2022法律知识培训计划

2022法律知识培训计划

___。___城市管理行政执法局___年度法律法规知

识学习计划。__通知

局属各部门：

现将。___城市管理行政执法局___年度法律法规知识学习计划。

印发你们，请认真抓好落实。

___年___月九日

___城市管理行政执法局

___年度法律法规知识学习计划

为深入抓好国、省、市普法工作会议精神关于学法工作指示要求

的贯彻落实，进一步提高我局干部职工依法行政的能力水平，推动法

治城管建设，结合我局实际，现就我局___年度法律法规知识学习工

作，制定计划如下：

一、指导思想

以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展

观，按照全面落实依法治国基本方略和建设___政治文明的新要求，认

真抓好。___、___转发。___宣传部、司法___在公民中开展法制宣传

教育的第六个五年规划（___-___）。__通知___届全国___委会。___

加强法制宣传教育的决议。___委___人民政府___。___法制宣传教育

第六个五年规划（___-___年）。__通知。（___委发。___。___号）

和。___通知。（___城发。___。___号）关于学法精神的贯彻落实，

以构建法治城管为目标，以学法机制建设为抓手，努力加强以宪法为

核心的国家基本法律知识、城乡环境综合治理和城市管理行政执法相

关法律法规为中心的各项法律法规知识的学习，深化依法治理，推动

法治创建，努力营造学法尊法守法用法的良好氛围。

二、目标任务

通过学法活动，推动依法治理，实现以下目标：

（一）学法机制完善

领导学法、部门学法、个人学法机制建立，努力形成各司其责、

协调配合、齐抓共管的学法格局。

（二）法纪意识严谨

干部职工学法尊法守法用法意识浓厚，用法律法规武装头脑、指

导实践、推动工作的自觉性和主动性增强。

（三）法律素质提高

干部职工对城市管理行政执法相关法律法规知识内容掌握全面，

运用法律知识和法律手段解决问题的能力增强。

（四）法治制度执行

干部职工对法律法规和局出台各项制度、规定的贯彻执行力强，

无贯彻要求有偏差、执行纪律搞打折的现象。

（五）法治成效显著

干部职工服务意识增强，依法行政理念深化，管理科学化，执法

规范化，无管理不主动、执法乱作为等行为现象。

三、学法内容

按领导干部学法和干部职工学法两个层面安排全年学法工作。

（一）领导干部学法

领导干部要牢固树立抓法治就是抓生产力，抓法制宣传教育就是

抓经济社会发展软环境的观念，以办公会学法、党组中心组学法、专

题学法等形式，认真抓好以宪法为核心的国家基本法律知识、党规党

纪和城乡环境综合治理和城市管理行政执法相关法律法规知识的学

习，不断提高领导干部依法决策、依法管理、依法办事和廉洁自律的

能力。领导干部学法内容主要是：。___宪法。___行政强制法。___省

行政执法监督条例。___省城乡环境综合治理条例。中国___党内监督

条例。中国___党员领导干部廉洁从政若干准则。等法律法规和纪要规

定。

（二）干部职工学法

结合我局工作任务实际，___年度干部职工学法内容设定为集中学

习和个人自学两类。集中学习类为局属各单位必须集中___学习的法律

法规知识，个人自学类为干部职工个人自主选择学习的法律法规知

识。

1.集中学习类

集中学习类法律法规知识主要包括以下内容。___宪法。___行政

许可法。___行政处罚法。___行政强制法。___省城乡环境综合治理条

例。和___城市管理行政执法局相对集中行政处罚权等。

2.个人自学类

个人自学类法律法规知识主要包括以下内容。城市绿化条例。城

市照明管理规定。___城市容貌标准。中国___党内监督条例。___省规

范行政处罚自由裁量权的规定。___省人民__关于认真贯彻执行“十不

准”规定__通知___省人民政府___转发省政府法制办省人事厅省监察

厅。关于违反行政执法“十不准”规定的处理办法。__通知、。___省

高级人民法院___省人民政府法制__关于行政执法人员在行政执法、实

施行政处罚时出示证件的有关问题__通知。等。

四、学法安排

领导干部学法由政策法规科统一计划安排，干部职工学法由各部

门自行___。各部门要按照本计划所规定的学法内容，结合本部门实

际，按照经常学、反复学的原则，在抓学习的经常、反复上下好功

夫、做好文章，科学合理的制定本部门年度学法计划，将法律法规知

识内容学全、学实，学出成效。各部门要在___月___日前将本部门___

年度法律法规知识学习计划上报政策法规科。

五、几点要求

（一）高度重视，严密___

开展普法教育，加强法律学习，是提高全民法律素质，推进依法

治国、建设___法治国家的（范本）一项重要基础性工

篇二：___年法律知识培训计划安排

___年法律知识培训计划安排本着对公司及所有员工负责的态度，

计划部暂时拟定在___年度每季度安排一次法律知识培训，主要侧重点

在公司与职工关系方面、关系到职工切身权利义务方面、从法律角度

提高公司职工凝聚力方面、以及公司风险防范措施方面进行培训。暂

时计划每季度举办一次，以切实将培训内容落到实处并收货培训应有

的效果为最终目的，迈开___公司法律知识培训的步伐。以下是对每季

度培训的简要说明。

一季度培训

主题：增加员工在法律意识中对企业的归属感

主要内容。从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体

内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权

利义务在法律层面捆绑在一起。

二季度培训

主题：增强公司职工对自身权利义务的正确认识（以减少仲裁

量，减少公司这方面的支出）

主要内容。深化分析民法、劳动合同法、劳动关系仲裁法等相关

法律对职工权利义务的规定。

三季度培训

主题：增强公司团队的凝聚力使公司效益更大化

主要内容。从公司法角度进行开端引导，并掺杂企业管理法律相

关规定，对职工进行企业发展的相关法律培训，使员工在法律层面认

识到企业的发展需要每一位职工的团结鼓励，增强企业凝聚力。

四季度培训

主题：防范法律风险促进公司健康高效发展

主要内容。从合同法、公司法关于企业风险规避的规定进行分

析，以提高全体职工的风险防范意识。

篇三：法律知识培训计划

法律知识培训计划

篇一。___县公安局法律知识培训计划为了强化法律意识，增强法

制观念，提高执法水平，是国家对每个公安民警的共同要求，为了适

应依法治国的要求，必须学习和掌握法律法规。为此，经局党委研究

决定制定如下计划，认真___好全局民警学好法律法规。

一、明确学习目的：

1、学习法律、法规是提高法律意识，增强法制观念的需要。

2、学习法律、法规是正确履行公安民警职责的需要。

3、学习法律、法规是维护维护社会稳定、打击犯罪、保护人民的

需要。

二、学习内容及时间安排：

1、在二季度___全局民警学习集中学习刑法、刑诉法、治安处罚

法、办理行政案件程序规定和办刑事案件程序规定。

2、在三季度___全局民警学习集中学习网上执法和精细化管理电

胸操作技能。

3、各股、所、室、队根据工作需要不定期___本单位民警学习相

关法律、法规知识。

三、明确具体要求：

1、集中学习由法制办负责___。

2、全体民警要按时到指定地点参加学习，做到不迟到、不早退。

3、学习原文与专题相结合、个别研究与自学相结合、学习理论与

工作实际相结合、深入学习与工作相结合。

4、克服只满足于涉猎新奇，___断章取义；克服浮光掠影的学，

要深入细致的学；克服空学，与工作实际相结合。

四、奖惩措施1、考试不合格者，在本年度内不得评先评优和提

拔重用。

2、成绩优异者给予适当的物资奖励和精神鼓励并作为提拔重用考

核的重要内容。篇二：___市呈贡区园林绿化局___年度法律知识学习

培训工作计划为提高全体干部、行政执法人员的整体素质，规范行政

执法的执法行为，促进公正文明执法，根据国务___关于加强法治政府

建设的意见》、___省行政执法证件管理规定》和___市委___市人民__

关于全面推行法律顾问制度和加强法律学习培训的意见》等规定，结

合___市呈贡区___年度法律知识学习培训工作计划》，特制定我局___

年度法律知识学习培训工作计划如下：

一、指导思想

以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落

实党的___大、___届___中全会精神，围绕市委全会及区委全会的工作

目标任务，以“六五”法制宣传教育规划为统领，按照全面落实依法

治国基本方略和建设___政治文明的新要求，坚持法制宣传教育与___

核心价值体系教育相结合、与___法治理念相结合、与___公民意识相

结合、与法治实践相结合，深入开展法制宣传教育，深入推进依法治

理，大力弘扬___法治精神，着力提___部职工法律素质，为培育法治

文化，建设法治呈贡、平安呈贡、和谐呈贡，为加快呈贡区建设营造

良好的法治环境而不懈努力。

二、___领导为切实把我局___年度法律知识学习培训工作，成立

以局长、党支部书记为组长，副局长为副组长，局属各科室负责人为

成员的领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，由杨绍生同志兼

任办公室主任，负责日常工作的开展。

三、领导干部培训

（一）培训对象局属副科以上领导干部。

（二）培训的内容、形式和具体安排1、培训内容。___行政强制

法》、___国家赔偿法》、国务___关于加强法治政府建设的意见》、

重大具体行政行为备案、行政执法案卷评查、行政执法案例分析等内

容。

2、培训方式和具体时间安排（1）按区委、区政府要求积极参加

跟班学习培训对___年新提拔的副科级干部，联系依法行政工作，参加

区政府___的到区政府信访法制局跟班学习3—___个月，具体时间以上

级发文通知为准。

（2）积极参加上级___的集中培训参加由区___宣传部、法制办

___的区级副科以上领导干部（含直管部门、试用和聘任制干部）集中

培训有关政府融资的相关法律法规知识，培训时间为___天，具体时间

以上级发文通知为准。

四、行政执法人员培训

（一）培训对象园林绿化局从事行政执法工作的人员和公务员。

（二）培训的内容、形式和具体安排1、培训内容（1）新上岗执

法人员通用法律知识培训内容：法学基础理论、行政执法职业道德教

育、综合行政执法实务、行政救济制度、行政执法案例分析、行政执

法案卷评查等内容。

（2）专业法律知识轮训内容，由我局根据实际工作情况进行确

定。

2、培训的形式和具体时间安

排（1）新上岗的行政执法人员的综合法律知识培训，参加市政府

法制办统一___的培训。培训为一期，即___年___月份。

（2）专业法律知识轮训___和时间安排，由局法律知识培训领导

小组负责___和安排。

三、工作要求

（一）开展法律知识学习培训工作是贯彻落实___全面推进依法行

政实施纲要》、国务___关于加强法治政府建设的意见》和___市委___

市人民__关于全面推行法律顾问制度和加强法律学习培训的意见》的

要求，是建立健全干部和行政执法人员资格管理制度的一项基础性工

作，是提升干部、行政执法人员依法行政理念和服务意识，提___部、

行政执法队伍整体素质和执法水平的重要途径。局属各部门要充分认

识这项工作的重要性，按照行政执法培训统一标准、统一计划、___

材、统一授课、统一考试的工作目标，认真___，积极配合，确保培训

工作的顺利完成。

（二）拟上岗的行政执法人员，凡未参加培训或培训考试不合格

的，不得从事行政执法活动。

（三）局法律培训领导小组要认真清理核实我局行政执法人员的

基本情况和我局___年度法律知识培训计划，于___年___月___日前报

区政府法制办。篇三：___省邯郸县公路路政管理站扎实推进法律知识

培训及考核计划为不断增强执法的行政意识和能力，保证法律法规严

格执行为着力点，结合实际工作需要，路政站全体干部职工们，充分

利用集中学习日和业余时间，以科学发展观为指导，扎实开展法制培

训考核计划，强化行政主体法制意识，培养实用路政执法人才。本些

培训以理论联系实际为原则，培训不但要着眼于理论学习，更注重联

系行政执法工作实际，切实提高行政执法人员灵活运用理论解决实际

问题的能力。培训的内容包括：

一、专业法律、法律、规章知识，主要包括行政执法人员必须掌

握的本系统内贯彻执行的专业知识。如公路安全保护条例》、公路

法》、路政管理规定》、路政文明执法管理工作规范》等。

二、公共法律知识，主要包括行政处罚法》、行政复议法》、行

政许可法》、国家赔偿法》等所有行政执法人员要掌握的公用知识。

2022法律进企业年度工作计划

为提高全体干部职工的法律素质，促进企业依法经营、依法管

理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益，为我市经济健康发

展营造良好的法制环境，结合实际，特制定法律进企业年度工作计

划。

一、指导思想

为全面落实“___”普法规划，以深化“法律进企业，推进依法治

企”为主题，紧紧围绕企业改革、发展与创新，坚持理论联系实际，

学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队

伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学

法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企

业经营管理人员、职工法律意识和法律素质，培育___法治文化，弘扬

___法治精神，推进企业生产经营管理法治化，在企业内形成学法、尊

法、守法、用法的良好氛围，推进依法治企，为全市国有企业科学发

展、加快发展创造良好法治环境和服务环境。

二、主要工作任务

（一）开展法治企业示范创建

坚持法治宣传教育与法治实践相结合，深入推进企业依法治理工

作，深化企业法治示范创建，提高企业法治化水平，争创国有企业示

范点。

（二）开展企业经营管理人员法律培训

根据企业自身条件，从实际出发，因地制宜，建立企业学法制

度，每年集中学习不少于___次，有培训教案、学习记录和信息照片等

相关资料。方式上采取自学与集中培训相结合的办法，通过举办培训

班、专题辅导、讲座、交流研讨会等职工喜闻乐见的形式，利用班前

（后）会，开展每周法律一题，每月一次讲你身边或你知道的法律故

事进行交流，为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。培训学

习内容：主要开展对《合同法》、《担保法》、《侵权责任法》、

《环境保___》、《商标法》、《专利法》等与企业业务相关法律法规

的宣传教育，重点学习宣传担保贷款、侵权责任、环境保护、商标权

和专利保护等法律制度；开展对《劳动法》、《劳动合同法》、《工

会法》等职工权益保护相关法律法规的宣传教育，重点学习宣传劳动

用工、劳动保护、劳动纪律、劳动报酬、劳动者休息休假等法律制度

和职工依法参加工会、行使法定权利、履行法定义务等内容。达到的

效果：真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到员

工。

（三）开展企业法律顾问

加强企业法律顾问工作，聘请律师担任法律顾问。法律顾问经常

对企业职工开展法律培训学习，对企业生产、经营、管理中的重大事

项在作出决定前，认真咨询法律顾问，并征求意见建议，认真研究吸

取法律顾的问意见建议，优化决策。

（四）开展法律宣讲

___法律服务工作者对企业员工开展法律宣讲活动或法律服务巡讲

活动，全年不少于___次，集中为企业提供有针对性的法制宣传、法律

咨询和法律服务。

（五）开展企业法治文化建设

结合企业实际条件，开展法治橱窗、法治专栏、法治挂牌、法治

标语、法治走廊、法治漫画、法治文娱节目、法治文化活动等宣传，

丰富企业法制宣传的内容和载体，充分营造企业的法治文化氛围。

三、时间安排

（一）动员部署阶段（___年___月___日至___月___日）

对法律进企业和法治企业创建工作进行全面安排部署，营造浓厚

氛围。按照市普法办安排部署和本计划要求，结合自身实际和工作职

责，认真梳理工作任务，提出具有针对性的工作举措，制定年度计

划，加强宣传，营造良好的法治环境。

（二）___实施阶段（___年___月___日至___月___日）

全面深入落实本计划的各项工作任务。完成相关资料：成立领导

机构，制定___年度企业学法培训计划、列出时间安排表。开展企业法

治宣传：完善专业法制宣传工作机制，创新专业法律宣传形式和载

体，突出专业法律宣传的重点对象和重点内容；利用有关法制宣传

日、周、月活动抓好宣传，利用“4.26”世界知识产权日、“6.26”

禁毒日、“12.4”全国法制宣传日及重要法律法规颁布实施纪念日

等，大力开展法制宣传，营造学习和普及法律知识的良好氛围。开展

企业法制阵地和园地建设，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道；充分

利用网站、手机短信平台，通过设置法制宣传栏（橱窗）、标语，印

制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料，加强法律法

规的宣传教育。聘请企业法律顾问，签定相关合同，并正常开展工

作。建立健全企业规章制度，完善和规范企业运行机制，维护职工合

法权益。法治企业创建工作取得阶段性成果，不断提高企业法治化管

理水平。

（三）总结阶段（___年___月___日至___月___日）

对“法律进企业，法治企业创建”工作开展情况进行全面总结，

巩固法治企业建设成果，形成法治建设长效机制，法治企业目标基本

实现。

四、工作要求

（一）加强___领导

开展“法律进企业，推进法治企业创建”工作，对于推进“___”

普法规划实施具有重要意义，要结合实际，精心___，加强领导，分工

负责，落实各项保障措施，确保普法工作落到实处。

（二）建立考核机制

将法律进企业实施情况纳入依法治理工作内容，建立健全考核机

制，加强监督检查和考评，建立健全考核评估机制，推进“法律进企

业”工作制度化、规范化，及时总结工作经验，保障工作有序推进。

（三）做好基础工作

要保障学法有资料，根据普法内容有针对性地编印、征订学法资

料。