2022年公司法务部工作总结范本
篇一我于___年通过招聘进入___房地产开发公司,担任法务专员
一职,至今已有___个月的时间,我十分热爱这份工作,十分珍惜本职
岗位,时刻提醒自己站在公司的角度考虑问题,维护公司利益。自入
职以来,我认真工作,积极学习,取得了一些收获,也发现了自己的
一些不足,现将这段时间的工作情况作如下总结:
取得的主要收获:
一、适应工作环境,在实际工作中实现了角转换。
从律师事务所的律师岗位到___公司的法务专员一职,经历了一次
律师执业的转折,也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。根
据公司的需要,我不但重新学习了《___土地管理法》及实施条例、
《___农村土地承包法》等国家法律法规,而且根据工作中的实际需要
及时学习了《___省土地征收补偿安置管理办法》、《___经济特区土
地管理条例》、《___省征地补偿费分配使用管理暂行办法》、《___
省土地征收补偿安置管理办法》、《三亚市___土地征收补偿安置管理
规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》《三亚市委、市__关于坚
决打击违法建设行为__决定》等___省和三亚市具体的法律政策规定
等。这些知识为自己从事公司法务专员这一岗位提供了思想准备和业
务准备。
二、高效率、高质量完成公司的法务工作
审核和起草合同是我的主要工作,根据公司的业务特点,工作中
需要审核的主要是委托合同。因为合作方由成控部按照公司要求的资
质条件寻的,所以___合同时,签约主体不需要我再做详细的调查,
合同内容是我审核的重点。
我主动与经办部门沟通,了解签约背景和双方的签约地位,以及
公司通过这项委托合同想要达到的目的,然后根据相应的法律、法规
和政策规定,对合同条款进行认真___,例如:委托内容、交付成果的
标准和时间、委托费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决
纠纷的方式等这些基本条款是否具体、明确、切实可行,尤其是违约
责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内,是否明确了
承担违约责任的数额或计算方式,通过对这些条款详细的约定,达到
有效避免风险,并最大限度地维护公司的利益的目的。
自入职以来为公司先后起草或审核了《与___土地转让协议书》、
《征地拆迁安置补偿方案》、___项目基础设施和安置区的《___设计
合同》《___基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议》、
《建设工程钻探合同》、《员工宿舍租赁协议》等___多份法律性文
件。
目前除了常规的工作流上合同的审核工作外,以下为近期最重要
的工作:
一。《___补充协议》,正在与市政府及其职能部门协商、沟通,
最终使其能够按我司起草的版本尽早签约,达到我司目的。
二。《预留发展用地合作协议》,该协议已经过多次专题会讨
论,协议版本也多次修改,但因此目前___省没有关于预留用地政策的
详细规定,现有的条款不具有可操作性,因此在起草和修改协议时没
有依据可以参考,许多问题无法明确,目前仍处于反复讨论阶段。
三、与___公司合作的《拆迁方案》和《委托协议》,目前正在走
工作流,该《委托协议》在___领导的指导下进行了完善并确稿。
四、《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》,近期
将开展征地拆迁安置补偿工作,这两个协议签约人数多、标的大,集
团法务部已审完,按公司要求,已将修改过的版本传送给法务部审
核。
三、及时与集团法务部和外聘律师进行沟通,解决工作难题和法
律纠纷。
在日常工作中,根据公司需要,为公司提供正确有效的法律咨
询,在工作中遇到难题,及时请教集团法务部的领导,为公司业务的
合法开展提供了有力支撑。
在项目征地拆迁过程中,遇到外来土地承包方不配合征地工作,
拒不出面协商合同解决事宜,在这种情况下,我根据法律规定,提出
在报纸上发布《解除合同通知书》,以公告送达的方式达到了我方解
除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工,我配合___镇政府聘请
的律师,炎炎烈日下奔赴工地,从法律角度上耐心劝说阻挠者,半个
小时后,终于使中断的清场工作又继续开工。
一份耕耘一份收获,因为自己勤奋、踏实的工作态度,高效、严
谨的工作作风,得到了公司领导的好评,被评为___年度最具潜力员
工。
工作中的不足和改进的方法
一、有时候过于追求所谓的公平,而未能最大限度维护公司利益;
以后必须以公司利益为重,保证公司利益最大化。
二、在工作过程中,有时候过于教条,死搬法条,不注意灵活运
用,以后要从书本中走出来,注意知识与实践相结合。
三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致认真、严谨规范,但
对外交往的能力需要进一步提高,今后要注重这方面的培养,多跟交
往能力强的同事学习。
综上,在入职的这段时间里,我迅速进入法务专员的角,以极
大的热情投入到公司的法务工作中,虽然有些领域是我以前没有接触
过的,但我提高了对自己的要求,不断调整自己的心态,完善自己的
工作方式,希望在集团法务部的指导和帮助下,工作能力得到进一步
的提升,争取在未来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作,
以更好的业绩回报公司。
公司法务部工作总结篇二___年是我进入集团工作的第三年。在公
司领导的大力支持下,集团及各子公司的法律事务已基本开展起来,
并逐步渗透企业经营的各个方面。在过去的一年中,我在努力做好企
业风险防控具体工作的同时,也努力提升自己的综合能力,学习培育
新人,量才分工,为自己也为集团的法务工作寻求由个人到团队的突
破。
与去年相比,今年的法务工作已进入相对成熟的一年。各子公司
的经营活动均异常活跃,也正因此,这也是非常忙碌的一年。一方
面,国海广场全面竣工,在交房、招商、物业管理、收尾工程处理、
质量保修、工程结算等活动不断开展的同时,诉讼案件也大量增加;另
一方面,回迁房项目的开发建设工作也在今年开展的如火如荼,审
计、付款、监管、发包、施工等相关问题也日益增多,法律支持均须
与其如影随形。
一、概况
本年度,法务共起草、___、修改合同类文本约___余件(不含重
复___、修改、盖章___等),其他法律文本约___份;在诉讼及纠纷处
理方面,配合外聘律师处理的诉讼案件共计___件。其中部分案件至今
仍未审结。
二、总结
这一年相比去年,任务难度艰巨了许多,任务数量也增加很多。
时间紧促,质量又不能放松,压力相对较大。但无论如何,我都很清
楚自己的职责与定位。我秉持的一贯原则,即不管任何部门、任何人
员报送的任何文件,只要存在问题,绝不轻易放过一个,不管任何部
门、任何人员,只要可能了解、知道___的,绝对向其打破沙锅问到
底。以期能够在最大程度上保护公司权益,降低经营风险,协助各相
关部门,做好相应的经营活动,防患于未然,力争顺利完成领导交办
的各种任务。
但随着工作内容的逐步深入,工作范围的不断扩大,法务工作的
团队协作越发显得重要,毕竟一个人无法承担所有。这里的团队协
作,即指法务内部,公司法务与外聘律师,也指法务外部,法务与集
团各子公司及其各相关部门。
一方面,从配合集团发展的角度,我们急需建立一支强大、稳定
且有效运作的法律团队。随着集团各领域业务的迅猛发展,其对法律
支持的需求也日益扩大,一揽子承办所有问题的处理模式已无法满足
公司发展需要。法务工作也应逐步区分诉讼业务和非诉业务,重大案
件和一般性案件,物业管理法律事务、开发建设法律事务、资产经营
法律事务以及企业运作法律事务等,有所侧重,合理分工、有效协
作,才能更好的履行法务工作的相关职能。
另一方面,随着公司部门架构的不断完善,各部门职能及权责亦
应随之明确。法务工作的只是其中一辅助环节,一项工作能否完成,
完成的效果如何,仍需以相关业务部门的工作情况为主要依托,法务
仅是协助,提供支持,给予建议,而非替代,亦无法替代。
目前,我司的法务工作大多停留在补救阶段,先期风险防控、合
规性___等方面仍显滞后。下一步,我们将在处理遗留问题的基础上,
尽可能提前介入各相关经营环节,加强对前期工作的风险控制力度,
力求为公司的规范性经营、多元化发展提供一个良好有序的法律平
台。
公司法务部工作总结篇三我们作为贵公司的常年法律顾问,在过
去的一年时间里,在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支
持配合下,经过我们的共同努力,较好地完成了在这期间发生的诉讼
案件及非诉讼法律事务。为总结经验,发扬长处,克服不足,以更好
地迎接即将到来的新的法律事务,现将过去一年时间里本人提供的法
律顾问工作情况总结如下:
一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作,以
最大限度地挽回公司的损失。
首先,公司法律顾问会同公司法务部门,对公司存在的债权、债
务在___年全面梳理的工作基础上对所有案件进行了进一步深入。
对所有公司应收账款进行分类,采取针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉
讼。
2、对于有偿还意愿并表示继续偿还的在可控范围内的案件由专人
进行负责。
3、对于欠款时间长寻相对人有难度的交给公司新设立的清欠办
进行处理。
4、其次,依法出具律师函、催款函及法律意见书,要求客户履行
约定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
二、进一步深入公司各个方面,协助规范公司管理,建立健全公
司制度,合法有序生产经营,继续出谋划策。
公司的经营、管理,特别是总公司的经营、管理活动,依法对其
进行规范,使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公
司,且日益发展壮大,为此,对我公司的经营、管理进行规范就显得
十分重要而必要。
因此,我们积极、主动同公司法律事务部联系,及时调整、修改
公司的有关规章制度,并进行细化,使公司、员工的行为尽量做到规
范化。
同时,针对个案或公司管理的某方面,进行重点调整和修改,比
如,在债权、债务制度管理方面,我们与法务部依法向公司提交了___
年制定的《___市新发京建债权、债务管理办法》,规范了新订立合同
的管理制度及债权、债务预警机制,细致的工作内容和工作流程,完
善了法务部债权、债务催要中的职责;新发京建合同经办人在债权、债
务催要中职责;新发京建会计部门在债权、债务催要中职责;新发京建
债权、___中总经理职责等。
协助公司人力资源制度改革顺利进行。在过去的一年里我公司进
行人力资源制度的改革,公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法
规熟悉的优势积极参与其中,建言、建策为公司人力资源改革的成功
进行作出了自己贡献,也得到了公司同仁的好评。
公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理办法》,对公司制
度建设作出了贡献。
公司法律顾问继续深入公司各方面工作,每周参加公司例会对公
司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。
进一步深入公司管理,公司法律顾问与各个职能部门及___分公
司、任丘分公司、___分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年
进一步加深。直接致电各分公司领导处理公司涉法问题,省去中间环
节,及时、迅速的解决有出现的问题,为各个分公司业务正常进行保
驾护航。
法律顾问及法务部全力协助公司各种工作,尽职尽责,配合做好
危机处理工作、提供合理建议,避免公司遭受损失。
在公司业务扩张、快速发展阶段,公司投资香河工业园区工作中
的建议通过细致考察、精心计算成本,询问协商工作流程,对对接环
节等工作中发现问题,及时提出建议,为公司发展保驾护航,避免失
误。
以上是我担任贵公司法律顾问一年时间以来的总结,回顾过去的
一年时间,尽管有一个案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然
欣喜地看到,公司的各项业务蒸蒸日上,公司的管理运行有序规范,
我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力量感到由衷的高兴。
对于我在工作中的不足之处,借此机会向公司领导和同志们深表
歉意,并真诚希望在未来的一年内,能够继续通力合作,本人一定会
尽心尽力地参与公司的经营与管理,为公司的科学决策提供法律依
据,为提高公司员工的法律意识和法制观念,善于运用法律这一武器
保护自己而想方设法,与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作
做得更好,确实维护公司的合法权益,进一步增强公司的市场竞争能
力,使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。
2022年公司法务部年终工作总结
法务部工作年度的工作总结要写哪些内容,哪些值得内容值得记
录。下面就一起看看吧!
__年,法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则,切实
维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作情况汇报如下:
一、做好合同审核工作,控制公司经营风险
截止到__年__月__日,通过合同审批、流程及其他方式移交法务
起草修改或审核的合同达___余份。在合同审核过程中发现以下问题:
1、合同主体不当。合同主体适格,是合同得以有效成立的前提条
件之一。而合格的主体,首要条件应当是具有相应的民事权利能力和
民事行为能力的当事人。因此在签订合同中,不应与不具有独立法人
资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的
单位签订合同。业务部门在签订合同前应___合同相对人是否具备资
质,以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨,易产生歧义和误解,导致合同难以履行或引
发争议。依法订立的有效合同,应当体现双方的真实意思,而这种体
现只能靠明晰的合同文字。就合同审核情况来看,一些合同意思表述
不清楚、不准确或容易产生歧义,此类
问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行,存在较大的法
律风险。
3、合同条款不完整,有缺陷、漏洞。一些合同签订后会出现补充
协议、签证等情形,从而对原合同做了实质的变更,也使合同签订失
去原有意义,极大降低了原合同的对双方的约束力。
4、合同条款不公平、存在风险。在合同审核中发现一些合同版本
为对方提供,造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发,未充
分考虑我方的利益。因此类合同不存在违法,仅存在违约或损失等风
险,法务也仅能对相关的法律风险进行提示。建议业务部门在开展业
务时,根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险
的评估工作,尽量防范风险,维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同
__年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订,
导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界定
双方责任,因而给公司造成巨额损失。法务部在今后的工作中将加强
督导及检查力度,尽量杜绝此类事件再次发生。
二、做好法律咨询服务工作,防范经营行为法律风险
法务部积极为公司重大项目、决定及经营行为提供法律支持,确
保公司重大项
目依法推进。如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意
见书,参与废品、工程的招投标、谈判,针对平顶山工商局对魔芋爽
包装违规处罚进行答辩,拟订、修改、审核公司对外发送的各类文
第10页共13页
件、工作联系函、公告等,拟订公司设立、变更相关的股东会决议、
公司章程、章程修正案等文书等等。
为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食
品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错
误报道等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷
的产生。
三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件,维护公司合法权益
全年,法务部经办及参与处理的各类诉讼及非诉讼案件超过___
起,案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠
纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。以上案件通过调解、
法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理,较好的维护了公司的
合法权益,为公司挽回或降低了损失。
上述案件提醒我们,应提高公司经营风险意识,并对以下几个方
面的问题予以重视:
1、重视合同的签订、履行并防范相关风险,预防或减少损失;
2、公司应积极宣传交通安全知识,减少交通事故类工伤事故的发
生;
3、用人单位应规范用工,尽量避免用工风险。
四、做好公司制度建设,完善公司经营管理
法务部制定了风险防控的规章制度,规范了相关工作流程,有效
的为公司防范相关法律风险。法务部还参与各中心规章制度的制订,
为各中心规章制度制订提供法律意见和咨询服务,以保证各中心制订
的规章制度合法、有效、可行。
五、审核、修改产品包装版面、标示,全面管理公司知识产权
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法务部对品牌推广中心设计的产品包装的商标、营养声称、广告
内容进行合法性___,以确保产品包装标示合法,避免受到消费者的投
诉及监管部门查处。对公司的商标权、外观专利权、实用新型专利
权、著作权的申请、登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理,
为公司生产经营提供知识产权方面的保障。
六、做好法律知识培训,提高员工风险防范意识
为提高员工工作中的法律风险防范意识,今年对总公司人事管理
人员进行了企业用工风险防范的集中培训,培训内容主要是与公司人
事管理相关的法律知识,如《劳动合同法》、《劳动合同法》、《劳
动合同法实施条例》、其他劳动法律法规及人事
管理中应注意的问题。今后,法务部将根据各部门工作需要继续
开展有针对性的法律培训,增强员工法律意识,防范法律风险。
七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务
法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他
事务及各类突发的涉法事务。
八、__年法务工作存在的问题
结合在法务工作中的实际情况,发现在法务管理过程中存在以下
问题:
1、部分管理人员对法律风险防范意识不高,有的虽有法律防范意
识,但鉴于风险防范程序繁琐,不愿予以完善。
2、部分管理人员保留证据意识不强,如已发函但却因未保留快递
底单,无从查询是否送达。
3、部分管理人员法律基本知识缺乏,对合同条款的专业性术语不
能正确理解。
第12页共13页
4、法务未对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的
跟踪,制约法务对合同管理。
5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。
九、__年法务工作展望
展望__年,法务部将一如既往的积极开展法务工作,进一步加强
与分公司和各中心的沟通与协调,努力做好合同的拟订、修改、评审
工作,参与各类诉讼及非诉讼法律事务处理,为各分公司、中心提供
更加优质的法律咨询服务。
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