环境法律法规的心得体会5篇

环境法律法规的心得体会5篇

作为一名法制社会公民，我们只有不断学习法律知识，才能在充满诱

惑的社会中更好的保护自己的安全。你有什么法律心得吗？和我们分

享一下吧

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去年年底，__市局对全市系统干部职工组织开展了法律法规考试，

目的是通过考试以考促学，强化系统干部队伍素质，提高文明执法水

平，使我们每位干部职工都能谙熟业务法律法规，更好的服务监管，

履行职责。从中我们不难发现，伴随工商监管体制改革的不断发展，

特别是“两费”停征后，新形势、新变革对我们的监管工作管理理念

和管理方法提出了更高的要求。前些时候发生的就为我们敲响了警

钟。如何做到“依法行政、依法监管;严格程序到位、规避执法风险。”

将是我们现阶段必须面对的首要问题，再也不能隔靴挠痒，抱有任何

侥幸心理。此次考试，我虽然取得了较好的成绩，但我觉得收获更大

的是我对学习方法的探索，以前，我对法律条文只是从表面理解，而

现在却能够领悟到法律的深层次内涵，有了质的转变。现在我就自己

平时积累的一些学习经验和大家做些探讨，谈谈我的几点心得。

一、按照原文学。学习任何一部新的法律法规，首先要了解这部法

律法规的大体构架，也就是要搞清楚法律法规规范的是什么?立法的

目的，宗旨是什么?大体分为几个章节，每个章节又是讲的什么内容

等等?这都需要我们通过通读全文来了解，对照每一条文进行原原本

本、逐句逐段地学习，了解法条基本内涵。所以，学习任何一部新的

法律法规，我们首先是要做的就是粗读一遍法律原文，通过对法律章

节的学习，了解这部法律法规的规范的对象、范围和内容，加强自己

对法律条文的印象。在粗读法律原文的同时，做笔记是一个自我归纳

的很好的办法，既可以帮助集中精力思考和总结、归纳问题，加深对

学习内容的理解和记忆，又可以把学习内容中的重点记录下来，便于

以后查阅和复习，所以，我们平时要养成勤做笔记的习惯。

二、对照分析学。针对那些修正修订的法律法规，我们对原来的老

法大体上已经有了很深刻的印象，我们的重点就不用再重复放在对法

律构架、章节、内容等方面的学习研究上，而是可以参照新旧条款或

者新的司法释解等对照学习，按照章节一一比较新、旧法律的不同之

处，看发生了那些变化，了解新法的修订背景，通过分析比较修改的

法律条文，琢磨修正或修改的原因和立法目的，以便加强印象，做到

融会贯通，更好地理解掌握新法。

三、结合实际学。相信大家都有这种感觉，光看法律条文或者光看

原文，很难记住有关的内容，这其实是一种很正常的现象，因为法律

条文干干巴巴，而理论知识又很枯燥。但是，如果我们能在学习法律

原文的过程中做到学以致用，在平时的工作办案中去反复记忆，把两

者结合起来，就会相得益彰，收到事半功倍的效果。所以，这就要求

我们在工作办案中，积极参与，人人都做有心人，力争做到人人会办

案，人人爱办案，努力把平时学习积累的法律知识应用到我们的工作

中去，做到活学活用，结合实际工作中遇到的问题，积极向身边的老

同志、办案能手虚心请教，交流学习心得，对案件的适用法律和适用

条款，在认真研读法律条文基础上，做到逐字逐句推敲，反复思考，

反复记忆，使经常用到的条款熟记于胸。

四、分步计划学。由于我们每个人平时都肩负着各自的工作任务，

必然存在着一定的工学业矛盾，为了缓解这种矛盾，我们首先就要养

成了自主学习的习惯，合理分配每天的学习任务，制定学习计划，将

所学内容分解成若干部分，每天按时安排学习一部分，保证学习时间

和质量，坚持当天的任务当天完成，无论如何不能给自己以任何借口;

按照既定的时间表学习，可以帮助我们克服惰性，促使我们能够按部

就班、循序渐进地完成学习任务，而不会有太大的压力。为了使学习

能够卓有成效，我们还要养成及时复习的习惯，因为及时复习可以巩

固所学的内容，防止遗忘，复习时不一定要花很多时间，关键在于多

次反复，直到牢记为止，我每天在睡前花10到20分钟，将前一天和

前几天的学习内容回忆一遍，在每个周末花20到40分钟，将本周和

上一周的学习内容回忆一遍，如果有遗忘的地方，就对照书本重新浏

览一遍，这样学过的内容就在脑中留下了深刻的印象。

五、网络辅助学。目前，我们所有的基层分局都已经连通了互联网，

平时我们还可以利用计算机网络进行辅助学习，通过浏览国家总局或

者相关专业法律网站，我们可以获得最权威的司法解释和法律信息。

由于网络内容更新快，信息传递及时，基本上能够与我们的学习同步，

所以我们只要做到定期浏览，就可以及时通过计算机网络获得最新的

法律资讯，还可以搜索到新、旧法律对照等重点、难点讲解提示。同

时，我们还可以通过及时通讯软件，例如、执法QQ等方

式，与市局公平交易分局、法规科、商广科等对口业务科室的取得联

系，讨论个性化问题，答疑解惑或进行专题性探讨等，以便通过讨论

解决学习工作中的疑问和困难，提高学习和工作效率。

此次法律法规考试，虽然我取得了一些成绩。但静下心来，对照比

较，我和系统内的先进同志相比，还有很大的差距，学习方法也不尽

完善，在学习方法等方面的探索也略显得肤浅，还存在许多亟待解决

的问题。感谢市局党组和上级领导给我这次同大家一起学习交流的机

会，我仅希望我的这“一小步”能起到抛砖引玉的作用，以此为契机，

我愿和在座的所有同志们一道，切实加强自身建设，养成良好的学习、

生活、工作作风，在市局党组的坚强的领导下，努力学习，勤奋工作，

不断开拓进取，为全市工商行政管理工作作出新的贡献。

421918环境法律法规的心得体会4

住宅小区物业管理中的保安工作重要性是不言而喻的，保安员约占

物业管理人数大部分。这意味着相当一部分的服务工作必须由保安来

展开，小区的文明、安全必须通过保安工作来实施予以保证。在住宅

小区中的保安员工作内容很多，不仅要做好安全防范工作，还要协调

其它清洁、绿化、维修等服务，许多装修违章也需要保安员出面。现

小区面临较突出问题是小区车辆多停车位少，车主停车难意见大、态

度不好。如果处理不当易跟车主产生纠纷。针对此公司组织保安部人

员参加由专业律师给大家进行的一次相关法律知识培训。

主要是提高保安员的遇事处事能力和素质培养，从而更好的完成相

关工作，提高工作效率。这次学习使我们受益非浅，更使我们知道做

好一名保安员应该具备的相关法律知识和工作职责素质。通过培训使

全体保安员了解物业方面的法律法规，从而严明保安纪律，提高保安

综合业务素质，树立良好保安形象，为维护小区的正常安全、生活秩

序发挥重要作用。

通过通俗易懂的案例进行探讨从中得到启发。为以后在实际工作中

扎下良好基础。

希望公司能多举办类似培训课程的机会，以提高保安综合业务素

质。如对业主沟通的实际操作技巧和对突发事件的应对化解、处理步

骤、分析等科目，进一步的加强培训使保安员在实际工作中发挥更好

的作用和处理能力，更好的为业主和公司服务。

#421919环境法律法规的心得体会5

20__年5月20日，时代管理处对所属部门进行关于团队精神为主

题的培训，通过本次培训来增强管理处各部门、人员的凝聚力、竞争

力，加强全体员工的团队意识和协作精神，大力推进了管理处的组织

化、人性化管理。

团队，不仅仅是一个集体，而是由一些具有共同信念的员工为达到

共同目标而组织起来的。在团队中，人们可以获得和使用更多的不可

言传的知识，价值观念和文化特质，它们往往是决定命运的东西，团

队成员之间有着相同或相近的态度和价值取向，通过沟通和交流，能

够善意地协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是团队中

的一份子，我们的利益与团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意

的错误就有可能导致全体的失败，就如《细节决定成败》中所提到的

1%的错误会导致100%的失败，这就要求团队中的每一个成员要关心

团队、忠诚于团队，在团队中学习和提高，保持目标、方法的高度一

致，勇于进取，敢于负责，甘于奉献，为团队的发展创造最大的价值。

信任在团队中起着至关重要的作用，是将团队成员联系在一起了

“强力剂”，团队成员之间要高度信任，彼此之间以诚相待，互相尊

重，互相理解，互相支持，经常沟通，对存在的歧义认真去探讨、分

析，提出合理的建议，杜绝以自我为中心，自我感觉，而不感受队友、

同事的想法。在沟通过程中讲究沟通的技巧、沟通的方法，要让所有

的队员明白你的意图和你所要表达的效果，以及怎样去表达等等，管

理者也要对团队的成员充分信任，鼓励员工参与决策并不断提高个人

的能力。

积极的协调、默契配合，是一个团队发展所必需的条件之一。不管

是做游戏也好，工作也好，只有我们大家心往一处想，劲往一处使，

才能使我们的团队力量发挥最大的效用，同时也要我们无条件地服从

上级领导的决策，积极地、全身心地投入到工作中去，认真配合其它

部门做好各项工作，一切以大局为重，一切以集体为重，凡事三思而

后行，不利于团队的事不做，不利于团结的话不说，建立良好的内部、

外部关系，通过团结协作，把自己融入团队，视团队的成功为自己的

成功，同时个体的成功也是团队成功的组成部分。

团队精神是团队成员共同认可的一种集体意识，是团队成员理想信

念的体现，具有凝聚力和号召力，树立团队精神，以实现目标为共同

愿望，首先要统一思想，同心同战，配合默契，分工合作，能设身处

地为他人着想，齐心协力，在集体奋斗中发挥个人才智，拧成一股绳，

推动团队前进，培养团队精神，增强凝聚力，消除内部损耗，居安思

危，形成团队优势，从而发挥整体效能。

通过这次培训使我对团队精神有了进一步的了解，在今后的工作中

取长补短，交流协作，为时代的团队建设添砖加瓦，为时代管理处的

繁荣贡献自己所有的力量。

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