企业常法律顾问服务内容

更新时间:2024-12-25 01:43:10 阅读: 评论:0


2022年8月1日发
(作者:南京市房屋出租)

企业常年法律参谋效劳方案

参谋律师担任常年法律参谋的任务,是为参谋单位按照?公司

法?和其他有关法律、法规进行生产、经营、管理和其他经济活动提

供法律效劳,受参谋单位的委托办理有关的法律事务,维护参谋单

位的合法权益。本所提供的常年法律参谋效劳根据提供的效劳内容及

效劳报价分为不同层次,其宗旨是为企业倾力打造“事前预防、事中

控制、事后补救〞三位一体的企业法律风险管理体系,现就贵单位

的根本情况和行业现状,将对贵单位效劳总结为以下几大板块:

一、公司法律事务:

1、指导参谋单位管理层起草、审查、制定科学合理的股权结构、治理

结构、管理制度、授权制度、监察制度等,使公司有效防范因公司治理结构

不完善而导致的法律风险;

2、为参谋单位就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研

究,提供口头或书面的法律咨询意见;

3、根据参谋单位要求,审查并修改参谋单位因日常业务运

营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书,

性的法律意见;

4、就参谋单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项,与第

三方进行交涉,出具律师函,维护参谋单位的合法权益;

5、

公告;

应参谋单位要求,起草并以参谋单位名义在公共媒介公布法律

出具一般

6、依据参谋单位要求,每年向参谋单位提供有关的法律培训;

7、就参谋单位的商业方案或融资方案提出口头的初步法律意

见;

8、根据参谋单位要求,审查参谋单位的内部管理制度,劳

动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议等;

9、参与并协助参谋单位同政府相关部门、各商业合作伙伴就参谋单位

的经营和业务进行沟通。

二、由于贵单位目前管理上存在一定的瑕疵,需要完善的合同管理制

度、收账管理制度及人事管理制度,针对以上情况,我所将逐步对贵单

位进行及时的跟踪和协调,以完善公司内部机制:

1、合同的起草、审核、修订与应收账款管理:

首先,指导贵单位建立健全合同管理制度、应收账款管理制度,为贵

单位量身定做各类不同用途的合同范本,对贵单位的合同如招投标合同、

工程建设合同、采购合同、销售合同、劳务合同、劳动合同进行全面的梳

理、审查、修订协助相关部门制定完善标准的格式合同,以备贵单位在业

务操作中可根据工程的不同特点及客户的不同要求,提供相对应的标准合

同来防范和化解合同法律风险;同时也参与重大合同谈判,及时、准确地为

贵单位提供法律意见,争取使贵单位在法律允许范围内利益最大化。

其次,代理贵单位处理各类合同纠纷,确保贵单位的合法权

益,并努力将损失降至最低;全面整理公司的债权、债务、诉讼

状况,提出追收债权的措施,应对诉讼,化解潜在的法律风险,

切实保护贵单位的合法权益,具体实施如下:

〔1〕贵单位现应收款、应付款状况;

〔2〕贵单位近1年的民事诉讼、刑事、行政诉讼或税务处

罚状况等。请说明诉讼案件名称、索赔的数额或其它要求、诉讼

进展、结案、我方已付或被判令的赔偿款项情况;

〔3〕所有规定、禁止或限制贵单位未来业务的所有法律法

规、法院裁定、判决、政令及和解协议等,并说明现在对有关事项的应对措

施。

2、人力资源专项法律效劳:

起草和修改贵单位人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、效

劳期合同等各类合同范本;

起草和修改贵单位常用的职工代表大会、人力规划、招聘、

录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本

和表格范本;

代表贵单位以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件:为裁减

人员、辞退职工、调岗调薪等人事决策提供最正确方案设计;劳

动争议诉前与职工沟通,参与和解、调解;代表贵单位参与劳动争议仲裁和

诉讼程序,最大限度维护贵单位的合法权益。

三、经营合规管理及危机应对管理

参与贵单位重要经济活动,通过建设性的方案设计,保证贵单位各

项活动的合法性,防止贵单位可能因违法经营而导致的行政或刑事处分。

指导贵单位建立和完善贵单位危机管理机制和应对预案,以便危机来

临时能沉着应对。〔以上内容在聘请后将针对贵单位实际情况具体制定经

营筹划书及危机公关筹划书〕

四、专门针对贵单位的实际情况和业务范围进行法律培训,并在年中

和年尾进行参谋总结,以提高贵单位的综合法律意识,为贵单位以后扩大规

模打下根底。

1、根据贵单位的实际需求,为贵单位提供合同与应收账款管理、劳动

法、公司法等法律风险管理知识培训,树立贵单位的法律风险防范意识,提

高贵单位预防和处理法律纠纷的能力;

2、本所将利用网站、、期刊、?法律意见书?等多种形式,全

面、及时、准确地向贵单位传递国家、我市与企业经营活动密切相关的最新

法律信息。

3、我所将派遣主办律师负责协调管理整个律师工作团队,并为贵单位

建立专门工作记录及档案。每一效劳年度中期及终结时,由主办律师负责

整理全部工作记录提交贵单位,同时总结该效劳期间内贵单位产生的法律

问题和存在的其他问题,帮助贵单位完善各项制度以降低法律风险。本所

创立的此种管理和效劳模式,将使贵单位更加全面、深入地了解、掌握参谋

律师提供的法律效劳,另一方面也为贵单位提供全面的法律事务文档记

录。另外在办理诉讼案件或非诉讼法律效劳终结后,参谋律师会将相关

材料汇总装订后提交给贵单位,以便贵单位保存。

五、由于企业在成长过程中会面临诉讼或者隐性诉讼,本所将加强对

贵单位的诉讼仲裁相关事宜的培训和管理,以应对突发状况。

我所将专门派律师指导贵单位建立完善诉讼、仲裁应对机制,包括证

据搜集、内部配合机制等一系列应对策略,使贵单位在诉讼仲裁发生时有条

不紊,及时收集有力证据和在第一时间作出有利于自身的辩论或协调工

作,为未来的诉讼或仲裁打下良好的根底。

六、效劳收费1、本所常年法律参谋效劳律师收费年费用标准:根据贵

单位的法律事务要求和工作量、公司规模和公司性质等综合因素,考虑到

与贵单位建立良好合作关系的愿望,本所拟派出2-3名律师组成律师参谋

组担任贵公司专项法律参谋,参谋费约为人民币5万元/年,如需要律师

事务所派遣人员在法定工作时间〔即每周一,三,五上午〕进行坐班,那

么参谋费为人民币9到12万元/年,具体事宜可再行协商;

2、参谋效劳以外的诉讼、仲裁事务本所按以下标准进行收

取:案件标的额在180万以下的业务按件收取效劳费

元/件,案件标的额180万以上的业务按照案件标的额的

3000-5000

1.5%收

取律师效劳费,但通过调解或和解结案的案件,按照标的额的025%收取律师

效劳费,非诉讼业务和其他无标的额的案件收费标准双方另行协商。

重庆兴胜律师事务所

二O—五年十一月


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