如何做好一名村干部

如何做好一名村干部

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发

展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，

如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责。下面，我结

合实际，讲六个方面的内容，供大家探讨。

一、增强政治意识，严格政治纪律

所谓增强政治意识，就是要求各级组织和干部必须坚定正确的政

治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律。增强政治敏锐性和政

治辩别力，保证在思想、政治、组织上的高度统一，只有这样才能在

任何时候保持清醒头脑、科学认识、坚定的信念、重复考验、完成好

各项任务。

讲政治是具体的，不是抽象的，最重要的是通过我们的实践，把

我们讲政治落实到我们的工作和行动之中，这里特别需要强调的是：

一是要坚定正确的理想信念。共产党人的根本政治信仰是社会主

义和共产主义，这在任何时候都不能有丝毫的动摇，如果在思想上动

摇了这些根本东西，也就动摇了共产党人的政治立场，就必然偏离政

治方向，党内多次进行的教育活动，都是要求要认真解决的问题。

二是要同上级党组织在思想和政治上保持高度一致。这种高度一

致体现在坚决拥护和贯彻中央的路线方针政策上，体现在拥护贯彻上

级组织的决定之上，体现在维护上级党组织的权威上，能否准确全面

地领会和贯彻这是对各级组织和干部是否同中央同上级组织保持高

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度一致的最重要最实际的检验，党在几十年斗争历程中，早就形成了

一个重要的规矩，这就是中央和地方之间划分适当的职权X围，凡属

全国性质的问题和需要在全国X围内作统一决定的问题，应当由中央

处理以利于党的集中统一，凡属地方性质的问题和需要由地方决定的

问题，应当由地方组织处理，以利因地制宜，这种职权划分，归根到

底，反映了党的根本性质和组织原则，反映了中央及地方组织的地位

及代表的利益关系。中央是代表全党利益，在全国性的大政方针以及

必须由中央决定的问题上行使自己的权力，这就决定了任何组织、部

门和党员、干部不能对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，如

果公开或变相地进行抵制，或擅自推翻，这就是严重违反党的纪律的

行为。同理，对于全国、全市、全区性的问题，在中央、市、区没有

发布意见和决定之前，各地方组织及其负责人，除有组织地进行讨论

及向上级建议外不得自由发表意见和作出决定，一旦上级作出了正式

决定就必须服从，在没有新的改变以前，应按上级的决定发表意见，

不允许对上级的决议任意散布不信任，不满和反对的意见，少数服从

多数、个人服从组织，下级服从上级、全党服从中央，这是极为明白

的问题。

二、增强法律意识，严格依法办事

法律是一种社会规X，是调整人与人之间的行为规则，它是由国

家制定或认可，并由国家强制力保证其实施的，反映着统治阶段的意

志的规X体系。法律的作用表现在它规定了人们的行为可以怎样做，

应该怎样做，不该怎样做，是评价人们行为是否合法的标准，是指引

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人们行为、预测未来行为及其后果的尺度，同时也是制裁某行为的依

据。

随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，广大农村干部

的法制观念和依法办事的能力虽比过去有很大的提高，但是，不学法、

不懂法、不依法办事、法制观念不强等现象仍然存在。一些农村基层

干部政策水平偏低，法制意识淡薄，不能较好地解决一些突出矛盾和

棘手问题。有的村干部不注意学习领会党和国家的现行方针政策，对

政策理解不深不透，不能把党的方针政策与本地实际相结合，不能创

造性地开展工作。还有的村干部囿于小团体和自身利益，执行政策走

样。更有个别村干部以权压法，以言代法，不能依法理政，依法治村，

时有激化矛盾，造成众上访、告状，影响了党和政府的威信。比如：

焦点访谈曾经报道过有一个村为改善村里的办学条件，未经批准，擅

自采伐树木。村干部认为树是村里栽的，伐了建学校，不偷不抢，又

没有揣进自己的腰包里，合情合理，事后受到法律的追究，他们才明

白过来。以上这些现象都是法律意识淡薄的表现。究其原因，一是受

两千多年封建社会的影响，在法律意识方面的旧观念一时尚难以清

除。如崇尚“皇权”，缺乏“法治”观念，总是寄希望于“开明”帝王和“清

官”，对于法制则缺乏必要的信任；二是受宗族观念和家长意识的影

响，“土法”高于“王法”在他们的观念中根深蒂固，长官意识严重，作

风专横，不讲某等。这些旧意识还未清除干净，特别是在一些经济、

文化落后的农村地区，旧观念、旧意识的影响更为突出。随着社会发

展和进步，法制的进一步健全和完善，作为一个地方的负责人，必须

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强化法律意识，增强法律观念，严格依法办事、依法履职、依法行政、

依法治理村务，要做到这一点，应做好四个方面的工作：

（一）要学法知法，增强法制观念，做知法懂法的明白人。这是

依法办事的前提。农村基层干部要认真学习国家的宪法法律，特别是

要下功夫学习与工作密切相关的法律知识。比如在土地方面要加强对

《土地管理法》的学习，在农业方面要加强对水土保持、退耕还林、

环境保护等方面的法律法规的学习；此外，要加强对计划生育、民政

救济等方面与众密切相关法律法规的学习。同时，还要认真学习党

在农村的各项方针政策。比如，要学习中央一号文件精神，学习农村

税费改革、粮食直补等方面的政策规定，学习关于加强党的执政能力

建设等方面的要求。真正弄清作为农村基层干部应该做什么，不能做

什么；应该怎样做，不能怎样做。我们只有学好学透法律，并带头遵

守执行，严格依法办事，坚持用法律来规X自己的言行，将自己所有

行为都置身法律的监督之下，众才能信服。要坚持依法治村，就要

掌握与农村工作和众生产生活密切相关的法律法规，明白什么事能

做，什么事不能做；一言一行、一举一动，都必须符合政策法律规定，

不能草率、鲁莽、意气用事；要善于用法律的手段，解决问题、化解

矛盾、推动工作。如果我们的基层干部都不了解、不知道这些法律法

规和党的方针政策，说话办事讲不出个子丑寅卯，众对你就不信任，

不佩服，时间长了，就不会听你的招呼。

（二）带头遵守国家的法律法规。带头遵守法律，是农村基层干

部依法办事的前提。我们的各项活动都必须坚持在法律法规和政策的

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X围内开展，要依法办事，不能感情用事，也不能用“人治”代替“法治”，

在贯彻落实党的方针政策、决定本村的重大问题时，更不能搞“一言

堂”，必须按照程序依法办理。在经济生活中要带头致富，带领众

共同致富是农村基层干部的根本任务。致富的路子千条万条，最重要

的还是守法致富这一条。现在有些地方某现象相当严重，特别是要在

事关发展稳定大局方面做出表率。凡是法律提倡的，就要带头去做并

保证做好；凡是法律禁止的，就不做并劝说周围的人不做。农村基层

干部能够做到带头遵守国家法律法规，众才能信服，在众中说话

办事才能有份量。严格依法办事，开展工作才能理直气壮，有说服力，

才能树立起基层干部的新形象。

（三）要秉公执法办事，维护法律尊严。办事公正，不做徇私枉

法的事。农村基层干部要摒弃“人情那一套，不搞哥们江湖义气，不

能只顾及家族利益和亲属利益，也不能厚此薄彼，有亲有疏，做到不

袒护某行为，更不包庇坏人”。要勇于同一切某行为做斗争，在处理

具体事务时，必须要在宪法和法律X围内活动，按照法律规定和法律

程序行事，决不做超越法律之事和违反法律规定的事情；要以身作则，

忠于法律，忠于人民，模X遵守法律法规，要严格依法秉公办事，对

任何人都应一个标准、一把尺子，自觉维护法律的尊严。要依靠法律

和制度做好农村的管理工作。在党支部的领导下，依法建制治村，某

管理，使村里各种组织、各项工作规X化、制度化。

（四）要做好农村基层干部的法律宣传工作。帮助众做到知法、

懂法、守法，运用法律武装维护个人的合法权益。加强法制宣传教育，

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增强全社会的法律意识，是全面贯彻落实党的十五大、十六大提出的

依法治国、建设社会主义法治国家和建设社会主义政治文明的需要。

是提高法律意识和增强法制观念的基础，要通过法制教育不断提高人

的文明程度和提高人的素质。法律素质是人的素质的一个重要方面，

法治文明是政治文明的一项重要内容。留给我们的封建传统比较多，

某法制传统很少。加上“”十年内乱，法律的尊严被破坏殆尽，这

种影响依然存在。因此，增强广大干部、众的法律意识和法制观念

的任务就更加艰巨，要求我们必须花更大的力气，把法制宣传教育这

项工作长期进行下去。

三、增强团结意识，强化村级班子队伍建设

讲团结是我党的光荣传统。党的十六大报告指出：“团结就是力量，

团结就是胜利。”全党同志一定要“倍加顾全大局，倍加重视团结，倍

加维护稳定。”锦涛总书记强调：“一个民族要发展、要强盛、要自立

于世界民族之林，首先要团结起来，同心同德去奋斗、去拼搏。”大

到一个国家、一个社会、一个集体，小到一个单位、一个村社、一个

家庭，无不体现团结和谐的重要性。

我们坚持和提倡的团结和谐不是表面上的一团和气，而是一个集体为

了实现共同理想，在政治上、思想上、行动上的高度统一。它具备以

下几个特性。一是原则性。讲团结必须以党性原则为基础，必须旗帜

鲜明地反对无原则的团结和谐，防止庸俗化，更不能拉帮结派、搞小

圈子。作为一个村、社区的主要负责人，讲团结是一个重要的工作方

法。要坚持把是否有利于发展、是否有利于维护众的根本利益作为

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一个重要的原则界限，使整个村班子充满正气、朝气与活力。二是发

展性。团结和谐不是一成不变的，而是动态发展的。具体到一个村、

社区，人们在某一件事上认识统一，在另一件事上可能有分歧；此时

这样，彼时可能那样。没有一成不变的统一或分歧。要在动态中把握

团结、营造和谐，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，

以新的理念、新的标准、新的方法长期保持和发展团结和谐的大好局

面。三是联系性。客观世界是普遍联系的。团结和谐更是与各项事业、

各项工作息息相关。能不能做到团结和谐，受原有工作基础、当前工

作力度、人们思想认识等多方面因素的影响。如果工作基础好、推进

力度大、人们思想统一，就有利于形成更加团结和谐的氛围，并为长

期的团结和谐提供持久动力。四是广泛性。团结和谐是立体的、多维

的。在具体工作中，我们坚持牢牢把握团结的广泛性，既注重村干部

的团结，又注重众的团结；既注重在任村干部的团结，又注重与离

任村干部的团结；既注重村内团结，又搞好同村外的团结。特别是注

重村上书记、主任两个“一把手”的团结，形成全村团结和谐、同舟共

济的整体氛围。实践证明，团结就是力量，加强村支两委的团结至关

重要。

一是团结和谐能够形成凝聚力。古人说：“千人同心则得千人之力；

万人异心，则无一人之用”。一个村虽然只有几百人到1千人，俗话说

“人上一百，形形”，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难

干成事、干好事。团结众必须依势而为、拥势而动、乘势而上，最

根本的是贯彻践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，

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真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是团结和谐能够

提高决策力。村班子决策的过程，归根到底是凝聚智慧、统一意志的

过程。只有保持团结和谐的氛围，才能够最广泛地调动干部众参与

决策的积极性和主动性，保证村班子决策的科学性。三是团结和谐能

够加大执行力。干好一项工作，科学决策是前提，抓好落实是关键。

只有保持团结和谐，才能保证在贯彻执行决策时做到上下齐动，形成

合力，有效地推进工作。四是团结和谐能够增强攻坚力。经济还比较

落后的村、社区还面临较多困难，特别是“吃饭”与发展的矛盾相当突

出。在这种情况下，靠上下团结一致，形成攻坚力最关键。

从我们调查了解的情况看，有不少的村级班子和村干部确实有不

团结不和谐的地方，突出表现在：

一是两个“一把手”之间不团结。首先在村、支两委的关系上，突

出的问题是村党支部总揽全局作用发挥不够好，未形成坚强的领导核

心；二是在两个一把手的关系上，突出的问题是各自摆不正自身的位

置，角“反串”带来工作上的碰撞，不协调。在两个一把手的关系上，

还有另一种形态上的关系，一些人为了求得形式上的“团结”，互相迁

就，放弃原则，不能开展批评和自我批评，求得相互之间的“一团和

气”，使党内生活庸俗化。在现实生活中，这种事例很多：比如有的

村支部书记不敢碰硬，个人能力不高，班子力量不强，长期处于软弱

状态，什么事都作不了主，没有充分体现作为村上班长的作用；有的

作风霸道，无原则，一言堂，唯我独尊，什么都是自己说了算，发扬

某，也没有正确的集中；有的没有摆正自己的位置，不主动维护村支

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书的地位和核心，认为自己是村民经过合法程序选举出来的“当家

人”，理所当然是村上的“一把手”、“老子天下第一”；有的村书记、

主任不团结，在财务支出审批上，不商量、不通气，特别是较大支出

不讨论研究，财务管理混乱，相互猜疑，互不信任，告状不断。

二是“一把手”与副职不团结。

三是副职与副职之间不团结。在村一级主要体现在副书记和副主

任之间不团结，今天你说X家“长”，明天他说李家“短”，心思没有花

在村上的工作，而是想自己的事情，从而导致干工作时不知道自己是

干部，领工资时又晓得自己是干部，还有的副职对各自分管的事情不

是互相支持，而是竟相拆台，已严重的影响工作的开展。

从调查中我们了解到，村级干部队伍不团结、不和谐的原因因然

是多方面的，但我认为，最重要最关键还是在两个“一把手”，

树立团结能力也是执政能力的意识，是每个干部必须具备的品质。“虽

有老子之智，而无众人之助、大功不立”。班子要团结，团结才有力

量，团结才能干成大事，团结才能成长干部。特别是各村上两个一把

手要团结，要以身作则，要为其它同志树立榜样。村上主任、副主任

要注意摆正位置，在工作中要充分发扬某，实行某集中制。大家在村

上讨论问题时可以畅所欲言，但只要形成了决议，就必须共同维护，

坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。各

村的党支部书记必须首先要明确这一点。在村级班子中，村书记是班

长，只有一个班长，这是组织原则。一个班子在村子内什么意见都可

以讲，但是出了门来就只能有一个声音，只能有一个行动。意见不一

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致，方向要一致。大家同乘一条船，同唱一台戏，要团结起来抓发展，

为本村百姓实实在在谋利益。

四、增强某意识，严格某管村

某是社会发展到一定阶段的必然产物，是社会进步和文明的标志，

我们党历来十分重视加强社会主义某建设，特别是党的十一届三中全

会后，社会主义某建设进一步加快，人民众的某意识普遍增强，进

一步推进某政治的要求更加迫切。在广大农村实行的村民自治，就是

社会主义某在农村的具体表现形式。

随着农村土地联产承包责任制的落实和进一步完善，村社工作出

现了被人们形容的“小抓小难，大抓大难，不抓真难。”在新的形势下

随着农村形势和农民思想观念的变化，现行政策在贯彻中与农村实际

情况存在一些差异，明显表现出有的干部束手无策，“老办法不管用，

破办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用，有法律难以用”的问

题，村干部埋怨众“不听话”，众抱怨干部“不象话”，农民与村组

织的关系是“有吃有穿不你，有车有牛不靠你，履行义务不理你。”

作为在村乃至镇上工作的基层干部的确面临很大的压力和存在着工

作的艰难，基层干部越来越难当，农村工作越来越难做，形成这些矛

盾和问题，我们在调查和分析中觉得原因是多方面的，既有众方面

的因素，也有干部方面的因素，就干部而言，主要表现为三个不适应：

一是传统落后的管理方式、方法与社会形势发展和农村管理主体

的变化不适应。随着社会的进步，科学技术的发展和农民文化水平的

普遍提高，带来信息传播的现代化、交通便捷化、交往的广泛化、农

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民众对外面的事情知道的逐渐增多，眼界开阔，思想观念也较从前

发生变化，面对这种变化，过去那种“家长制”式和“行政命令”式的，

官治模式已不适用，但不少农村基层干部存在老办法不适用、软办法

不顶用、新办法不会用的现象。

二是政策水平不高，有私心杂念，与众要求公开、公正、公道

的迫切愿望不适应。现在的农民越来越懂得保护自己，也越来越懂得

监督干部，村级干部本质就是农民，既要带领农民致富，又是自己致

富，如何处理好“自家”与“大家”的关系，就自然成为干部关系的热点，

而有些干部对农村政策和法律规定把握不全面，执行中常出现一些偏

差，有的干部怕众明白多了会茬，不愿向众宣传政策和法律，

而是千方百计截留政策，有的干部办事仍习惯于藏着掖着不公开或假

公开，应付检查，由此引起众不满。

三是依法行政能力弱与众日益增强的某意识、参与意识不适应。

家庭联产责任制的推行，使农民获得了充分的经营自主权，受经济利

益的驱动，农民以前所未有的热情关注自己的切身利益，关注村中的

事务，迫切要求参政议政，用政治上的某权利来保证经济上的自主权

利和利益，现在村干部与农民众的关系已由过去的指挥者变成指导

者和服务者，不仅要带领众致富，而且要依法执政、某行政，但在

一些干部中不善于学习政策法规，工作中存在随心所欲的现象，有的

不会用政策法规和示X引导等综合手段推动工作；因此，极易站在

众的对立面，甚至激化矛盾，使一些问题、困难解决起来更加复杂和

困难，这话值得我们深思。

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综上所述，要切实解决在新的形势下，村级干部在思想观念、工

作方式方法的不适应问

题，进一步推进基层某政治建设，实行村民自治、实施某管村已是大

势所趋。所以，我们必须有清醒认识，认真做好三个方面的工作：

（一）坚持推行四议两公开一监督工作法。三村试点。

（二）以村务公开为突破口，全面增强某监督意识。村务公开是

实现某管村的核心内容，以村务公开为突破口，以“照章办事某理财，

依法行政两务公开”为指导思想，进一步推行村务公开工作要制度化、

长期化，要坚持到底。村务公开的内容有：村上的工作政策、目标任

务；村级经济、社会发展规划和年度计划；财务收支情况；集体实体

的承包、租赁和集体基本建设投资项目和经济指标；村民建房用地和

征用土地情况，计划生育情况；国家扶持、救济和社会各界捐赠的资

金、物资；村干部任期帐目情况实行村务公开有利于密切党干关

系，化解各类干矛盾，增强廉政意识，实现有效监督。全乡重

新上报扶贫建房。

五、增强自律意识，严格要求自己

总书记曾要求各级干部：“要常修为政之德常思贪欲之害，常怀律

之心”在农村改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，增强村级

干部的自律意识，提高农村干部拒腐防变的能力，对于维护村级干部

队伍的纯洁性，维护农村改革发展稳定的大局具有十分重要的意义。

因此，我们必须从自身做起，坚持廉洁从政，做“立党为公，执政为

民的典X”。

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认真分析干部队伍状况。应该肯定的是绝大多数干部是好的，是

清政廉洁的，能够严于要求自己，深得众信任和拥护。但也必须看

到在我们干部队伍中仍存在一些问题，突出表现在：一是反映村组干

部贪污集体公款，挪用集体资金的问题突出；二是反映组财务不公开,

财务制度不完善,众意见大；三是一些村组干部违反退耕还林政策，

从中虚报面积，套取钱财粮为公，为已的问题；四是在换届选举中，

反映村、组干部拉选票、违反选举程序的问题突出。针对上述的反映，

告诉我们抓好干部的廉政建设是一项长期的政治任务，警钟长鸣筑牢

拒腐防变的思想防线是我们永恒的主题，这里特别强调三个方面：

1、加强自身学习，牢固树立正确的“三观”

学习，是人们获取知识的主要方式，也是领导干部加强自我改造

的重要途径。是每一个干部的必修课，面对改革开放这一伟大历史变

革，各级干部都要始终经受住权力、金钱的考验，努力改造自己的世

界观。

首先，要树立正确的权力观。为人民掌好权用好权。权力观正确

与否，不仅关系着个人的成长进步，而且直接关系到党的事业的兴衰

成败。对此，着重要解决两个问题，一是要明白权力是谁给的；二要

明白为谁用权的问题。一个人走上领导岗位，获取一定的权力尽管与

个人的努力和领导的关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。

所以，当人民信任你，组织器重你，把权力交给你的时候，就要时刻

“饮水思源”不辱使命，不负重托，真正做到上不负党，下不愧民。同

时，要明白权力是一种责任，权力意味着为人民服务的义务和责任，

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否则，只讲权力，不讲责任，必将导致权力的滥用。权力是一把双刃

剑，可以将你推向人生和事业的颠峰，也可使你跌入万丈深渊。问题

的关键是树立权力就是责任，领导就是服务的观念，如果滥用权力，

以权谋私，必然为权所害，身败名裂。

其次，要树立正确的利益观，全心全意为人民谋利益。树立正确

的利益观，首先要处理好个人利益与社会利益的关系。各级干部手中

掌握着各种权力，在资源利益分配中占据着有利地位，属于强势体，

如果能够处理好个人和社会利益关系，就能影响和带动一片，产生良

好的社会效益。其次，要处理好眼前与长远利益的关系，作为一个村

的领导，当然要考虑自己所负责的那个地方的利益，但不能一切都围

绕着本地的利益而转动，如果只从这一点出发必然不顾全局利益，丧

失原则立场。

再次，要树立正确的价值观，在奉献中实现人身价值。各级干部

要始终明白人生的价值在于奉献，而不在于索取。其一生的价值意义

主要体现在为党为社会为人民奉献了多少，付出了多少，而不是得到

了多少。多年来，很多的干部都在忠实地实践这一宗旨，我们应以为

榜样，淡泊名利，不求索取，把全部心思和精力用在为人民服务上。

2、防微杜渐，筑牢防腐防线。自我约束，清正廉洁是各级干部具

备的党性修养，要做到这一点，必须努力做到“四慎”。

一要慎独。古人说，君子慎独。众目睽睽之下，谨亮慎引，严格要求

自己并不难，难的是在没有监督之下，也能严于律已，时时处处加强

自我约束，告诫自己不越雷池半步，真正经得起诱惑，耐得住寂寞。

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二要慎微。“千里之堤，溃于蚊穴”、“小不忍则乱大谋”话虽简单，

却富有哲理。纵观一些落马的贪官。开始都是在一些小问题上渐渐放

松了自我约束。最后深陷泥潭而不能自拔，小节不保终累大德。所以，

必须善于从最细小的事情做起，真正达到“勿以恶小而为之，勿以善

小而不为之”的思想境界。

三要慎始。人生贵善始，加强自我约束，保持廉洁关键在于第一

次，把握了第一次，就掌握了主动，各级干部在各种不法之举面前应

慎重对待第一次，果断拒绝第一次是至关重要的。否则，接受了第一

次，将会有以后的十次百次，一发而不可收。警惕了第一次就筑牢了

第一道防线，在廉洁与腐败，正义与邪恶较量中，永立不败之地。

四要善终。善始不易，善终更难。一些干部开始很不错，但最终

还是出了问题，被当今社会学家所称谓的“51岁”现象，就其原因，是

心里失衡千方百计寻和利用机会大捞一把，以弥补损失，同时，对

某违纪存在冒险和侥幸心里，最终不能守住阵地，不能划上圆满句号，

千万能不能出现“吃了一辈子斋，最后却坏在一碗狗肉上”的事情。

3、坚持自省，做遵纪守法的典X。各级干部遵纪守法，廉洁从政，

除了健全完善各种制度规定之外，关键是要经常性反省自己的行为，

检点自己的作风，修正错误，净化心灵。自省必须做到“三自”。

一是自珍。各级干部要时刻珍重自己的人格和名誉，不轻浮名利，

不狂妄自大，不自轻自贱。为人处事与自己的身份相符。话不乱讲，

事不乱做，权不滥用，自珍自爱，以自身的道德行为和人格魅力去感

化下属和众，正人先正己。

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二是自勉。总书记在西柏坡提出的“两个务必”精神，这就要求各

级干部要经常勉励自己，鞭策自己，始终保持奋发向上的精神状态和

强烈的事业心、艰苦奋斗，建功立业，真正做到为官一任，造福一方。

三是自律。自律就是要求各级干部要有意识地自设监督关口，自

设防线，心存党纪国法按照党性原则和法律法规划严格要求自己，规

X自己行为，还要教育好自己的子女、家属，使其能够自律，人作为

凡夫俗子生活在现实中，都有私心杂念和七情六欲，自律关键是要能

够心底无私，遏制欲望。

六、增强发展意识，为民多办实事好事

对于在基层的村级干部来说，践行“三个代表”重要思想，从本质

上讲就是坚持把人民的利益作为第一职责。而人民的最大利益就是加

快发展、脱贫致富、所以在职一任、致富百姓是我们换届后所有村级

干部的责任和使命。

（一）抓住众的根本利益所在，努力搞好经济建设。

发展既是时代主题，又是村民对村干部的殷切期盼，这就要求

新一任村级干部必须把发展作为兴村富民的第一要务，提高发展经济

的能力和本领，夯实为解决村民实际困难和办理各种事务的经济基

础。落实工作任务；优化发展环境；带头发财致富；

（二）树立众利益无小事的观念，要努力为众办实事。

当好村干部是真心为众着想，还是只是做做表面文章，老百姓一看

就能看的清清楚楚，只要是为百姓做实事做好事，带领他们致富，带

领百姓奔小康，为百姓谋利益，百姓就会真心实意对你，如果只做表

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面文章，长期“浮上水”，短时期也许可以，时间一长肯定不行，要实

实在在地为众办事，比如说有的地方没有桥，农民子女上学不方便，

村干部带头架了一座小桥，哪里路不好了，干部带头修一修，就是这

样一点点小事情众都会记在心里，在你离任的时候，甚至是多少年

以后，他们仍然记得，他们会说某某人在当村干部时架了一座桥,农

民在致富这一块，遇到困难你能帮他解决，你这样做就能赢得众的

信任。

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