

相关记录(文书)出现法律效力瑕疵。

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5、为药剂工作提出法律意见,防范出现与、护理联系脱节导

致医疗纠纷。

6、为各种医疗同意书、风险告知书书写提供法律意见,防范侵犯

医方知情权,导致医疗纠纷。

7、为拒绝医疗、不配合医疗相关文书制作提出法律意见,防范患

方在发生医疗纠纷时,推卸自身应承担的法律责任。

8、为疑难病例、死亡病例的医疗文书管理提供法律帮助。

9、提出法律意见,规范医院科室间医疗协作(会诊、转科等),

防范科室间联系脱节,导致医疗纠纷。

10、为家庭病床管理,院外诊疗行为提出法律意见。

11、为医院实习人员管理提出法律意见。

12、为院际会诊、协助诊疗提出法律意见,参与院际长期医疗合

作谈判。

13、协助医院感染管理部门、医疗质量管理部门,相关工作人员

提出法律培训。

14、为出院医嘱提出法律意见,防范后续医疗纠纷。

15、发生医疗纠纷时,协助医院与卫生行政管理部门工作联系。

16、接受医院委托,代表医院参与医疗纠纷的和解、调解。

17、接受医院委托,代表医院参与医疗纠纷的行政处理,医疗事

故技术鉴定。

18、接受医院委托,代表医院参与医疗纠纷的诉讼。

三、其他法律事务

1、为医院草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。

2、为药品、医疗器械、医用耗材的采购提供法律咨询。

第2页共4页

3、医院基建、装修工程的招标事务,有关合同___。

4、医院与保险公司之间发生的人身、财产、责任保险索赔纠纷。

5、其他法律事务。

2021年学校法律顾问制度范文

一、工作职责

为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、___法律

事务文书;代理参加诉讼、调解或仲裁活动;代为处理其他非诉讼法

律事务,维护聘请方的合法权益。

二、工作范围

包括:法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、

法律培训等。具体为:

1、解答法律问题,帮助聘请方策划、分析、判断法律事务,就聘

请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议;

2、协助起草、修改、___合同、公告债务催讨及其他有关法律事

务文书;

3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、

商务谈判、签约。接受委托,参与经济合同及商务谈判;

4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案;

5、提供最新法律法规信息,并针对国家新颁布法律、修订法律,

就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》;

6、对聘请方无形资产提供法律保护方案;

7、应聘请方要求,全程参与项目的立项、调研、资信调查、可行

性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;

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8、协助聘请方处理各类纠纷,与相关部门交涉、发表声明,代理

诉讼、仲裁及申请强制执行等;

9、单位内部事务处理;

10、单位法律事项调查(包括但不限于工商、不动产登记等信

息);

11、单位资产出售、重组、改制等事务;

12、协助健全合同管理制度。协助聘请方举办法律讲座和培训,

向职工进行法制宣传教育;

13、在聘请方授权范围内,参与有关的涉___法律事务的谈判、签

约活动,在授权范围内,参加招标、开标、见证和代理各种商务活

动;

14、接受聘请方委托,办理其它法律事务。

三、服务制度

1、法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、___法律文件、参与

经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容;

2、法律顾问按聘请方要求提供工作总结,经聘请方确认、考核,

并随时调整服务内容和服务方式;

3、法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通,提交法律顾问服务

工作报告及全部法律顾问工作成果。

第4页共4页


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