法律法规与管理制度

安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素

相关文件目录

文件1安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度

文件2安全生产规章制度

文件2-1安全生产责任制度

文件2-2安全培训教育制度

文件2-3安全检查和隐患整改管理制度

文件2-4安全检维修管理制度

文件2-5安全作业管理制度

文件2-6危险化学品安全管理制度

文件2-7生产设施安全管理制度

文件2-8安全投入保障制度

文件2-9劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度

文件2-10事故管理制度

文件2-11职业卫生管理制度

文件2-12仓库、罐区安全管理制度

文件2-13安全生产会议管理制度

文件2-14剧毒化学品安全管理制度

文件2-15安全生产奖惩管理制度

文件2-16防火、防爆、防尘、防毒管理制度

文件2-17消防管理制度

文件2-18禁火、禁烟管理制度

文件2-19特种作业人员管理制度

文件3各岗位安全操作规程

安全标准化工作“法律法规与管理制度”要素

相关记录目录

记录1法律、法规、标准符合性评价记录（各部门的）

记录1-1适用的法律、法规、标准清单

1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表

记录1-3法律法规符合性性评价记录

记录1-4法律法规告知单

记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录

记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录

记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录

记录3-1培训计划

记录3-2安全教育培训、安全活动记录台帐

记录3-3安全教育培训、安全活动记录

记录3-4培训签到表

记录4-1隐患整改台账

记录4-2隐患整改通知单

记录5-1制度、安全操作规程发放记录（发放到车间、岗位）

记录5-2文件发放（回收）登记

记录11安全操作规程（车间的到各岗位）

记录1-1适用的法律、法规、标准清单

1-2相关法律法规及其它要求符合性评审表

另附样品

记录1-3法律法规符合性性评价记录（每年综合

用）

法律法

公司内所有适用的法律、法规及其它要求

规名称

适用范

标准化所覆盖的范围

围

公司组织有关技术、消防、设备、生产、安全、财务、营销等方面

的人员反恐法，对收集到的安全、消防、职业卫生等方面的法律法规、地方标准、

文件，结合公司生产经营的实际情况进行了全面的符合性评价宣武区房管局，采用以下两

种方式进行：

一、由车间、部门对各自适用的法律法规进行评价，采用日常检查、取

样分析、设备巡检等多种方法2014年春节放假，通过评价各车间、部门无违法现象发生。

实施简

述

二、安全部作为标准化的主管部门，结合日常工作采用日常检查、专业

检查、委托监测、同员工面谈等方法生育保险报销，对适用于本公司的法律法规及其它要

求进行符合性评价五一高速免费吗 2021。

通过评价今年中秋节放假安排表，确定公司能够严格遵守各项法律法规房产交易，无违法现象发生。评

价出符合公司实际的有如下条款，见（适用的法律法规及其它要求清单），

并在对公司所适用的法律、法规及其它要求的实施过程中，针对公司的实际

情况所得税税负率，对所识别的法律法规的适用性进行了逐一确认武装部征兵，对于不切合实际的

进行了增删并进行了整改，完善了公司所适用的法律法规及其相关内容郯城租房，今

预贯彻实施。

1、公司所适用的法律、法规及其它要求符合公司的实际情况大学生创业政策。

评审内

容

2、公司严格遵守适用的法律、法规及其它要求，没有违法现象发生加班工资的计算基数。

3、公司将根据实际情况，通过不同的渠道和方式，定期对适用的法律、法

规及其它要求进行评价、更新增资报告。

评价人

员

年月日

记录1-4相关方法律法规告知单

公司：

我公司自2008年1月开始实施标准化，现将我公司识别的符合的法律

法规女童身上现29处针眼，传达给贵公司悬赏20万追嫌疑人，请遵照法律法规中的相关条款和要求执行。我公司及

贵公司适用的法律法规附后。

山东有限公司

回执

山东有限公司：

我公司已收到你公司发来的安全法律法规清单及内容，我公司将严格按

照国家的法律法规要求进行生产经营活动个税计算器 3500，如有违反之处请贵公司及时反馈

我公司，确保安全生产经营活动。

年月日

记录2安全生产规章制度与安全操作规程的评审和修订记录

记录2-1安全生产规章制度和操作规程评审记录

文件发布时

文件名称

间

评审组织

单位

评审时间

职责划分的符合情况：

法律法规、标准、规范的符合情况：

与企业实际的符合情况：

评审内容

评审组长：

评审结果

领导签字：

领导意见

评审人员签

字

记录2-2安全生产规章制度和操作规程修订记录

文件名称及

申请部门

编号

更改理由（变更说明及其技术依据）：

部门负责人（签字）：

年月日

更改章、节、条

款

原文内容：

更改后内容：

评审意见：

签字：日期：

主管领导意见

签字：日期：

记录3-1培训计划

1、培训目的

为了使符合公司的安全生产法律、法规及其他要求，适应公司

的安全生产工作西峡房屋出租，特组织本次培训。

2、培训范围

公司有关部门、车间的安全管理人员、班组长法定传染病。

3、培训时间

2007张紫妍遗书内容.6.6——2007.6东莞个人所得税查询.8

4、培训内容

1、针对公司识别出的《适用的法律、法规及其它要求清单》进

行学习上海火灾事故。

2、要求各车间对操作人员进行一次全面系统的操作规程学习，

掌握操作要点、安全要点公务员病假规定，杜绝事故发生的危害。

二00七年六月六日

记录3-2法律法规教育培训、活动记录台帐

记录3-3法律法规教育培训、活动记录

序

号

日期单位内容

参加人

数

地点备注

时间

培训对象

2009-5-3

车间、部门分管安全的主任

及安全员

地点三楼会议室

主讲（持）人

培训形式集中

学习新《消防法》：系统地学习本法，了解消防工作的贯彻方针，并

重点掌握第二章火灾预防中第九条、第十四条至第二十一条中的有关规

定太原市交通违章查询，熟悉掌握第四章灭火救援中第三十二条、第三十三条、第三十六条

的有关规定，了解第五章中违反本法企业和各人应负的法律责任农民工养老保险。

要求各单位对岗位员工进行全面的教育手机充值卡代理，特别是易燃易爆岗位的人

主

要

内

容

员，一定要掌握初起火灾的扑救知识，以应对突发事故的发生不满5年。把新《消

防法》学习列入班组安全活动计划社保新规，为了提高学习效果，在月底公司统

一命题进行专项考试。

培训效果

大家通过学习新《消防法》，对消防工作有了更深的认识，国家立法管理学生厌世刺死司机，

自己更应该重视消防工作，落实个人责任操场埋尸案将开庭，并对岗位员工进行全面的教

育刑事附带民事判决书，落实好本单位的消防责任制女兵征兵条件2020，确保没有火灾事故打官司要多少钱。

年月日

备注：

附：培训签到表

记录3-4培训签到表

培训时间：地点：

序号单位姓名备注序号单位姓名备注

记录4-1隐患整改台账（法律法规）

隐患：整改单位：

序号

1

隐患内容（原因及责任）整改措施限改时间

实际完成

时间

是否

完成

责任人

签发单位复查情况

2

3

4

5

6

签发时间：签发单位：签收人：

备注：本表一式三份，签发单位存根、签收人、整改后返回签发单位各一份

记录4-2隐患整改通知单

序号：

隐患事实描述：

检查人：日期：

原因分析：

责任部门：日期：

纠正预防措施计划：

责任部门：日期：

完成时间：年月日至年月日

整改责任人：

资金来源：金额：审批人：

对纠正预防措施的验证：

验证人：日期：

记录5-1安全操作规程发放记录

序安全操作规程名称及版次发放人发放时间领取人备注

填表部门：填表人：填表时间：

记录5-2文件发放（回收）登记

序

领取部门份数

号

领取人日期

回收日

回收人

期

备注

填表部门：填表人：填表时间：