劳动局工伤认定之后需要做什么？

劳动局工伤认定之后需要做什么？

我国对于劳动者有一系列的法律保护，保障劳动者的权益。

比如在生活中，员工在企业工作时不幸受伤，需要进行工伤

鉴定请求相应的赔偿。受伤的员工根据法律流程在劳动局进

行了工伤认定，但是之后的流程却很模糊，那么劳动局工伤

认定之后需要做什么呢?就让小编来为您介绍一下吧。

我国对于劳动者有一系列的法律保护，保障劳动者的权

益。比如在生活中，员工在企业工作时不幸受伤，需要进行

工伤鉴定请求相应的赔偿。受伤的员工根据法律流程在劳动

局进行了工伤认定，但是之后的流程却很模糊，那么劳动局

工伤认定之后需要做什么呢?就让小编来为您介绍一下吧。

劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定

以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在

劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤

残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要

求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行

应当赔偿。

▲一、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：

(1)填写▲《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的

近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;

个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名

及电话，并且当场通知单位联系人;

(2)工伤认定决定书原件及复印件;

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件;

(4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出

院证明，有x光片和ct片的也提供)。

▲二、什么是工伤认定书，要怎么才能得到

1、工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办

机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。

想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定

申请。根据▲《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤

认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证

明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断

鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因

以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门

应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应